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中央港運株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央港運のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央港運株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中央港運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央港運の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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中央港運の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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中央港運の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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中央港運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場、配属部署にもよるが土日祝の休み、定時後の時間が取れていたためワークライフバランスはとれていたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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    中央港運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    始業時間が8:30〜16:30です。
    しかしこれは現場で作業する時間。
    まず神戸駅に6:45発の会社のバスに乗り...続きを読む(全216文字)

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    中央港運の 他のカテゴリの口コミ

    中央港運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    港湾荷役、物流の技術、知識は身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員は研修といったものがなく
    いきなり現場に放たれることがある。続きを読む(全79文字)

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    中央港運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にこれとなってないが
    業績が良いときは臨時の報奨金が入る事があるが業績のため数字はまばらで
    ないときもある。
    退職金はある
    【気になること...続きを読む(全121文字)

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    中央港運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長、重役が変わってからというもの
    社員の待遇が段々悪くなっている。
    組合が会社寄りになって...続きを読む(全87文字)

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    中央港運株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術は上げていき、やることがわかれば面白味もありいいと思う。
    達成感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に手作業は体力的...続きを読む(全130文字)

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    中央港運株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属現場にもよるが4時半が定時だったため、早く上がることができれば帰った後に時間はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事でき...続きを読む(全157文字)

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    中央港運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験、知識、技術は必要ないため
    未経験の方でもできるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が残る環境作りに力を入れたほうが良い。続きを読む(全77文字)

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    中央港運株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のチャンスは現場の管理職だとチャンスは一応あるが
    気に入られること条件だという感じがある。続きを読む(全78文字)

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    中央港運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当たり前だが残業代はきちんと支払われる。
    残業が好きにな人にはいいと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は明確にしなけ...続きを読む(全132文字)

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    中央港運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすいかもしれません、
    その各現場で違いはあるかと思いますがほとんど通ると思います。
    完全週休2日制になったので
    今年からはほぼ有...続きを読む(全233文字)

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    中央港運株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安全に対する意識は管理部門は高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は安全とかへったくれもありません。
    月1回実施している安...続きを読む(全175文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日新の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上述の通り土日・昼夜を問わない勤務体系のため、プライベートの予定を合わせることはとても難しかった。特に事務所で仕...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整備屋は体力勝負の仕事です。
    筋力、体力に自信がある人はもってこいの仕事です。
    仕事をしながら筋力、体力アップします。
    【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

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    日本ガスライン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3ヶ月働いて1ヶ月休みなのでいいと言えばいいし悪いと言えば悪い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    船上での休暇をもっと取った方がいい...続きを読む(全80文字)

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    アオキトランス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によっては土曜出勤しているが振替休日をとっている様子もない。ライフワークバランスが取れている部署とそうでない部署の差が激しいが、とれている...続きを読む(全161文字)

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    株式会社日新の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏季休暇が決められた時期の中での取得になるため繁忙期をさけて旅行することができる。時代の変化とともに休みやすくなった。休めるように協力してい...続きを読む(全163文字)

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    名港海運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前まではワークライフバランスも昔ながらの古い考え方のように思えたが、最近は有休やテレワークが奨励されており、残業もしないことが良しという...続きを読む(全168文字)

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    東海運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 35年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給等は取りやすかった。残業はあってもむやみやたらに多いわけではなくきちんと調整出来たと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し続きを読む(全77文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が激怒すると従業員を怒鳴りつけたり殴ったりするので職場では機嫌を損ねないように常日頃から緊張感を持って臨むことができます。挨拶のタイミン...続きを読む(全254文字)

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    株式会社オーシャンリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きゅうかはじょうせんにっすうそうおうにあたえられるのでまんぞくだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    乗船日数が多くなることがありま...続きを読む(全171文字)

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    日鉄物流株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる。定年まで待つ気がしない。朝方の早出はある部署とない部署があり、その説明がないまま朝方早出の,ある...続きを読む(全91文字)

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    中央港運の 会社情報

    基本データ
    会社名 中央港運株式会社
    フリガナ チュウオウコウウン
    設立日 1947年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 298人
    本社所在地 〒650-0045 兵庫県神戸市中央区港島8丁目12番地
    電話番号 078-351-0541
    URL http://www.chuokoun.co.jp
    NOKIZAL ID: 1209163

    中央港運の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。