この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は多いのでとても良いと思う。が未婚の方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務、在宅勤務などの制度がある...続きを読む(全121文字)
株式会社大森廻漕店 報酬UP
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【良い点】
女性管理職は多いのでとても良いと思う。が未婚の方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務、在宅勤務などの制度がある...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人に任されており、負担が偏っている。繁忙期があり、残業時間が長くなってしまうが、つけにくい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄って違う。
プライベートと仕事のバランスは取りにくいと思う。
業務が属人化していて、それを改善しようとして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
創業150年の歴史がある。最近の業績はあまり良くないと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い上に、2024年問題もあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
専門性が高いことに携われるので、知識が増え、スキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので、業務が属人化...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署に寄っては、女性も多い。比較的話しやすい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄っては、上下のコミュニケーション不足...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お給料はそれほど良くない。ボーナスも少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価されている。若手が少なく、すぐにやめていく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新型コロナによる業績悪化が原因の人員削減。
【気になること・改善したほうがいい点】
不平等があっても上長は調整してくれないです。問題が終わりか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣は定時で帰ることができる。出勤時刻が5分前でも特に何も言われていない人もいた。時差出勤している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
必要最低限の備品が支給され、それ以上は申請が必要。申請が通らない場合は自腹だが、ある意味公平に感じた。無駄に経費を使う人の割を食わなそう。社内...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
トータルで見ると男性の管理職が多いが、女性で管理職の人もそれなりにいる。産休を取得して、実際に戻ってきて働いている人もいた。全体の3割〜4割が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通関や貿易に関する知識はかなり身につくと思う。自ら進んで手を挙げればいろいろな事に挑戦できる環境は整っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はそこそこ良く、働きやすいと思う。何かトラブルが発生した時も相談に乗ってもらえるので社内の人間関係で悩むような事はあまりなかった。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・挨拶もしない人がいる
・他人を思いやる、という考えを持つ社員は少ない
・管理職もプレ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はほぼ100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あるが、ほぼないと考えた方が良い。
交渉で賞与係数が出る...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
顧客はスポットもあるがほとんど決まっているので、この荷主ならこの税番、この商品ならこの税番と決まっているので、記録さえ取ってしまえばカンタン。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近いので非常にコミュニケーションが取りやすい。お人好しのような人が多いので困った事があれば相談に乗ってくれる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の仕事が終われば帰る事ができるので、早いときには定時で帰る事もできる。プライベートも充実できると感じた。有給はとりやすい時期と取りづらい時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
課によって異なるが、残業代を申請するときっちりと出るところはすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字続きで「昨年より業...続きを読む(全207文字)
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産休・育休を取得されて復帰している女性社員は多かった。復帰後、同部署や他部署にて席は確保されているが、やはり業務が軽減されるなどの配慮はあまりないので大変...続きを読む(全150文字)
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業績悪化により、経営陣は人員削減することばかり考えており、会社の方向性について何も考えていない。仕事量に対して明らかに人員不足であり、社員は疲れきっており...続きを読む(全199文字)
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業績悪化により人件費を削ることばかりを考え始め、仕事に支障が出ている部署が多々見られた。サービス業でありながら、顧客満足度を上げることには無関心。人員を効...続きを読む(全159文字)
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多分経営陣はワークライフバランスなんて一切考えてないだろうけれど、基本的に官公庁や他企業に合わせた業務内容のため、結果としてはかなり良いバランスになってい...続きを読む(全181文字)
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面接時に感じた印象:堅実で揺ぎ無い経営基盤を持っており、無くならない仕事であると感じた。また、堅い仕事で厳しさもあるように思えた
入社後:ふらっふらの経営...続きを読む(全183文字)
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基本的に給与水準は低い。
その上経営状態悪化中でボーナスどころか定期昇給凍結もある。
評価制度は形骸化しており、ほぼ意味を成していない。逆に言うと仕事...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社大森廻漕店 |
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フリガナ | オオモリカイソウテン |
設立日 | 1921年11月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須藤明彦 |
本社所在地 | 〒650-0031 兵庫県神戸市中央区東町123番地の1 |
電話番号 | 078-391-7201 |
URL | http://www.omori-kaisoten.jp/ |
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