この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)
地方独立行政法人大阪府立病院機構 報酬UP
地方独立行政法人大阪府立病院機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人大阪府立病院機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人大阪府立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
看護師であるため、年収の上がりは年功序列となってしまうが、一年目、二年目からある程度の年収を得ることはできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ボーナスを合わせると若いうちから結構もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種にどんどん給料が抜かされていきます。この病院機...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収はある程度良いと思います。しかし、休日出勤や夜勤業務を含めての金額になります。また、住宅手当なども充実してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
地方独立行政法人なので、将来的に倒産することがない事。病院周辺には電車が走っていないので天王寺からバスになりますが、本数が多いので困る事はあり...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
俸給表に準じて昇給していくため、仕事ができてもできななくても上がっていく。準公務員の身分なので景気が悪くても民間のようにカットされることがない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良い。毎年少しずつ昇給する。特殊業務手当てがあり、精神科の患者様の担当をした場合、1日300円ほど手当てがつく。主科が精神科では...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代をしっかりつけられるところは唯一の良い点だと思います。基本的に年功序列なので、平でも上がっていくのかと思います。上に行きたい人は研修等を...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
年収については、公務員に準拠しているため、民間の平均より少し高いくらいだと思います。ただし、残業が前提になっていますので、残業がなければ、給料...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収はそれなりだと思います。3交代なので夜勤手当は安いですが…。年に一回直属の上長に評価シートを提出することにより評価されます。あとはレポート...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料は高くも安くもなく一般的だと思う。基本給が毎年上がっていく金額が多くなるので、賞与も高くなっている。残業代も嫌な上司がいなければ、ほとんど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によって給料が変わってくる。基本給に関しては看護師としては普通程度。ボーナスも一般的。コロナの影響でのボーナスカットがなかったためその点は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
病棟によるかもしれませんが残業代は申請すれば全額支給されます。手当も地域手当や祝日勤務手当など多いので他院で働く看護師より初年度から多めにもら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
経験値が上がる。いろいろな症例を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、意外と閉鎖的で他部署と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、淡々と仕事をするには◎
スキルアップも見込めるし、福利厚生も整っています。
科も豊富ですし、産休育休も取りやすく、長期で働...続きを読む(全176文字)
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給与、賞与ともに非常に良いです。
医師、看護師共に話しやすく、相談しやすい雰囲気です。
公務員なので安定もしています。
他の病院と比較してもあれ程他...続きを読む(全158文字)
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非常勤職員だったので、昇給など一切なし。
有給休暇はあり、休みも取りやすかった。
人間関係は、悪くなく、働きやすい環境ではあったと思います。
府の常...続きを読む(全164文字)
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病棟にばらつきがあり、看護の質とかいまいち良くわからない。
新人がすぐ辞めていき、出来て当たり前感がつよい。要はどこへいっても同じかもしれないがよく言わ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
非常勤は勤務が15時半までなので子育てとの両立がしやすいです。正職員の方は復帰後時短勤務にできます。育休中に第二子を出産された方は3年ほどまる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各種社会保険完備、有給は正職員も非常勤も入職した日から10日の有給が付与されます。勤続年数に応じて有給日数は増えます。正職員の方は有給が20日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
病院経営の裏側を見られるのは貴重な経験です。非常勤であっても、患者満足度向上のためにアイデアを出せば採用してもらうこともあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
AIの活用や医師の働き方改革が声高に叫ばれている業界です。結果を出せば業界の常識を覆したりできて面白いのかもしれないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
たくさんの疾患や、患者さんの看護が学べるため、スキルアップは目指せると思う。重症度の高い病棟であれば看護技術は一年目で一通り経験することができる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている人が多いため、四年未満で退職したいことを伝えると、とても驚かれ、退職することを少し否定される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため働きやすい環境ではあると思う。出産、育児を経てママさんナースとして働いている人も多くいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助は27000円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブと言うサイトで割引を得られるがあまり使っている人はいなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
多くの患者さんと触れ合えるため、やる気のある人や、患者さんのことを心から考えられる人はとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎年2000円くらい?ずつ基本給が上がっていくのはありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定でみんな上がっていくようなの...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員は何年働いても同じ給料で、ボーナスという名の本当にわずかな額が年2回。退職金もない。年度更新で、翌年度の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇進については今までは年功序列の印象でしたが、最近はすこしずつ実力で評価されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点:業績悪化のため、年次昇給がなくなった。基本給の5パーセント減給した。皆勤手当がな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
等級が上がれば管理職にならなくても年収1000万円以上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの意見を聞かない。不便な事や改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業手当は5分単位で反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまり見込めない。
賞与に関しても、満額支払われないケースが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績がよいと3月にも賞与がでるので、ボーナスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右されるので年度によって金額が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与が4ヶ月分なので、年収は医療業界にしてはいい方だと思います。住宅手当は2万円、通勤手当全額負担なのもいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料は多いとは言えないが少なくはない。中の上から上の下と言った感じ
準公務員的な立場なので、公務員を超えることはない
評価制度に定量的な指標は...続きを読む(全157文字)
実力主義で、年齢や職歴に関わらず、リーダーシップのある人は主任等の役職に就ける。続きを読む(全40文字)
会社名 | 地方独立行政法人大阪府立病院機構 |
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フリガナ | オオサカフリツビョウインキコウ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 106億9450万円 |
従業員数 | 4,096人 |
代表者 | 遠山正彌 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前3丁目1番69号 |
電話番号 | 06-6809-5309 |
URL | https://www.opho.jp/ |
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