医療法人杏園会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私の職場には女性スタッフの方が多かったため、おそらく働きやすい職場だと思う。女性の管理職もいました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
たくさんの患者様と関わることができるため、コミュニケーション能力を培うことできる。また、症例も多く、転職した時にはその経験を活かすことができた...続きを読む(全213文字)

【良い点】
他の病院と比較して年収は高かったです。普通に働いていれば昇給もしていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の業務ではほぼ残業代...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業が少ないだろうという点と地域密着のため転勤がないという点。
さらに介護業界なので、潰れることはないという期待。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の少なさから決意。経験を重ねて役職を上げたとしても期待できない。
一般企業の大学の新卒より少ない。
部署でのパ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業は少ない。交通費はきちんと支給された。申請がみとめられれば、残業代は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて生活でき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を広げすぎ
スタッフが集まらないのに利益の為に事業を広げており新規オープンの職場にスタッフが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
夏祭りが異常に長くスタッフは朝から21時すぎまで日曜日出勤。利用者様が喜ばれるの...続きを読む(全197文字)

向上心を持って、新しい取り組みにチャレンジしたい人には、ここの環境はお勧めしません。管理職サイドの方々は、そのようなやる気のある人材を疎ましく思い、抑圧的...続きを読む(全150文字)

現在のリハビリ部長(女)の方針なのでしょうが、残業が発生しても、症例検討会等の理由でない限り、残業申請は許されない環境です。そのため、書類業務などのルーテ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る際は自腹で受けなければならない。（病院から指定のある資格に関してはお金が出ることがある）また、資格を取っ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、人...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はOJT。入職後すぐに部署に配属される。初年度しか研修がないので、階層別研修などがあればいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
院長になることはしっかり結果を出していれば認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していない印象がある。キャ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
幅広い業務への従事が可能なのでその辺は成長するにはもってこいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務によって成長性に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修は定期的にあるため、知識の幅は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修の視聴時間は業務内で自分で見出すため、忙しい日が続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
勉強会も実施されており、公休日を使って行く形となりますが、外部からの講師もお招きし、非常に学びになると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
経歴に限らず、個々のレベルや意思を尊重しながら育成を行っていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職へキャリアアップすることを...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社直後からPJに関われるため、論理的思考力やエクセル、パワーポイントといったPCスキルを早期に身につけることができる。
近年、研修内容が充実...続きを読む(全97文字)