社会医療法人愛仁会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円は少なすぎる。募集要項にも書いていなかった。賞与も4ヶ月と謳っているが、一年目はお小遣い程度で住...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回人事評価があるが基本面談と評価表に沿って評価してもらうが役職の思う方向性と違うと書き直しであり中々進まない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスが4ヶ月分しっかりもらえるのは魅力的。
ただ、以前は5ヶ月分だったと聞いているので、今後この水準を維持できるのか不安はある。
【気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
2次救急として経験は積める。
新卒での研修制度がしっかりしている。定期的に研修を行い技術習得に力を入れていたと感じた。
広く施設も綺麗である...続きを読む(全380文字)

【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。（たいした額ではないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収はかなり良い方だとは思います。賞与は夏2.0ヶ月、冬は3.0ヶ月と他の病院と比較しても良い方にはなるかなと感じました。給与に関してはホー...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
線量計をつけるなと言われたり、休憩時間を減らせと言われたり理不尽なことが多かった。コンプライアンスがめちゃくちゃ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料は良かった
賞与もいい時は年4回出た
短時間正社員でも、賞与がでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人と同じ給与と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
個別化医療によって、より効果が期待される治療を選ぶというだけでなく、効果が見込めない治療を回避することで副作用リスクを減らすという選択肢も生...続きを読む(全239文字)

【良い点】
年収は事務職もなかなか良い印象。昇給や賞与がきちんとあり、一般の会社と違って組合との協議がなく、また景気に左右されない感じがする。事務職とし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
来期より出来高でボーナスが変動すると言う話が出ているよう。それがなければ、有給も取りやすく公休も十分で働きやすい環境だったと思う。昇給はない...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ボーナスが5ヶ月出るところは他の企業と比べても多いと思う。残業代も30分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度の昇給...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は普通です。募集に記載してある通りです。特に良くも悪くもありません。
業務と金額に見合っていると思います。
評価制度も加わり、ボーナスが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス5ヶ月分とされているが基本給が少なく、毎月の手取りがなんとか人並みの生活を送れるレ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
お給料は一律でもらえるので、能力や家庭事情などであまり仕事ができない人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスが5ヶ月あり、カットされたこともなかった。
がんばっていると年度末に特別な手当てがもらえることもあった（数万円）。
評価は師長が行う...続きを読む(全215文字)

【良い点】
まあまあ。関西地区では安いという話は聞くが、地方に行くとマイナス100万のところもありるためまあそこまで不満には感じなかった。1回あたりの夜...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給はなかなか上がらないが、賞与が良いため年収にするとなかなかの額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価制度があり、部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リハビリ職種　ボーナスは5か月分と良い。基本給は20万程。手当込みで23-25万。残業は申請を出せば可能ではあるが、申請が通らない事も多い。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月給はけっして高額ではありませんが、賞与や残業代を含めると、そこそこの収入が確保できます。個々の能力や仕事を評価して賞与に反映していたようで...続きを読む(全194文字)

新卒で１９万×１２か月＋賞与５か月＋α
というところです。
事務職としてはまぁまぁ平均なのではないでしょうか。
賞与はしっかりもらえますし、たまに
期末...続きを読む(全134文字)

給与・賞与ともに高くはない。昇給はわずかながらあったように記憶する。
評価制度は特になく、離職率が高いので長く勤めている人が自動的に役職者となる。
...続きを読む(全202文字)