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【良い点】
食品業界の中では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を所属長が行うが関連している部署の意見は反映されるようにし...続きを読む(全137文字)
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ファーマインドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件）
株式会社ファーマインドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマインドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファーマインドの 年収分布
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ファーマインドの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
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??? 万円
ファーマインドの 社員・元社員による会社の評価
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ファーマインドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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ファーマインドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
賞与（ボーナス）に関しては業績連動型となっており、会社の成績次第で支給額が変動します。福利厚生は比較的充実しており、住宅手当や交通費支給、健...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
賞与は夏・冬とほぼ絶対と言っていいほどもらえるのはありがたい。地域限定でなければ家賃補助も出るため、そこはいい点である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業界的に平均水準
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の給与に関しては、最初の5年間で基本的に大きな昇給がありません。そのため、い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
この業界では、比較的給料は良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事が多く残業が多いイメージ。出来る人に仕事が偏...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年2回の賞与はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ながくしっかり働いている人の給与の上げ幅はゆるやか。
中途で入...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現在では改善されているかもしれないが、入社時は契約社員で年収300万ほどでした。
職務内容は正社員とは変わらず残業時間は30時間を超えていま...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学士卒と修士卒で給与の差がみられない。また、基本給も安い。管理責任ばかりがどんどん増えていくのに、職場環境の改善...続きを読む(全138文字)
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月21.5万〜と業界標準またはそれ以上の収入になると思うのでこの評価。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
基本的に残業もしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職扱いだが、共有される情報が一般職と変わらない立場があり、残...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年に2回評価があり、賞与は年に2回、昇給は年に一回4月にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では上の方のようです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
3ヶ月〜半年に1回など、リーダーと面談あり
困ってることなどを相談できる場を設けてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
非管理職層は残業代も支払われるので、その点は悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に管理職層になると残業代がつかない点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
色濃い年功序列制度が目立ち、実務をやらない年長者が幅を効かせます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、改善提案などが通れば適正に評価される。
しかし、基本給、ボーナスともに低いので税金など諸々引かれるとよい評価を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は青果業界としては高い方なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は本当に少ないです。具体的には書きませんが...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
全国転勤なら何年か家賃補助が出る
基本給は業界的にも少ないと感じる
残業がないとかなり薄給となるが、製造なら残業しまくれる
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育制度が余り拡充していないが、実績と管理能力があれば給与・役職UPも目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が上司の匙...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界の中では良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でよくとも、給与は低い。年次の昇給額も低いため、転職を検討するに至った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートでも社会保険に入れるし、有給も比較的消化しやすい。
完全リモートの部署であれば、パートでもリモートで仕事ができる
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎年昇給はあったし、給与水準は他の会社と比べてよかったのではないかと思う。ボーナスも出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与は管理職が4か月分、非管理職は3.6か月分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
青果業界では多い方といわれているが、総合的に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お店の全員がアルバイトなので、社員のするような仕事も任される点で、とてもやりがいがある。お店の経営に携わることができるので、自ら仕入れをして...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界内においては、悪くない方だと思う。新卒は300万付近のスタート、全6階層に分かれている。
新入社員、中堅社員、係長級、課長級、部長級、本...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がころころ変わり、その度に評価も変わる。一貫性がない。どれくらい管理者に気に入られるかにかかっている。人間...続きを読む(全191文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ファーマインドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性割合が高いと思うので、働きやすいのだと思います。機嫌が悪い人もいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷暖房が暑い寒い問題は...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
当時は外部研修が充実していました。ロジカルシンキングなどその後に役立つ研修がいくつもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
普通だと思います。特に良い悪いはありません。役員専用のプランとかは不要なような、もしくはそこを目指す人が増える仕組みなのか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分は望ましい職種につけていた。人によっては望まない職種の人も多かったと思う。かなり主体的に行動出来ないと難しいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
土日祝日もある程度仕事は必要。パソコン支給など、インフラ整備されているので長期休暇は取りやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人生プランでその後やりたいことを伝え尊重してくれた。引き継ぎ後は有給休暇を100%消化、賞与も支給していただき感謝しています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員同士の関係が良好で、相談しやすい環境が整っています。上司との距離も近く、意見が通りやすい風通しの良い職場です。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなどでさまざまな知識をつけたり、希望職種への移動依頼制度があるとうたっているが、実際は初期配...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時に説明がある通りサプライチェーンの全てに関係する場所があり、青果業界についての学びは得られると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
青果業界はいまだにアナログなことの方が多いですが、その中の企業としてデジタルな事柄を割と多めに取り入れているので、業務の改善についてはやりが...続きを読む(全232文字)
商社・卸(専門商社（食料品）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
30代前半ごろまでは３万円の家賃補助がある。これは非常に大きく助かっていた。近年、家賃補助の制度も見直しがあり、30代前半時点で制度は切れる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与も給与も少しずつだが上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても3千円程度の手当しか貰えず、給与と責任のバランス...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回あり、どちらも基本給の1か月分程度。若干冬の方が高い。残業代はなく、見なし残業もついてなく給与も安いの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職にしては貰えている方だと思うが、長くいても給与が上がっていかないように感じる。賞与はあまり期待できないが、一定にもらえる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務内容からして、妥当であったと思います。当時、同じ地域のほかの飲食業より、時給が良かったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
安定性や福利厚生が三菱系列だからこそ安定している。長い就労を希望する場合はすごく働きやすい会社だとおもう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月だったと記憶している。しっかり出るが、そもそもの給料が安い。評価面に関してはよく分からなかった。特に個人面談などをしたよ...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
中途入社の場合、年収は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見は言わず上司からの指示に従っていれば評価される。評価基...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料体型が完全に歩合制のため、目標に達しないと賞与がほぼ0かむしろマイナスになることもあり、モチベーションが下が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代などは1分単位から申請できます。
年収も仕事内容にしては多い方かなと思います。
評価制度に関しては、来年度から新しい評価制度になるよ...続きを読む(全145文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ファーマインドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファーマインド |
|---|---|
| フリガナ | ファーマインド |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 70億2800万円 |
| 従業員数 | 1,581人 |
| 売上高 | 779億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀内 達生 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-5821-7676 |
| URL | https://www.farmind.co.jp/ |
ファーマインドは2006年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,581人で、売上高は779億1400万円になります。
NOKIZAL ID: 1704847
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