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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金が支払われますが、勤続年数によって指数がかけられるため雀の涙ほどとなります。ただし、有給が残っている場合買取ってくれます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社クレステック
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【良い点】
退職金が支払われますが、勤続年数によって指数がかけられるため雀の涙ほどとなります。ただし、有給が残っている場合買取ってくれます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日は完全に休めます。祝日は社内カレンダーによって休める日と休めない日がありますが夏休みやGW、年末年始など比較的休みは多いほうだと思います...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
大手企業や公的機関を顧客に抱えているため安定している。
多言語翻訳や印刷業を生業としているため今後オリンピックなどで大きな需要は見込めると思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全国に顧客を抱えているため色々な場所へ行ける。
官公庁など公的な顧客も多いため経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に顧...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年間休日は120日ほどで有休もとりやすい環境。
残業も月に20時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとてつもなく低く賞与...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は退職時に有給休暇を買い取ってもらったのが唯一でした。
ただし、有給休暇は都合がつけば比較的取得可能でした。
福利厚生残念ながらほ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
基本的にチームワーク、人間関係は良く、それによって仕事を続けられたと言える。納期厳守の姿勢は重要であり、それを全体で死守していたが、末端社員...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ボーナスが確実にあり、昇給も毎年必ずと言っていいほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますがほとんど雀の涙ほどと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に退職しやすい。正社員の人員削減を進めているため、むしろ退職を推奨される。辞職願の後、確実に1か月以内に退職可能。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
クライアントに大手弱電メーカーが多いため、短期的には事業がなくなる可能性が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントである...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
割り振られた工数分業務をこなしていれば、差し当たりどのような品質でも追及されることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務工...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
だれにでもできる簡単な作業ばかりなので、それほど高いスキルは必要ありません。一般事務と同程度のスキルがあれば問題ありません。翻訳会社のイメー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
分業によるチームプレーが基本だが、その中でも個人の裁量でスケジューリング出来る部分も多分にあり、有給は取得しやすい雰囲気。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署と担当の法人による。担当法人がある程度理解があり、お互い様に気を遣ってくれればそれ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
目標に向けてやるべき事と、やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
根幹の業務がマニュアル製作なので仕方がないが、既に斜陽産業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成長したい、がむしゃらな頑張りをぶつけたい方にはぴったりの会社です。熱い思いの経営者、上司、先輩が全てにおいて前向きに進んでいきます。まずは...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
個人技よりもチームワークが必要な会社でした。教育制度もそこそこはあり、先輩からの指導も厳しいながら、勉強になることも多数でした。物事を論理的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日は週休2日で土日休み、
祝日は出勤となることが多いが、有給を使って休みにしている人が多い。
年間休日は平均より少し多いと思う。
業務はス...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員を、使い捨てにする傾向がある。新しい事に前向きな上司の下につくといろいろと経験ができるので、スキルアッ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員が多く、人の入れ替わりが非常に激しい。契約社員は最近減給を求められ、士気が下がっています。また正社員も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、色々と仕事を与えてくれる会社だと思います。ただ会社として研修があるのではなく、個人で先を見据えて勉強しておく必要があります...続きを読む(全159文字)
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残業は大変多い。ダラダラやっていても、テキパキ仕事をしていても遅くまで残っている人が忙しいと思われる。テキパキやって早く終わらせれば次の仕事が来る、逆に...続きを読む(全248文字)
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ある程度実績を積んで、上司からの信頼を得られれば、色々と自分の意見は通り易い会社だったと思います。そういう意味では仕事はやり易かったです。全社的に自由な...続きを読む(全222文字)
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退職の理由としては
・昇級が5年ほど停止された
・年収が低い(当時の賞与は年間2.5程でした)
・福利厚生がない(扶養、住宅手当てなどない)
・...続きを読む(全294文字)
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女性に対する出産や育児は、表向き制度はありましたが使えない環境でした。威圧環境もあり、女性には厳しい労働環境です。深夜残業や休日出勤… 泊まり。結婚、出...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社クレステック |
|---|---|
| フリガナ | クレステック |
| 設立日 | 1984年9月 |
| 資本金 | 2億1540万円 |
| 従業員数 | 1,364人 |
| 売上高 | 187億8500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 栗沢 威臣 |
| 本社所在地 | 〒433-8104 静岡県浜松市中央区東三方町69番地 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 511万円 |
| 電話番号 | 053-439-0315 |
| URL | https://www.crestec.co.jp/ |
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