回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はすべて上司が決めるから、努力しても必ず正当に反映されるとは限らない。仕事の成果だけでなく、上司とのコミュニ...続きを読む(全195文字)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコカ・コーラボトラーズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はすべて上司が決めるから、努力しても必ず正当に反映されるとは限らない。仕事の成果だけでなく、上司とのコミュニ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし、定性評価も多少あったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義な上、給与アップは運次第である、退職後、現在の状況は不...続きを読む(全115文字)
夜勤手当がある分、給与は少し高くなるが一般的だと感じた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
やっただけの評価をいただけるので、非常にやりがいを感じる。
全てにおいて平等で働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守の意識が非常に高く、勤務時間や休日の管理は徹底されています。残業削減の取り組みも進んでおり、制度面だけを...続きを読む(全434文字)
実力主義が強く、成果に応じた評価と昇給がある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
賞与が3回あります。3.6.12月です。
他社は平均2回に対してなので賞与はいいと思います。しかし基本給はそれほど高くなく、役職によって大き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
中途入社の壁もなく、契約社員で入社しても最短半年で正社員登用を受けられます。
フォークリフトの資格取得も会社負担で取得できるのも利点です。
...続きを読む(全331文字)
大企業なので年収は悪くなく、残業代も全額支給されるとお伺いした。正当な評価を頂けるが、成果を残さないと昇進できない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
在籍年数が長くなれば、昇級していき、年収もドライバー業界の中では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には在籍年数に応じて昇...続きを読む(全135文字)
有名企業の割には、給与が低いのではないかと感じる続きを読む(全24文字)
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【良い点】
みなし残業がないので、残業した分がもろに入ってきたので、言うことは特にありません。必然と残業は多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
工場勤務の場合、総務などの間接部門以外は三交代勤務をするため手当により給与は増える傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与改定があり、若い社員の給与が改善された
組織変革が激しいので今後どのように変化するのか不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全113文字)
体としては給与水準は製造業平均と同等かやや高めであり、劇的な上昇を期待できる環境ではない。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
評価制度に関して、定量的な面と行動的な面の2軸で評価をされる。数字の目標達成も勿論必要だが、普段の行動や上司に好かれている人が評価されやすい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
もらえる額面は他企業と比べて劣ってはいない。
賞与も、3・6・12月の3回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、会社から...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
高くはないが、最低限は保証されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明性と、職種別の評価が伴ってない。上司が仕事...続きを読む(全90文字)
大企業の割に年収は600万円ほどと少し低い。営業職として働くなら賞与の割合を大きくするなど、もう少し給料をもらえてもいいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業代は分単位ででる。
年一回昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
残業代がないと厳しい。
また、昇給量も少...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少しこだわりの強い人が多いように思います。
実際は嫌な方々ばかりではありませんが、仕事の進め方にこだわりがある人...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価の方法は妥当であると感じた。実力主義であるため、結果を出し続けることで給料がアップしていく。若手であっても成果を出し続けることができれば...続きを読む(全176文字)
やや外資系企業の為実力主義の賃金体制だと感じます。ですがすぐにクビになったりしないので日系と外資の賃金体制の両方の良いところを取ったような感じで満足です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度は、公平感があり良いと思います。細かく一定の評価軸が設定されており、職種別などレベルに応じた内容になっている。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
細かく一般職のランク分けはされているが、給与全般が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。年間1回しかフィードバック...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
辞める時はスムーズだった。有給も消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が変わり、勤務時間に変動があり退職した。ダブ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
パートだったが、賞与があったり有給も取りやすかった。
夏はジュースが無料になるクーポンも貰えた。
その他賞味期限が近い商品を貰ったりした。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ベンディングだと体力勝負なところがあるため女性には厳しそうだと思った。自分が働いていた営業所でも、ほとんどが男性だったが女性の場合はルート数...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自販機事業のため市場が厳しいと思う。昨今の物価上昇に伴い商品も値上げせざるを...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性管理職が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な女性向けの管理の昇進や育成などの制度がない。外部からの中途の女性管...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほぼない。有給も全部消化できる。祝日出勤とかも全然ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みがないので、有給を使って夏休み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料日は毎月の当月分は25日もらえる。ボーナスも年末と夏は必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による業績ボーナスなどが違う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は全て上司が決めるから、昇進できるかどうかも上司との関係による違う。評価により、次年度の給料も違う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
英語の学習支援がある。フィリピン人講師との英会話コースは、質が高くて料金が安い。月3万円くらい毎日25分くらいの英会話ができる。
拠出年金制...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、勤務時間も少し自由的なので、勤務終わった後勉強の時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し専門的な勉強コ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しく、昇給もほぼない。入社時の年収が最も大事で、部長によっては数千万クラスの年収も見込める。生...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業績がいいこともあり、賞与はかなりの額がでる。新卒の頃からでもかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートダッシュはか...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度目標シートを作成の上、上司と面談、評価が決まると言われていましたが、実際目標シートを書いて面談はなし。な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
四半期に一度上長との面談があり、業務についての悩みなどは相談しやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
キャリアアップにつながる打診が上司からあったり、評価を明確に表してくれたため、期待されているとモチベーションが上がった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いい成績を残していけば、正当に評価されて、昇給することは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が多い方ではない。平社員のま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価に関してただただ働いていても少しはあがるが、きちんと目標をもって会社に貢献するとそれなりにあがります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
非上場企業の為、年2回の賞与の他に決算時にも、賞与がある年もあり、社員へのバックが大きい。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが最低7ヶ月程度出る点は非常に評価できます。業績に応じてさらに上乗せされることもあり、社員のモチベーション維持につながっています。日...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
評価制度は少し厳しめかと思います。出世ができるかどうかは日々の頑張りに加えて条件を色々条件を満たす必要があり、人によっては条件を満たす為の更...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コカコーラボトラーズジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,355人 |
| 売上高 | 8474億7700万円 |
| 代表者 | カリン・ドラガン |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-5575-3859 |
| URL | https://www.ccbji.co.jp/ |
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