中央港運の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
港湾荷役、物流の技術、知識は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修といったものがなく
いきなり現場に放たれることがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にこれとなってないが
業績が良いときは臨時の報奨金が入る事があるが業績のため数字はまばらで
ないときもある。
退職金はある
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
現場、配属部署にもよるが土日祝の休み、定時後の時間が取れていたためワークライフバランスはとれていたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、重役が変わってからというもの
社員の待遇が段々悪くなっている。
組合が会社寄りになって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術は上げていき、やることがわかれば面白味もありいいと思う。
達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手作業は体力的...続きを読む(全130文字)

【良い点】
経験、知識、技術は必要ないため
未経験の方でもできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が残る環境作りに力を入れたほうが良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のチャンスは現場の管理職だとチャンスは一応あるが
気に入られること条件だという感じがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当たり前だが残業代はきちんと支払われる。
残業が好きにな人にはいいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確にしなけ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給は取りやすいかもしれません、
その各現場で違いはあるかと思いますがほとんど通ると思います。
完全週休2日制になったので
今年からはほぼ有...続きを読む(全233文字)

【良い点】
安全に対する意識は管理部門は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は安全とかへったくれもありません。
月1回実施している安...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業代や現場手当のいった手当はしっかり出たので、お金は貯まった点。新人研修や2年目研修といった研修は本社で関東・関西採用合同でしっかりやって...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指導スタイルが人によって変わるため、注意や指示に一貫性が感じられない場面があります。
特定の管理職の意見...続きを読む(全114文字)

【良い点】
横浜は激務現場、神戸はまだ身体が楽になる！
現場なら神戸がいい！
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力的にキツくなってしまいま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
向き不向きがある仕事で単純に自分には向いていないと感じた。
向いている人には家賃光熱費0で長期休暇もあり高給なので最高の仕事だと思う。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
本社のことしか、わからないが
人間関係はかなりいいと思う。
ヤル気があれば
色々チャレンジさせてもらえる。
優秀な上司や、先輩が多く
不明点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい会社なので仕事を教えるのは慣れているようでした。荷揚げは速くなりました。
また、長く居て整備部長に気に入られれば昇進で...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スッとやめさせてくれた。上司と面談するだけだった。、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。体壊れる。家族との時間が取れない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事に対してあいまいな気持ちが続いている。
数か月乗船長期休暇に対して魅力を感じなくなった。
扱いやすい人材だと思われるのはいいが、扱いが雑...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価ではなく年功序列が強いため年を重ねれば仕事の出来に関わらず役職に就けるところ。
目的や目標を持って働いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)