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【良い点】
親会社が伊藤忠ということもあり、福利厚生が手厚い。賞与は物価高の影響があり、組合が機能している
【気になること・改善したほうがいい点】
バン...続きを読む(全140文字)
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日本アクセスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全105件）
株式会社日本アクセスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アクセスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本給に加えて業績に応じた賞与や手当が支給されるため、年収の内訳としては満足度が高い構成になっています。評価制度については個人の業績目標の達...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
安定しているし業界の中でも年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や昇給などのスピードが遅いので、スピード感もっ...続きを読む(全99文字)
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年収や評価制度について細かい部分までは確認できませんでしたが、食品卸の営業では、短期的な売上だけでなく、取引先との信頼関係や提案の質が評価につながる印象を...続きを読む(全224文字)
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回答者：
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【良い点】
年に1回行動評価の結果に伴い基本給の昇給がある。評価基準は全部署共通で公平になっているが、実際問題部署や上司によって良い評価を貰いづらいこと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がつくため、しっかりと残業代を稼ぐことができる。
年度始めに自分で業務目標を立て、そこに対してどの程度到達できたかで評価される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列なので減給はほとんどない。安定して働きたい方はオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成に興味がない上司の下だと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ボーナスがたくさんもらえるのはいいが、基本給が低かったので、少し残念な面はあった。しかし、安定している会社だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給は業界内ではトップクラスに高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧。
上のお気に入りになれば昇進も早いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列で給料はなかなか上がりません。頑張ってもその分上がら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・給与は他の食品卸と比べても高い水準であり、賞与も十分に貰える。」
・給与はほぼ横並びで毎年数パーセントずつあがるくらいです。優秀な人や成果...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が非常に多いため給与は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートを犠牲にしている人がおおい。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
伊藤忠グループとあって収入は2年目で450万円を超えていた。管理職になると1000万円も見えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託や派遣就業が多く、その中から直接雇用に切り替わった者で構成されている。
正直、評価基準に疑問を感じる人選...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特別賞与なども時々ある。
業績が良い年などは、
びっくりするくらいの賞与がもらえる。
が基本給は低めでまる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
収入は他の食品卸と比べても高い水準であり、賞与も十分に貰える。評価については定量・定性・行動評価の3つが主となる。こればかりは直属の上司によ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ランクとグレード制。基本評価がBランクでSランクは全国トップ5％以下くらいだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業が多い分残業代を含めると世間よりは高い年収を得ることが出来る。基本給はそこまで高くないものの、家賃補助が手厚いので周りに劣ることはない。続きを読む(全76文字)
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日本アクセスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の可能性が高く、休日にも業務電話があって家族との時間が取りにくい。転勤先の希望は聞かれるが、泣いた者勝ちとい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勤務時間はきちんと管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期以外は有給が取りやすい一方、物流・営業は休日でも客先から携...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
•社宅・住宅支援、ベネフィットステーション、確定拠出年金、保養所、慶弔制度などが揃っている。社宅は安く住めて生活費を抑えることができる。
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【良い点】
産休への対応が手厚い、女性社員にも活躍の場があり、育休・産休も整っている。子育て・介護などの事情に応じて選べるエリア総合職が新設された。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
取引先が多く、小売・飲食チェーンとの関係が強固。3温度帯の売上構成のバランスが良く、特に低温度帯で得意先から信頼されている。
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手食品卸として取扱う商品や取引先が非常に多いため、部署や時期によっては残業時間が多くなりがちです。また、営業職...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は比較的高く、部署にもよりますが事前に申請すれば希望通りに休みを取りやすい環境でした。また、同僚同士の人間関係は風通しが良く...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
退職理由は、自信のスキルアップのため。退職を打診して止められることなく、しっかり上長と相談した上で、最終出勤日や引継ぎなどスムーズに行うこと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数多くのメーカーと関わって仕事ができるので、流通や商品知識などを多く蓄えることができ、一定裁量をもって仕事ができると思う
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業時間は部署によるが、自分がいた部署は平均30時間くらいの体感だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は物流を気にしな...続きを読む(全112文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は他同業他社と比べて高い方だと思います。会社の業績が右肩上がりなので普通に働いていてもそれなりに昇給があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与は比較的良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法の基準が定まっているようで定まっておらず好き嫌い評価になりがち。偏り...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給与制度：昇給は年1回、4月にあり、評価が悪くなければ数千単位でアップする。賞与は年2回、6月と12月にあり、これも上司からの評価によっても...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
個人の動きや結果がしっかりと反映されていてよいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅がすこし少なめなのは気になりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては定期昇給があるが、評価制度が不透明で直属の上司の評価によるところも多い。...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的だと思います。どこもそうですが、最初の年の賞与はありません。基本的に社内での業務でしたが、評価は全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的に高い方だと思う
勤務態度によって加算金がアップしたりするのははだいぶん大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
月収...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月給も少なくボーナスも少なかった
時代の流れに合わせて少しずつ上がってきているとは聞いている。
みんなが同...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
役員の方針や、決定事項を愚直に達成できれば、評価され昇進することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くわからない評価制度で...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日19:30にはタイムカード切っていいから(いいから？)といわれ、無給の残業を強要された。初給料日に、経歴の長...続きを読む(全134文字)
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日本アクセスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアクセス |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 26億2000万円 |
| 従業員数 | 4,151人 |
| 売上高 | 2兆4719億100万円 |
| 代表者 | 服部真也 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-5800 |
| URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
日本アクセスは1952年10月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は4,151人で、売上高は2兆4719億100万円になります。
NOKIZAL ID: 1131219
