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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒の採用時の待遇では残業代支給と記載されていますが、2年目からは一切支給されません。 給料は驚くほどに少ない。その上休みが取れないので割に合わない。場...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社DEEP SEA BRAINZ(旧:株式会社彩システム)
株式会社DEEP SEA BRAINZの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DEEP SEA BRAINZの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DEEP SEA BRAINZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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新卒の採用時の待遇では残業代支給と記載されていますが、2年目からは一切支給されません。 給料は驚くほどに少ない。その上休みが取れないので割に合わない。場...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
可もなく不可もなし。基本給は高いがボーナスは1ヶ月届かないくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は少ない。住宅手当は無いが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時にしてはたぶん良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、部門、職種によっておそらく有休消化率が異なると思う。事務長クラスがそ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はクリニックの事務のため低いです。何に 1度賞与面談があります。上司にフィードバックしてもらい、どんなことを...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ボーナスがいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、夜勤手当が少ないです。
残業代で給料が増えていた感じでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は、特別高くも低くもなくという印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修体制が整っているということであった。 実...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
倒産しないので、安定している
自分が入社した頃は、手取り15万未満だったし、ほとんど昇給しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他病院に比べては高いと思われる部署によって残業時間の差が大きくあり、年収も個人間で変化してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇給は毎年行われてるので、等級は上がる。しかし基本給は低いので、残業代で稼ぐことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
手取りで27〜28万くらいはもらってました。夜勤は病棟によるけど4〜8回くらいだと思います。私は月平均5回でした。残業も少なくて月2時間の月...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業界内でも歴史がある老舗企業のため、検査のノーハウが非常に蓄積されています。特に微生物検査や食品衛生の分野に強みがあり、専門性を高めたい方に...続きを読む(全491文字)
| 会社名 | 株式会社DEEP SEA BRAINZ |
|---|---|
| フリガナ | ディープシーブレインズ |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 従業員数 | 17人 |
| 代表者 | 中村恭史 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目13番36号西本町芙蓉ビル |
| 電話番号 | 06-6534-2537 |
| URL | http://www.ayasys.co.jp/ |
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