この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方が多いので仕事でわからないことがあれば納得いくまで教えていただけます。その点はよかったです。続きを読む(全56文字)
株式会社丸久小山園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸久小山園の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸久小山園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方が多いので仕事でわからないことがあれば納得いくまで教えていただけます。その点はよかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
地元では有名な企業で老舗お茶屋だったので安定して働けると感じた。また、自身がお茶好きだった為入社しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が乏しくもっと社員教育を充実させてほしかったです。
業務でスキルがあまりつかないので自ら行動できないと手持...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない為プライベートの両立がしにくいです。
基本3連休をとらな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社すると二年間茶道について学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
歴史ある会社なので倒産することはないと思う。歴史があるため知名度もそれなりにあり老若男女問わず商品を買いに来てくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が製造した商品を街中で見た時や大手食品メーカーとも取引しているので誰もが食べたことあるお菓子に使われている為とてもやりがいを感じられます。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
賞与は必ず支給されるので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関してはバラつきがあり一定の金額ではない。5000円...続きを読む(全177文字)
説明会では質問1つ1つに真摯に答えられており質問しやすい雰囲気であった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
とても上司には恵まれたと思います。
行動力と決断力で部下を惹きつける大変魅力的な方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には昔...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーの会社のため、社内では水が無料で飲み放題。冬場はドリップコーヒーを飲めるのも良い点かもしれない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上の役職になると大変な様子でした。特に課長職は部下の面倒もみながら自分の仕事もするという形です。役職手当て...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本当に人による。
いい人もいれば、昔ながらの強気な人もいる。
ルールを破ってクビになる様な人もいる。
離職率も高く、大手企業の割に働く人間の質...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
真面目な性格の人が多い。管理職の中には高卒から工場で長く勤務しているも多く、頑張れば実力が認められやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に慢性的な人手不足です。
人がいないと嘆く割にはあまり人を大切にしないイメージです。
仕事のできるできないに関係...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員と地方の社員の認識差異が多い。ほぼ本社と地方営業所で別の会社である。なので本社でも説明と営業所での説明が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも当たり外れがあり、外れを引いてしまった場合、何もマネジメントしてもらえず、放置されてしまう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正直、良い点がなにも思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職として機能していないように感じる。一緒に働きたいと...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社丸久小山園 |
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フリガナ | マルキュウコヤマエン |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 小山元治 |
本社所在地 | 〒611-0042 京都府宇治市小倉町寺内86番地 |
電話番号 | 0774-21-3151 |
URL | https://www.marukyu-koyamaen.co.jp/ |
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