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【良い点】
大型家電や大型家具などの商品知識が必要なものについては社内資格がある。その他、業務に必要な知識はオンデマンド教育が充実しているので勉強できる...続きを読む(全152文字)
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ニトリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全667件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配点教育という制度で、3年に一度キャリアを作るための移動があること
【気になること・改善したほうがいい点】
本部へのキャリアが中々作れないの...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニトリで活躍していくためのスキルをたくさん学べる。
社会に通用するようなスキルはあまり身につかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格取得一時金があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな部署が、それぞれ研修を行なっているので、内容がかぶっていたり、必...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
階層別研修があること。それぞれの職位で求められていること、次の職位で求められていることが明確になりますし、モチベーションのアップにもつながり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オペレーターのまま働くか、スーパーバイザーになるか、もしくは研修担当になるかのいずれかになると思いまいます。
大手ではあるので、そうそうつぶ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度がとても充実しています。特に1〜2年目は、さまざまな研修があり、会社が社員の成長のためにしっかりと教育してくれていると感じました。自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客を通してコミュニケーション能力が身につくだけでなく、商品の知識やレジ業務、売場での対応など、幅広いスキルを身につけることができます。未経...続きを読む(全235文字)
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ニトリの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
研修が沢山あり、同期との繋がりが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が盛んになったとはいえ、初期配属された店舗によってやる業務...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
店舗運営部の期間が長いこと。お客様との向き合い方、従業員との向き合い方、自分との向き合い方をその時々の立場・経験に合わせて考え直すことができ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
座学が揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点ではないですが、入社時に渡された座学に関する書類等は返却しなけ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アメリカ研修かま定期的にある点は、教育投資してるかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は正直あまり公平だとは思わない。評...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営担当として売場管理や接客、スタッフ教育など幅広い業務を経験し、一定の成果を上げることができました。一方で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
接客業ということもあり人とのコミュニケーション能力はかなり向上する
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの層が高齢者が多いので理...続きを読む(全94文字)
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最も魅力に感じたのは、店舗からスタートする配転教育制度である。まずは店舗でお客様のニーズや売場づくりを学び、その経験を土台として商品部や法人事業、物流など...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部に行く道もあるが、店舗経験は必須。5年くらいは店舗に在籍する必要があると言われる。それまでシフト制に耐えられ...続きを読む(全81文字)
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総合職として入社後は全国各地の店舗での実務経験を積むことになり、現場から学べる環境は非常に魅力的だ。リクルーター制度が充実しており、インターン参加者には新...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
職位上がるための試験が用意されているが、試験のできとは別に、上司からの勤務 職務評価がウェイト大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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入社直後は、店舗において多くのアルバイトやパートスタッフをマネジメントする業務からスタートします。若いうちから組織の管理や現場のリーダーシップを学ぶことが...続きを読む(全98文字)
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ニトリの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
店長になると額面で800万ほどもらえる。近年若手の成長斡旋をしているため6年目ほどで店長になることがある。同世代を比べても小売でこの年収は高...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
小売業界トップクラスの水準: ホールディングス全体での平均年収は約781万円と高く、小売業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。 手...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
年収や昇給については、日々の業務への取り組みや店舗での実績、担当業務の幅などが評価につながる点が良いと感じます。販売職であれば、個人の売上目...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
特別休暇（リフレッシュ休暇や結婚休暇など）や柔軟な働き方の支援（時短勤務、リモートワークなど）などにより、仕事とプライベートの充実が図られる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は高いと思います。年々手当や基本給の見直しはされており、一定額毎年状況はされます。30代まで比較的上がりやすく、そこからはさらに役職が上...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年収はサービス業界で見れば高いと感じる。新卒一年目でも賞与は手取り合計は60万ほど。評価は店長の基準にもよるが数値を改善できれば問題なし。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、繁忙期や業務状況によって残業が発生することがあり、シフト制の勤務であったため、休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は一定の制度が整っていましたが、今後は住宅手当や休暇制度など、生活を支える制度がより充実した環境で、安心して長く働き続けたいと考えて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでもきちんと有給休暇が付与され、使うように声掛けがある。正社員ではないので住宅手当などの手当はなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
地域手当、賞与、決算賞与等充実している
育休や、退職金など給与ではわからない福利厚生魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や...続きを読む(全111文字)
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小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社直後の基礎研修が整っており、未経験や若手であってもスムーズに業務へ慣れていける環境があります。業務に必要な基礎知識や社内ツール・ルールの...続きを読む(全488文字)
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なし
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基本指導してくれる人がいないため、この会社でしか身につけられないことはないと思います。社員のレ...続きを読む(全90文字)
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特にありません。
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職場環境的に毎日同じ人について回ることは難しいので、必然的に色々な人から教育を受け...続きを読む(全123文字)
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一定の教育制度はある。
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独特の文化とテンション感の高い接客を行うため、固定観念がある方は厳しいと感じ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗における教育体制やサポートの仕組みは、雇用形態（パート・アルバイトと社員）によって明らかな違いが見られます。
パートに対しては「MUJ...続きを読む(全510文字)
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マンツーマン指導でマネージャーの方が指導してくださるので、教育体制はとても良かった印象です。マネージャー以外の方々も良い人ばかりで、分からな...続きを読む(全93文字)
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マネジメントが向いていない人に関してはやめた方がいいと思います。専門的なスキルもつかない為転職には不利です。マネ...続きを読む(全179文字)
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スタッフがスキルアップした方がいいのだから、もっと積極的に教えるべきです。
キャリアアップも、望むスタッフがいた...続きを読む(全99文字)
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図書館業務に関係のある研修のお誘いはあったが、全て無休扱い。営業からの評価は庶務リーダー...続きを読む(全83文字)
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よくわかりません。
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当時は定期的にビジネスコンサル会社の研修に参加している人がいたが、どのような研修...続きを読む(全86文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,651人 |
| 売上高 | 7500億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥 昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
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