この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジュビロ磐田のチケットが社内で融通されたり、会社訪問でお話させていただけたりします。サイングッズや色紙をいただける機会があります。
【気になる...続きを読む(全178文字)
株式会社クレステック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレステックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ジュビロ磐田のチケットが社内で融通されたり、会社訪問でお話させていただけたりします。サイングッズや色紙をいただける機会があります。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は退職時に有給休暇を買い取ってもらったのが唯一でした。
ただし、有給休暇は都合がつけば比較的取得可能でした。
福利厚生残念ながらほぼ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
福利厚生として部活動に補助金が支給される。決められた人数の部員を集めて申請し、承認されると部活として活動をすることができる。運動系はもちろん、...続きを読む(全190文字)
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住宅手当、扶養手当など一切ありません。
なので基本的に福利厚生はないに等しいです。
ただし、スポーツ支援があり、会社に部活としての承認を得れば10万円...続きを読む(全170文字)
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住宅手当、子供手当はありません。
転勤した場合等は、一部住宅手当が支給されます。
体育活動支援制度があり、スポーツをする方には一部補助金が出ます。(個...続きを読む(全217文字)
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転勤すると住宅手当てが出るところ。
また、3年に一回のペースでローテーションがあり、常に新鮮な環境で仕事に取り組める。
特に営業は若い世代が多く、部活...続きを読む(全188文字)
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社内全体に言えることではあるが、残業は多めにあります。
特に繁忙期になるとかなり遅くまで、残業が発生する場合はあるが
通常時はそこまでの残業は発生しな...続きを読む(全214文字)
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福利厚生や有給など表向きの制度はありましたが、利用している人はいませんでした。使うことで給料などの評価に影響がでると入社後に説明がありました。残業も多く、...続きを読む(全156文字)
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昔は結構あったらしいのですが、現在はまったく無いに等しいと思います。
社内応募制度も営業は思い通りに行くとは思いますが、製作サイドは上司に気に入られない...続きを読む(全165文字)
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月に一度、土曜の出社日があったけれども、みんな有給を使って休むため、出社する人はほとんどいなかった。「有給消化用」に土曜の出社日を設けているのでは、と噂に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職金が支払われますが、勤続年数によって指数がかけられるため雀の涙ほどとなります。ただし、有給が残っている場合買取ってくれます。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
下請け企業なので、仕事は案件数によって波があります。案件の段取りをうまく付けられば休みを取りやすいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ごく普通の中堅企業です。積極的に各働きやすい制度を導入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が割と多い会社で、陰口などが流...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合はOJTからスタートします。とはいっても一貫した教育制度がなく、やりながら聞くことになってしまいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
語学に興味ある人にとってこの仕事の面白みが出ると思う。そうじゃない人なら本当に辛くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新規事業に挑戦できる。先輩のフォローが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の転換制度不明。面接で言われた正社員登用時期は、守...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休み取りやすく、時短勤務も設けられている。15分単位で私用外出制度もある。休み取りたい時、事前に言っておけば基本オッケーと思う。出産後職場復興...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休み取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
以上のこと以外、満足と言える点はない。待遇改善の要求に対して、上司は意識して回避する傾...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日は完全に休めます。祝日は社内カレンダーによって休める日と休めない日がありますが夏休みやGW、年末年始など比較的休みは多いほうだと思います。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
大手企業や公的機関を顧客に抱えているため安定している。
多言語翻訳や印刷業を生業としているため今後オリンピックなどで大きな需要は見込めると思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の援助など相談すれば使える福利厚生はあると思うが、業務が忙...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助や施設面からみた働く環境は整備されており、そこまで大きくない規模の割には働きやすいと感じました。また、出版健保のイベントや社内イベント...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員みんなが活気があって楽しい会社。福利厚生も充実していて、やりがいを感じる仕事です。求職者と求人企業をつなぐ仕事は、応募があった時や、採用さ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
住宅補助などの支援制度がなく、入社初期の給与での一人暮らしではかなり生活的にギリギリになります。改善の要望を出した社員の話では副業を勧められた...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、自分を含めて、利用している人もいなかったと思います。(現在は改善されているか不明です)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生が使えるので色々とお得な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼飯の補助がないこと。
福利厚生の情報展...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業の方は自分の車でクライアント様のところに出向いていたので、車の保険を会社が出していました。その他、細かいガソリン代なども全部支給されていま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
よっぽどの理由があればリモートワークも許可していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の建物が古いのでエレベーターがないので、書籍...続きを読む(全136文字)
テレワークが出来る部署もあるとお伺いした。スーパーフレックスタイム制が導入されている。また、転勤はないらしい。続きを読む(全55文字)
基本的な福利厚生はおおむね揃っている。本社が神保町駅の近くにあり、都心の主要な駅からのアクセスも良好で通いやすそうだという印象を受けた。個人的には転勤がほ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社クレステック |
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フリガナ | クレステック |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 2億1540万円 |
従業員数 | 1,383人 |
売上高 | 190億6600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 栗沢威臣 |
本社所在地 | 〒433-8104 静岡県浜松市中央区東三方町69番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 053-439-0315 |
URL | https://www.crestec.co.jp/ |
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