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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは用意されているが、基本的にOJTでありその都度マニュアルを確認することもできない。また頻繁にマニュア...続きを読む(全106文字)
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ニトリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全613件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場を大事にしてるため、店舗にいる限り同世代よりもかなり給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる限り市場価値を高められ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育はパートナーさん含めて大手なのもあり充実していると思う。こういった教育が受けたいと声を上げると、実際にそれについてカリキュラムが組まれ、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修機会は非常に整っており、求めれば与えられる環境は整っていると思います。与えられるよりも自分から獲得する割合が高いため、ニトリのなかで絶対...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
社員のキャリアアップが非常に早く感じます。店長が若いため古い考えや社風ががなく意見を取り入れてくれるので働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
対応するカテゴリーがどんどん増えるのでスキルは身に付きます。クレーム対応や言葉使いなどなど、他の会社に行っても使えると思います。勉強になりま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度があり入社して数ヶ月は毎週面談してくれます。悩みや分からないことを聞くことができるので良いです。
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半年に1回直属の上司と面談があり、今後のキャリアプランを相談することができるそうだ。また、ライフプランも交えて話すことや入社後10年以内には西日本か東日本...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすごく厳しい。5段階評価だが、どんなに頑張っても3くらいしか貰えない。全部の評価5にした場合、人事から理由...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育に関してはとても充実している。入社3年目までは研修が多く、学び甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が長いため、本部...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署が多く、様々な経験を積むことができる。
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いつ異動になるのか、行きたい部署に行けるのかが不透明な点。続きを読む(全77文字)
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人事部など本部でいい役職につきたいのであれば店舗運営部で店長を担ったりと、10年程経験を積むことが大事だと伺った。店舗で働くことに抵抗がある人や、本部で若...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大企業と言うこともあり、契約社員の私であっても研修はしっかりとしていました。またわからないことがあれば、エスカレーションと言って手を挙げれば...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人気企業であり、ホワイトなため上がかなり詰まっている。プロパー社員が本部に移動できるポストは極めて少ない。あくま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内資格制度があり、合格することで家電の営業をすることができるようになる。勉強時間は二週間ほど勉強すれば取ることができるため評価を上げたいな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思う。オンラインの研修もあれば、集合研修もある。意欲があれば色々なことが学べる環境ではあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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ニトリ独自の配転教育を通じて様々なキャリアに挑戦できる。最終的にはスペシャリストを目指すことができる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
接客スキルや店舗マネジメントスキルが身につく。またクレーム対応をすることがあり、メンタルが強くなったと実感はしている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修の制度は整っていると思う。短期のアルバイトの方でも、入社初日から半日かけて研修をしていた。社員は1〜2週間はほぼ一日中研修と言う感じだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
その当時は、勉強会が多く。吸収して接客に活かすのが面白く、やりがいもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマー対応について...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社したら全員アメリカへの研修参加可能。
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研修は受講人数が多く年代がバラバラなこともあるので、物によ...続きを読む(全85文字)
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37部署100職種すべてを経験できる可能性のある「配転教育」は、ジェネラリストとして圧倒的な総合力を身につけるための独自かつ強力な教育システムだと思う続きを読む(全75文字)
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ニトリの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価制度はわかりやすく、共通のフォーマットで決まっていました。自身が定めた目標について上司と具体的な数字などを共有して、目標が達成したかどう...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店の棚割りや陳列はすべて本部からの指示通りとなっており、こっちのほうが売れそうというオリジナリティを出すと売れ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ほぼ残業はありませんでした。定時過ぎたらすぐ帰らなきゃいけない、閉店後も急いで退勤、退出せよという指示でした。一方でシフト制ですが、好きな時...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
手続きについては店長ではなく本部の人事労務は担当してくれスムーズに進み、いち店舗スタッフに過ぎなかったこともあり引継ぎ事項なども特になく、み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
接客や売場づくりを通じて、商品知識だけでなく、お客様の暮らしに合わせた提案力を身につけることができます。さらに、店舗業務では体を動かしながら...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
店舗スタッフには女性が多く、女性同士のコミュニケーションもしやすい環境です。こうした職場の雰囲気が、女性にとって働きやすさにつながっています...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ニトリは仕事と私生活を両立しやすい環境づくりに取り組んでいます。転勤なしでも働ける「マイエリア制度」など多様な働き方を選べる制度があり、育児...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ニトリの福利厚生制度は、従業員一人ひとりのライフステージに合わせた支援が充実しています。まず、結婚休暇や半日有給休暇など柔軟な休暇制度があり...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
どうなったら昇格で、どうなったら降格か、仕組み自体は明確にあるのでどういう行動をすればいいか目安になる。
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【良い点】
平社員でもパート・アルバイト管理が日常の業務なので、自分が知らないところでマネジメントの基礎を感覚的につかんでいる人が多い。
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小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
フォローのインストラクターが1人につき1人必ずついてくれること。何に１度の研修。ビジネススキル。
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、新人教育に時間を多くあてていて、未経験でも安心して働ける。スキルアップも条件が明確であるため、目標を立てて仕事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗運営の基本的業務。包装のスキル。
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キャリアアップはあまり出来ない。中途の研修制度があまり整って居...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の方が従業員ひとりひとりに合わせて働き方指導をしていたので働いている最中で戸惑うことはほぼ無かったです。
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【良い点】
いい意味で放任主義で店舗によっての指導に大きく差が出るので自身での行動を見直す必要があります。
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最近は育成にも力を入れていると聞き
前に比べたら研修も充実している。
わからない所はわかるようになるまで教えるを徹底している！
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パートやアルバイトでも自身の担当領域を持ち、ある程度の裁量があったように思います。
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パートやアルバイ...続きを読む(全105文字)
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キャリアアップしたい場合、全世界の空いているポジションがかくにんできるので、専用ページが求人に申し込みすることで挑戦可能。面接を経て合格すれ...続きを読む(全97文字)
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ワークスケジュールに先輩の方のTSが入って新しい業務を覚えていく。
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1時間のTSがおわれば業務ができ...続きを読む(全102文字)
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給与！最初36万で昇給時に1万ずつふえた！！想像とおり！やりがいある！みんな優しめ！環境はちょっとわるいがまあ仕事だし許容範囲！！おけ！
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
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