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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木谷仏壇のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木谷仏壇のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木谷仏壇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木谷仏壇の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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木谷仏壇の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木谷仏壇の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社木谷仏壇の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業、女性パートを含めベテランが残り、若手が去っていっている印象。新しいことに挑戦する感じも無く、この先どうなるの...続きを読む(全89文字)

株式会社木谷仏壇の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と深く接することが出来、そのお客様も年配の方中心なので得るものも多く、また一度縁ができるといつまでも大事にしていただける。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

株式会社木谷仏壇の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地域密着していてそこは共感する。
営業が中心なので休日出勤もちらほらする人も
いた。
また社員同士少し変わった(自我が強い人)が何人かいてかなり困...続きを読む(全147文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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木谷仏壇の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木谷仏壇の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独特な業種なので、来店されるお客様も不特定多数というわけではない感じ。お客様に顔と名前を覚えてもらえて、喜んでもらえたときは嬉しかった。
【気...続きを読む(全167文字)

株式会社木谷仏壇の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援、資格取得は自己申告にて報奨金がある。毎月の資格手当は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無し。社割はあるので必...続きを読む(全87文字)

株式会社木谷仏壇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仏事、宗派の知識がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてあった仕事内容と異なった。仏具販売と書いてあったが、初日から1...続きを読む(全197文字)

株式会社木谷仏壇の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は5円単位で上がった。手当はあったが、個人評価で時給が上がることは無かった。面談も無し。正直なぜこのスタッフと...続きを読む(全98文字)

株式会社木谷仏壇の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であれば、自分の采配である程度自由の利く状態でしたが、仕事をうまくコントロールしないといけません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

株式会社木谷仏壇の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への訪問営業がメインであり、客から辛らつな言葉をかけられることもしばしば。営業マンに対しての心のケアが必要な...続きを読む(全189文字)

株式会社木谷仏壇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品単価自体が低下傾向にあること、また仏壇・墓石とも簡略化傾向にあること、少子高齢化の影響、地域の人口減などの理由...続きを読む(全209文字)

株式会社木谷仏壇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者としては社員がずっと仕事ができるように考えてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、それが一方的な考えだった...続きを読む(全193文字)

株式会社木谷仏壇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客には大事にされます。大事なものをお届けするのですから。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、これから発展する業界ではあり...続きを読む(全201文字)

株式会社木谷仏壇の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブはあります。が、何年割合は下降。個人が良くても店がどうか、店が良くても地域ブロックがどうか、地域ブロックが良くても全体がどうかと...続きを読む(全201文字)

小売り(家具)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週1で英会話教室(1時間?)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で活躍するためのスキルは身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場で活躍できるようなスペシャリストになれるかと言われる...続きを読む(全137文字)

株式会社大創産業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲良くなると楽しくなる。アルバイトなのでシフトの融通が効く場合が多く、その辺りは助かっている。
自分の持ち場を任されるのは大変だがやりがいもあ...続きを読む(全204文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新任店長研修、評価者研修などステージごとに用意されている続きを読む(全28文字)

株式会社大創産業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DAISOは物が多くお客さんにもどこに商品があるか頻繁に聞かれるので場所を覚えられます。身内や友達とDAISOに行った時に案内出来るのが働いて...続きを読む(全146文字)

株式会社マナベインテリアハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各売り場の商品担当をするので売り場作業を通じて、その品群の商品知識がついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリアプ...続きを読む(全161文字)

株式会社キャンドゥの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで働いていましたが、年に1度評価してくれるのでそれに応じてお給料日も上がるようになっていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

株式会社ミサワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全279文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャンスはたくさんもらえる会社だと感じる。
短期間違う部署を経験できるタスク制度などがあるため自分でチャンスをとりに行ける認識。続きを読む(全70文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

最初は店舗に配属されその後、適正に沿ってさまざまな店舗や業種に配属される。必ずしも希望の職種に移れるわけではないが自身のスキルアップには良い。続きを読む(全71文字)

木谷仏壇の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木谷仏壇
フリガナ キタニブツダン
設立日 1972年9月
資本金 5600万円
従業員数 68人
決算月 4月
代表者 岡本博文
本社所在地 〒763-0001 香川県丸亀市風袋町48番地
URL https://kitani-butsudan.com/
NOKIZAL ID: 1461797

木谷仏壇の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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