回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒の採用時の待遇では残業代支給と記載されていますが、2年目からは一切支給されません。 給料は驚くほどに少ない。その上休みが取れないので割に合わない。場...続きを読む(全172文字)
株式会社DEEP SEA BRAINZ(旧:株式会社彩システム)
株式会社DEEP SEA BRAINZの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DEEP SEA BRAINZの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DEEP SEA BRAINZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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新卒の採用時の待遇では残業代支給と記載されていますが、2年目からは一切支給されません。 給料は驚くほどに少ない。その上休みが取れないので割に合わない。場...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていますし、年間休日や冬季休暇や夏季休業もあったなと思います。
年間を通して休日は多いと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は休みが多い割には普通にもらえていたと思う。住宅手当も多くはないが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いところ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給の機会はあるが年に2回もあるため、半年で何かを成し遂げるのがなかなか難しいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかとい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業が1分あたり出るので、残業代で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも普通に残業が多い
たくさん働きたい人には良いが、ワ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年に1、2回師長と面談で評価をするが、よっぽどの事がない限り評価を悪くつけられることは無い。一年に一回必ず昇給するので頑張らなくても給料が上...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
月平均額面34万円ほど
賞与が基本給の6.4ヶ月分とあるが、実際は手当もついて7ヶ月弱分くらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と比較して大きな差はなく、安定している印象です。賞与は業績連動型で、評価結果が一定程度反映される仕組みになっています。評価...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の評価で昇級することもあるが、評価によっては落とされることもある。業績が悪化している時は、手当をもらえる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は他の病院に比べてもいい方だと思います。年末年始は勤務希望聞いてくれて、協力してまわすようなかんじです。その期間はアルバイト扱いになるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普通に仕事していたら手取りで30万程度は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、それ以上は稼げない。管理職になれば可能なの...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社DEEP SEA BRAINZ |
|---|---|
| フリガナ | ディープシーブレインズ |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 従業員数 | 17人 |
| 代表者 | 中村恭史 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目13番36号西本町芙蓉ビル |
| 電話番号 | 06-6534-2537 |
| URL | http://www.ayasys.co.jp/ |
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