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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果が見えると社内認知度も上がるし、
そうでなくても多数のセクションがある。
様々な取引先さんや現場を通じて対応力は伸びます。上司も変な人も...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ビバホーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビバホームのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビバホームで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
結果が見えると社内認知度も上がるし、
そうでなくても多数のセクションがある。
様々な取引先さんや現場を通じて対応力は伸びます。上司も変な人も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社後は先輩社員が基本的な業務を丁寧に教えてくれるので、未経験でも業務に慣れやすいと感じました。日常業務を通して徐々に知識やスキルを身につけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オープニングスタッフの場合は本社から社員が派遣され1カ月程度の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと教育体...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
接客販売業務がメインとなる。経験の有無関係無くやる気があれば評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力が問われる部分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップの研修を受けさせてくれるし普段からこつこつと仕事をこなしていればさらなるスキルアップの研修会に参加させてくれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本はリフォーム部は建築経験者でないと厳しいと思います
先輩方も忙しので、聞きづらいし素人並みの人か建築のプロの二極化に分かれています
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
DIYアドバイザーの資格取得に力を入れていたので、試験に向けた研修をたくさんやってくれていた。コロナ禍で減ってしまっていたが、その他の資格取...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するとDIYアドバイザー試験を受験することになる。
あくまで資格なので、実務にいきるかどうかはその人次第な感じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内教育部のカリキュラムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修が少ない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、OJTがあると言われたが、そんなものはなかった。続きを読む(全48文字)
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教育用の研修は入社した当初はあったが、親会社が変わってからは全くなくなり会社として教育は今は行なっていない。新しいことは常に現場で上司に聞くだけ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分の知らない色々な知識を身につける事ができます。この工具はこんな名前なんだ、家を作る材料はこんなにあるんだ、、、など知る喜びを味わえます。...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
本社で技能試験関係の研修を受けさせていただけたこと。家族の都合で研修をやめざるを得なかったもののとても有意義な時間を過ごすことができたと思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昨年社長が変わるまでは資格取得補助は満額で本社主導の受かるための講座等も開かれていましたが、今は全くなく自己学習で取得後
会社規定内での補助...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒入社だと年に数回のステップアップの研修が3,4年目くらいまである。研修よりも先に現場で学ぶことの方が多いが、研修ならではの学べることもあ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
スキルアップについて
研修や資格制度は充実してる方と思います
資格についてですが
自分から資格を取りたいと積極的
店次長に進言した方がいいで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どの店舗に入り、どの上司に教わるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビバホームは良い教育部があったが、アークラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アークランドになり変わりつつあるためこれからどうなるか不透明だがリクシル時代は商品知識試験があった。少ないが合格すると給料からプラスされる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内に教育部があり、各種研修が充実していす。社員教育にはかなり力を入れているように思います。
特に一年目は研修が多く、いろいろ叩き込まれるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資材館や園芸部門に配属された場合はフォークリフトや玉掛け等の資格を取得できるため、転職などの時に有利になる。
また社内で英語の勉強等スキルア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
あまりうるさく言われることがなくのびのび働ける
接客以外での人との関わりが自分から持とうと思はなければあまりない
私はアルバイトだったがそれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
DIYアドバイザーの研修にかなり力を入れており、専門知識を身に付けたい人にはかなり良いと言えるだろう。やる気のある人は試験でもかなり高得点を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修も多く、資格取得補助制度もあります。社員が少ないこともあり、早いうちから自分の采配で仕事ができるので、やる気次第でどんどん成長することが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
費用、研修は提供してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗や店長による差が大きい。
店長や上司が頻繁に変わるので、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
必要な資格は全て研修があり、取得に力を入れている。
教育部が独自の研修カリキュラムを用意しているため、学習時間もしっかり取れる。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
担当部門の商品についてだけではなく、幅広い知識を得ることができ、品出し、発注業務、接客など沢山のことをするので面白かった。
【気になること・...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
主婦の方も正社員の方も、様々な年齢の女性スタッフが沢山働いており適材適所で働けたことが大変働きやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とても同僚との人間関係に恵まれていたので働きやすかったがコロナ禍で本業が続けられなかったため、本業の業務再開が可能になり次第退職予定であるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場での裁量が想像以上に大きく、自分の工夫が売場や売上に反映されやすい環境である点です。商品の配置やPOP作成、季節ごとの売場づくりなどにつ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
現場の裁量が比較的大きく、自分で売場づくりや提案を工夫できる環境が整っているところです。先輩や上司も実務ベースで具体的にアドバイスをくれるた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店舗によっては面倒見の良い上司や先輩がいる点は魅力だと思います。業務内容も幅広く、販売・接客・売場づくりなど基礎的なスキルは身につきました。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給料水準は結構いいと思う。
昇進できれば一気に上がる(出来れば)
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ条件が厳しすぎる。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の為の売場と言うより役員の為の売場。実績に基づいて売場を作ったりお客様からの問い合わ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
自分が居たときは30歳まではほぼ家賃ゼロ。転勤はあるが、人生経験としては良かった。休みはややとりづらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本部は土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土日出勤。
イレギュラー、災害や顧客トラブル、イベントの度に管理する側はなん...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スタッフの評価制度により時給が決まるため、やる気のある人はレベルアップできるし、現状維持の人はレベルそのままなので、評価制度が機能している。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全てはお店の配属次第かと思う。新店も多く、早くに行くことのメリットもあるかと思うが売り場作りなど基礎的なことがあまり学べないことも店舗によっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日々の業務を通して実務経験を積むことはできるため、担当業務に関する知識や対応力は自然と身についていく環境ではありました。主体的に学ぼうとする...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
将来小売や個人のお店を出す際はすごく成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のところから動画視聴があるが忙しくてみれら...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ無く、配属された店舗によって育成方針は様々です。
基本的には率先して自分から学ぶ姿勢が無いと厳しい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありとあらゆるお客様がいらっしゃるので、オフィスワークをしていたら普通出会わないような人たち(盗難、盗撮、不審者、認知にズレのある高齢の方な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
色んな商品には触れるので、世間一般知識よりは身につく。カーテンや家具は特に一般的に知らないことも知るようになるため、勉強になることは多々ある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
接客の能力が上がります。また、色んなことに詳しくなります、普通に生活していたら使わない工具にも詳しくなります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本OJTとなります。頑張りが認められれば少しずつ業務を振り分けられます。
会社負担で衛生管理者などの講習を受けられます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を増やしたいと言う割には、登用試験が厳しすぎる。試験に合格する基準も理解できない。フィードバックもなく、た...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ビバホーム |
|---|---|
| フリガナ | ビバホーム |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 1,507人 |
| 売上高 | 2293億3000万円 |
| 代表者 | 坂本晴彦 |
| 本社所在地 | 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 579万円 |
| 電話番号 | 048-610-0610 |
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