この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社の非正規の待遇がわからないので、比較は避けますが、正直やすかったです。
工夫をしなければ、一人暮らしはできませんでした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
株式会社日本アクセス 報酬UP
株式会社日本アクセスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アクセスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
他社の非正規の待遇がわからないので、比較は避けますが、正直やすかったです。
工夫をしなければ、一人暮らしはできませんでした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だが利益率が他の業界に比べて低く、上場もしていないことから評価が高い人でも年収が全然上がらない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全然上がらない。そのため転職している同期はかなり多い。上が詰まっていて、なかなか昇進も難しい。賞与は大体年間...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の時期が年1回と少ない
支店長の判断ですべて評価が決まる
37歳で初めて管理職になれる程度で昇格の時期が遅い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣社員から社員になる方が多い印象でした。とくに、忙しい部署ではお声がかかる方が多かったです。評価は、課長との面談がありそこである程度話し合わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は直属の上司に愛されれば自然と上がる。
上司も愛情を持って接していただけるので、家族の様な関係性をもてry。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃制度もしっかりしているが、年々税制の問題で改悪した。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業績が出やすい、出にくいはある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インセンティブなどがしっかりしていて報酬はしっかりと対価として貰えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな評価制度を導入していた...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】初任給は20万ちょっとで、緩やかに上がっていく。伊藤忠の子会社であることから、ボーナスや福利厚生は充実していると伺った。若いうちは同業他...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、年収は同業他社と比較すると良い方ではないか。しかしながら20代後半から30代後半にかけての人材がかなり詰まって...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
そこそこ高い年収だと思う。私は派遣社員だったのでちゃんと知らないですが、社員はかなりもらっているみたいでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署により大きく業務負荷が異なるのに対し評価基準が平等な点続きを読む(全69文字)
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良いところは全くない。一か月に60時間を超える残業時間がある上に、支給される時間外手当は25時間分以内、残りはサービス残業。不公平・不公正な賞罰、パワハラ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
賞与は同期、同ランクの人たちであれほとんど差はない。大きな売り上げをあげたから賞与が上がるというようなものではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同世代に比べて年収は高いと感じるが、中身は残業代が多くを占めているのも現実である。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の手当を別途設...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職になるまでは給与は良い。
パソコン起動で勤怠管理されているため、残業もきちんとつく。
基本給の上がり幅は5000〜20000円で他の食品...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2年前くらいから契約社員にも評価に応じて賞与がつきました。(月給一ヶ月分程度)上長によりますが日々の業務をきちんとしていれば評価してもらえます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出る。年に一度昇給のチャンスがあり、行動評価によって決められています。ボーナスは毎年安定して出ており、そこはありがたいです
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当が若手までは月額負担で住めること。結婚等があれば、7割負担まで対応してくれることは非常に助かる。給与額面としては低いと感じるが、総じて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与については一般的。最も大きいのは住宅手当。金額が大きく一人暮らしの社員にとっては良い制度。
残業についても徹底管理されており、パソコンのロ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
若い時には同年代に比べて比較的多く貰える。
ただ、20代後半以降はそこからあまり上がっていかない。評価に関してもどれだけの実績を上げたとしても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手にとっては、住宅補助制度なども含めると満足できる年収だと思います。しかし年齢を重ねた時にはベースアップ幅がかなり低い為余程のキャリアを積ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えたのは良かった。ホテルを割安で使えた。
その他に、特筆すべき内容はないと考えている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすかったです。
ただ、物流や現場は大変そうでしたので、気になる方は事務系で希望を出しましょう。
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
上司は私のことを非常に嫌っており、無視したり、他人から私に対するパワハラを黙殺するなど、非人道的な振る舞いも見受けられた。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ハンディキャップを持った後輩の指導はかなり楽しかったし、学びも深かった。
人間的な成長が出来たと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
食品という人間の生活にとって必要なもののためなくなることはない業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、薄利で基本的には買い叩かれ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給の日数が多く入社後すぐ14日もらえる。2年目になると20日貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は簡単に取ることができるが...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に小売とメーカーの間挟みでやれることが少ない。小売からは強く言われてそれに従って仕事をするイメージ。細かい仕...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・上限はあるが27歳まで自分で探した物件に1万円で住めるという住宅補助がある。
・交通費全額支給
・1分単位で残業代支給
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと土日関係なく電話が得意先含め社内からもかかってくる。それなのに営業手当はなし。全くオンオフのメリハリがな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属になれば綺麗なオフィスで働けるが、それ以外の支店は基本的に辺鄙な立地に本社とは雲泥の差の支店。本社配属だと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、人によって認識が違い、制度もはっきりとわからない点があった。
就業規則の冊子も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事務にしてはそこそこ給料は貰える。しかし伸び幅があまりないので20代で転職していく人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
募集通りの時給をいただくことができた。特段不満はなく妥当であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアルバイトとと比べて少し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価基準が変わり、ベースアップは増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ボーナスのベースアップも実施してほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は悪くはなかったと思います。評価制度については、所属の上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナス年3回、残業代は一般単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、若手の時は年収はそこまで高くないのが現実。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子育て中の人をターゲットにして募集しているだけあり子育て中でも働きやすかった。
そうはいっても休みすぎると周りの負担、収入の減少があるので休み...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志になることはなかったが月の給料はそんなに多いわけでもなく、市場の時間帯で働いているのだからもう少し手当が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない。といっても過言ではないかも知れない。ボーナスが毎年2回社長からの手渡しなので、決して多くはないが口座にふりこまれないことによるメリットを...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社日本アクセス |
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フリガナ | ニッポンアクセス |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 26億2000万円 |
従業員数 | 3,908人 |
売上高 | 2兆1975億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木淳一 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5435-5800 |
URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
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