牛長の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
皆無。基本的に在職中に3連休以上連続した休暇というものがないので、
マックス2連休です。
連休前後は忙しすぎるのとイレギュラーの発生率が上がる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き切らないトップダウン
上の意図で会社を回すつもりなら
もっと徹底的にやってほしい。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与明細に肉券が入ってて、
gが瓦表記の肉好きには堪らない福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供騙しの肉券。
そも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
これは人次第。
精神と時の部屋的に認識すれば
仕事に埋没できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありとあらゆることがマニュアル化され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし。ひどすぎる。あまりにひどすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるということは全く関係ないです。きっちり使い潰してます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は辞めた方がいいですよ。
その理由はフルタイムパートの女性だけが正社員登用されましたが、男性は全然してくれませ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣社員だったので正社員の評価制度等はわかりませんが、年収は低めだそうです。当時私の派遣は名古屋で1300円く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学士卒と修士卒で給与の差がみられない。また、基本給も安い。管理責任ばかりがどんどん増えていくのに、職場環境の改善は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給与は比較的良いです。関西圏で有名で知名度があります。
元気で明るい人がおおいです。
自社ブランドをもっと増やしてほしいです。
休みはしっかり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度
役職者たちが活躍せず、一般職の人らが活躍している。
頑張った人が損をしてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒入社は家賃手当などもあり、比較的給料は高い方だと思います。実力主義ですので、頑張りに応じて評価され、それに応じた昇給、賞与などが出されてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
細かく一般職のランク分けはされているが、給与全般が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。年間1回しかフィードバックはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
地域手当がつくこと
東京だと5万円
サービス残業がなくなったため実際に働いた分給料に反映されること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全155文字)

【良い点】
定期的に人事評価があり、店長、エリアマネージャーと面談があっていました。頑張りは評価していただけるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)