医療法人杏園会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の職場には女性スタッフの方が多かったため、おそらく働きやすい職場だと思う。女性の管理職もいました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
たくさんの患者様と関わることができるため、コミュニケーション能力を培うことできる。また、症例も多く、転職した時にはその経験を活かすことができた...続きを読む(全213文字)

【良い点】
他の病院と比較して年収は高かったです。普通に働いていれば昇給もしていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の業務ではほぼ残業代...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業が少ないだろうという点と地域密着のため転勤がないという点。
さらに介護業界なので、潰れることはないという期待。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の少なさから決意。経験を重ねて役職を上げたとしても期待できない。
一般企業の大学の新卒より少ない。
部署でのパ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業は少ない。交通費はきちんと支給された。申請がみとめられれば、残業代は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて生活でき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を広げすぎ
スタッフが集まらないのに利益の為に事業を広げており新規オープンの職場にスタッフが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
夏祭りが異常に長くスタッフは朝から21時すぎまで日曜日出勤。利用者様が喜ばれるの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
利用者様は我慢強く、スタッフの至らない対応も年の功で許してくださる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の事を知らない上...続きを読む(全207文字)

月に1度、症例検討会がグループ単位で輪番制で廻ってきます。普段、セラピストがどんな視点で施術を行なっているのかを知ることができ、臨床にすぐに役立つ情報もゲ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員は基本、2〜3年に1回転勤になるため嫌な人がいても異動まで我慢すれば何とかなる。どこの会社でも同じだとは思...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社会人として常識以上のことを教えてもらいました。今思うとキャリアのスタートがここで良かったです。他社に移りましたが、かなり当時の教えてもらった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職になれば、どうしても、休みの日が減ってしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山のスキルが学べるので良い方ではないかとお...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理職への責任性と負担が割にあっていないと感じた。現場スタッフが枯渇しているのであれば上も現場に出るべきではと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いい人とが多く優しく教えて貰える。ひかくてき人もいい人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多いことに違いはないが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業は多かったですが、残業した分はしっかりとお給料がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の意見が合わないようで、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
リモートワーク中心ではあるが、質問しやすい雰囲気で、不明点を親切に教えてくれる。
優秀な方や人として良い方が多く、人間関係で困ることはないと感じた。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
院長次第で、とても働きやすくなったり辞めたくなるくらい辛くなったり、院長次第なところがあるとおもいます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理は代々上司はパワハラをしていて社員が定着しない。他部署の悪口を言っていて感じ悪い。やめた方が良い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の周辺には穏やかな人が多く、コミュニケーションで困ったことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れは顕著で...続きを読む(全175文字)