この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合はOJTからスタートします。とはいっても一貫した教育制度がなく、やりながら聞くことになってしまいます。続きを読む(全78文字)
株式会社クレステック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレステックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合はOJTからスタートします。とはいっても一貫した教育制度がなく、やりながら聞くことになってしまいます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だれにでもできる簡単な作業ばかりなので、それほど高いスキルは必要ありません。一般事務と同程度のスキルがあれば問題ありません。翻訳会社のイメージ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言も発せない雰囲気の中、毎日チャットで人格を否定され、うつになり頭も悪くなりました。上司に訴えても一緒になって人...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
成長したい、がむしゃらな頑張りをぶつけたい方にはぴったりの会社です。熱い思いの経営者、上司、先輩が全てにおいて前向きに進んでいきます。まずは背...続きを読む(全246文字)
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スキルアップへの取り組みは基本ありません。
個人の力量に任せられるところが大きいです。
希望すればセミナー等への参加は可能ですが、特殊な業界故業務に直...続きを読む(全439文字)
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制作だったが、教育体制など無いに等しかった。すべては本人の資質にかかっていて、自ら学んでいく意欲のあるものだけがスキルアップを望める。ある程度提案が通りや...続きを読む(全194文字)
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中途入社した社員には、配属される部署にもよりますが、教育はほぼありませんでした。基本OJTです。経験のない業務もいきなり任されることがあったので、仕事をし...続きを読む(全152文字)
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キャリア開発・教育体制・研修は、ないに等しい。社員のスキルアップ取り組みも、ないに等しい。数回、研修に参加したが、意味のない研修だった。別の会社にいたとき...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職金が支払われますが、勤続年数によって指数がかけられるため雀の涙ほどとなります。ただし、有給が残っている場合買取ってくれます。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
下請け企業なので、仕事は案件数によって波があります。案件の段取りをうまく付けられば休みを取りやすいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ごく普通の中堅企業です。積極的に各働きやすい制度を導入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が割と多い会社で、陰口などが流...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
語学に興味ある人にとってこの仕事の面白みが出ると思う。そうじゃない人なら本当に辛くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新規事業に挑戦できる。先輩のフォローが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の転換制度不明。面接で言われた正社員登用時期は、守...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休み取りやすく、時短勤務も設けられている。15分単位で私用外出制度もある。休み取りたい時、事前に言っておけば基本オッケーと思う。出産後職場復興...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休み取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
以上のこと以外、満足と言える点はない。待遇改善の要求に対して、上司は意識して回避する傾...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日は完全に休めます。祝日は社内カレンダーによって休める日と休めない日がありますが夏休みやGW、年末年始など比較的休みは多いほうだと思います。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
大手企業や公的機関を顧客に抱えているため安定している。
多言語翻訳や印刷業を生業としているため今後オリンピックなどで大きな需要は見込めると思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全国に顧客を抱えているため色々な場所へ行ける。
官公庁など公的な顧客も多いため経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に顧客...続きを読む(全213文字)
新入社員研修はもちろん、入社3年目研修、入社7年目研修、海外研修などの制度もある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
スキルアップのための支援はある程度整っている印象。学習補助などが出るものもある。1,2年目くらいの若手社員は多く利用していると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得など、業務に必要なことは相談すれば会社がお金負担してくれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して取得できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育に関しては部署によってかなり差がある。あまり新人を入れない部署では教育の制度や方法が確立しておらず、個人の力量に左右されることが多いで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りの社員は、分からないことを聞けば教えてくれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。
聞けば教えてくれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
飛び込み営業の度胸はついた。ほんとただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修期間はわずか1週間しかなく、基礎的な説明...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい上司に恵まれれば大いに成長できますが、会社組織として目立ったキャリア開発・意義あるジョブローテーション、そのほか人事制度はあまり整っていな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自社の本を購入する場合は社割で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特にありません。新卒でもまともな研修もありませ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自社の資格講座を無償で受講できるため、意欲がある人にとっては大きなメリットとなる。また一般的に世の中で需要のある資格、スキル育成を提供する事業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、年齢や入社年度に関係なく、実力と意欲があれば挑戦の機会を得やすい環境です。手を挙げれば任される風土があり、20代後半...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社クレステック |
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フリガナ | クレステック |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 2億1540万円 |
従業員数 | 1,383人 |
売上高 | 190億6600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 栗沢威臣 |
本社所在地 | 〒433-8104 静岡県浜松市中央区東三方町69番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 053-439-0315 |
URL | https://www.crestec.co.jp/ |
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