西原商会関東の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
しかし、働く中で将来の生活設計について考える機会が増え、将来的により安定した生活を実現するためには、現状以上の経済的な見通しが必要だと感じる...続きを読む(全251文字)

【良い点】
新卒の手当はすごくいいと考えられる。地域別で都市手当がでて、住宅手当も大きな都市だと、半額補助などが出るため、プライベートにもお金を使える。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小さい卸からこの先潰れていくので、会社が潰れることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで残る社員が間違いなくキツイので絶対...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日
休みの日でも平気で朝から電話がかかってくる。仕組みが悪い。
ワークライフバランスを求めるのであ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が5年目まである
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足過ぎて新人でも強制的に配達に出させる。

スキルアップ、キャリア開発は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社としては積極的に改善傾向
20代新卒社員がどんどん役職を与えてもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
食に興味無いならこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
住宅補助か居住地によっては最大7万円程度
全員出る訳では無いので入社前に確認必須
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁すべき
基...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自身の提案した商品がメニューに乗ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務に忙殺されるので本来時間をかけたい営業が後回しにせざる...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の長期的な伸びしろがない。
具体的にコロナ特需も終わり前年度の売上を下回るコースが増えてきている。
2024...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業は頑張っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も人手不足で配達せざるを得ない状況である
給料は貰えると思うが何歳ま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夏期賞与、年末賞与に加えて年度末に賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関わらず一律の給与設定のため他の社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年給料を上げて頂けた。理不尽な査定は無く、営業成績や会社の業績、その他自分の在籍部門での評価もしていただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年給料は上がりました。営業成績だけではなく、各担当部署での自分の成果等も評価してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りはかなり低いと思う。賞与はかなり貰えてる方だと思ったが、閑散期の時の給料は本当に痛手になること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)