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伊藤忠グループということもあり、他の専門商社に比べて、非常に安定しているというお話をインターンシップや座談会で伺った。続きを読む(全59文字)
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株式会社日本アクセス
株式会社日本アクセスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アクセスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
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伊藤忠グループということもあり、他の専門商社に比べて、非常に安定しているというお話をインターンシップや座談会で伺った。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列で給料はなかなか上がりません。頑張ってもその分上がら...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・給与は他の食品卸と比べても高い水準であり、賞与も十分に貰える。」
・給与はほぼ横並びで毎年数パーセントずつあがるくらいです。優秀な人や成果...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や休日出勤が非常に多いため給与は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートを犠牲にしている人がおおい。...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠グループとあって収入は2年目で450万円を超えていた。管理職になると1000万円も見えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託や派遣就業が多く、その中から直接雇用に切り替わった者で構成されている。
正直、評価基準に疑問を感じる人選...続きを読む(全128文字)
年収については低すぎることはなく平均的だと感じた。続きを読む(全25文字)
他社と比較すると初任給は24万円と少ないイメージ。ボーナスは4ヶ月ほど貰える。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
特別賞与なども時々ある。
業績が良い年などは、
びっくりするくらいの賞与がもらえる。
が基本給は低めでまる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入は他の食品卸と比べても高い水準であり、賞与も十分に貰える。評価については定量・定性・行動評価の3つが主となる。こればかりは直属の上司によ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ランクとグレード制。基本評価がBランクでSランクは全国トップ5%以下くらいだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や...続きを読む(全126文字)
評価制度は、期初に立てた目標の達成度合いを半期ごとに上長と確認する目標管理制度を採用している。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多い分残業代を含めると世間よりは高い年収を得ることが出来る。基本給はそこまで高くないものの、家賃補助が手厚いので周りに劣ることはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収や福利厚生は同期と比べ良かったと思います。本社勤務は大崎のビルなので良いです。(支店は別)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全99文字)
食品専門商社の上位の中で比較した時には、そこまで高くもなく低くもないが、今伸びているので今後上がる可能性があると思う。続きを読む(全59文字)
毎年業績目標を上司と面談の上で自己設定し、達成度合いで変動する。頑張った分は評価され、インセンティブがしっかりしている。賞与の割合が大きいという話をうかが...続きを読む(全119文字)
毎年業績目標を上司と面談の上で自己設定し、達成度合いで変動する。頑張った分は評価され、インセンティブがしっかりしている。賞与の割合が大きいという話をうかが...続きを読む(全119文字)
物流業界の平均と比べれば、やや高い印象がある。海運には届かないが、陸運よりは高い。続きを読む(全41文字)
初任給は24万円程度で、平均年収は800万円超えており、業界内でもかなり高い水準になっている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
定められた評価制度により、現段階でのランクに応じた基準に達していると判断されると昇給するシステムになっている。
評価基準が何点かに区分けされ...続きを読む(全121文字)
賞与の割合が大きい為、それがモチベーションアップに繋がります。一方、評価基準が上司によって異なる為、部署によってあたり外れがあるそうです。続きを読む(全69文字)
新卒の初任給は基本給で22万円くらいと書いてありました。明るく話される方が多く感じました。続きを読む(全45文字)
昇給制度はきちんとあるので、頑張ったら頑張った分だけ給与があがる。続きを読む(全33文字)
決して高くはないが一般的な大手企業並みである。続きを読む(全23文字)
年収もとても高いと思う。仕事内容と整っている続きを読む(全22文字)
国内トップの食品専門商社であり、3温帯すべての取り扱いに長けている点が威力だと、インターンシップや座談会で社員の方々に伺った。続きを読む(全63文字)
社宅制度があり、自己負担1万円で済むことができるなど、社員の方々も非常に満足している様子だった。続きを読む(全48文字)
インターンシップや座談会の際、転勤の頻度はそこそこ多いと社員の方々がおっしゃっていたので、転勤の多さへの覚悟は必要だと感じた。続きを読む(全63文字)
インターンシップや座談会に参加した際、チームで働く文化が非常に強いということを、ほとんどの社員の方々が日本アクセスの魅力としてあげていたので、チームで働く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によりますが、比較的残業が少ない会社だと思います。福利厚生もしっかりしています。有給も消化しやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人柄が良い人は多いです。社風はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が?というような人が管理初期になって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によって差が激しいです。思い描いた食の仕事をできる人もいればそうじゃない人もいます。(中途で入る場合は別かもしれませんが)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えたり、家賃補助があったり、有給休暇も多く福利厚生は充実しています。
有給休暇は入社後すぐに使えたのも良かったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業種的にしょうがない部分もありますが、専門的すぎて他の場所でも使えるようなスキルは身につきにくかったです。特に物流は同じような卸企業でしか活...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休や育休は比較的取りやすい印象です。1人が休んでも回るような仕組みになっているので安心です。生理休暇なども使える雰囲気でよかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界として比較的収入レベルは高いのではないかと考えています。ただ、その中で見たらこの会社自体は標準レベルで特に高い訳ではないかなと感じており...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・事務職にしてはある程度もらえる方
・ただ長く在籍していても年収はそこまであがらない
・頑張りで賞与が上がるのではなく、一定の額がもらえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
初任給でも手取り20万ほどあり、同じ世代に比べても高い方なので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのポジションしかできない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
割と自由にしていていい時間が多かった印象です
暇な時はゆっくり詰め所でやすんでました
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず給料...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アルバイトなので働いた分だけ給料が貰える働いていてとても楽しく同期とも楽しく仕事が出来ますが店舗のスタッフになるため配属店舗によると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
転職だったので、前職よりは給料を高くして貰えたことは良かったかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無さすぎる。ほん...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、年収が高い
インセンティブが充実しており、頑張りがダイレクトに反映され、やりがいを感じられる。
上司とはコミュニケーショ...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
営業は報奨金があるため実力次第では年収アップを見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
さいきん評価制度が変わり配属先によって報奨金...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して毎年支給される点は安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果を残しても残さなくてもそこまで評価に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給は不定期です。増える年もあれば変わらずの年もあり、昇給額も決まっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員が退職した...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアクセス |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 26億2000万円 |
| 従業員数 | 4,151人 |
| 売上高 | 2兆4188億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部真也 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-5800 |
| URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
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