グリーンベルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フェミニストな男性が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度がなく、産休後(または取得せず)そのまま退職を促し、自主退...続きを読む(全400文字)

【良い点】
事務職さんは定時で帰れます。営業さんは残業ありで大体2時間〜3時間は残っているかと思います。どの職員も基本は社外交流はありません。なのでさっさ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事務職さんは基本定時退社が可能です。社外交流もないので、ささっと帰れるかと思います。営業さんは皆残業してますね。帰れる雰囲気でもないですし。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員に対しての男尊女卑な雰囲気はないわけではないが、以前と比べるとかなり改善しているように思われる。社長の女性社員の活躍を期待している趣旨...続きを読む(全185文字)

【良い点】
行動予定、営業スタイル、方針など自由裁量の幅が広いので、様々なお客様と接触することで様々な流通を学ぶことができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
販売する商品のクオリティは本当に素晴らしく、販売しやすいです。そのため商談がとてもしやすいケースが多いと感じます。また地方に出張に行っておられ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、経営側の考えとしても、残業をするのではなく定時に帰り各々が社外で勉強をするのを推奨している。休みも完全週休二日制で休日出勤...続きを読む(全184文字)

残業なし。社員の仲悪いわけではないが、全くコミュニケーションをとらない環境。風通しは悪く、社内の士気も低い。正直やめてよかったと実感している。営業が横柄な...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親会社の基準に従って手厚い福利厚生が提供されています。健康保険、退職金、休暇制度などが充実している。独身であれば、独身寮で借り上げ社宅があるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社を一緒にやっていくという一体感を持たせるために持ち株制度を取り入れていた点。購入する株数に制限はあったが良い制度だと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒には借り上げ住宅制度があり、7-8割負担してもらえる点だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は特にそういったものはな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配偶者手当と子供手当がある。
しかし配偶者手当は扶養内でなければ貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、住んでいる地...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、ベネフィットポイントのようなものが付与されますが、かなり少ない。
資格の受験料は会社が持ってくれますが、合格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に2回のボーナスはかなりの金額でした。
一般社員でも手取りで70～80万ほどもらえます。
ただ、有給休暇を取ると1回につきボーナスが1万円減...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とてもよい。退職金制度や住宅手当など基本的な手当類は額はともかく充実している。
安定感はすごくあると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は、とても良い方だと思う。色々な、手当がつくし、本社採用で地方の工場勤務の場合、住宅手当がとてもよく助かります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合は住宅補助が出ないところ。交通費は全額と書かれていたが、実際の通勤ルートと金...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生？そんなもの存在していないも同然。
水とお茶くらいはサーバーから無料で出てくる程度。本社には色々あるが、地...続きを読む(全86文字)