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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当や住宅手当など、手当の支給は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当は業務の成果とは一切関係のないもの。...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社伊藤園
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当や住宅手当など、手当の支給は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当は業務の成果とは一切関係のないもの。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
尊敬する上司に複数名出会えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
それらの上司の仕事ぶりと報酬が見合っているように感じられないこと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業などでは普通に土日休みで過ごすことができるが、ルート営業職は当番制で土日祝日の出勤...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏はハード。どの拠点もどこかで休日出勤をすることは避けられないと思う。冬はかなり楽だったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新規開拓も既存と並行して行わなければならなく、極端に言ってしまえば新規の方さえ良い数字をあげていれば拠点長や部長によっては半年ごとに昇格に推...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
どちらかと言えば体育会系の方が多く、明るくポジティブな方達が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業においては最初に配属さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
拠点にもよるが休日出勤分はしっかり別日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社用携帯を業務時間外でも持ち歩いていた...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究開発職は他の職種に比べ、若い時の給料は他の食品会社と同等レベルくらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっても給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
海外事業が伸びている。日本ならではの無糖のお茶を世界に広めるという目的がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の売...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独身の住宅手当は手厚い。新入社員は8割補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に既婚者、子供がいる家庭への手当がかなり少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人は良い人が多い。上司も、一人一人のキャリアパスについて真剣に考えてくれる人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発は静岡...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、残業時間が多い上に残業代がつかないためモチベーションが上がらないのではないかと見ていて思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休を取って戻ってくる人は多い。時短勤務の制度もあり、女性が働きやすい職場ではあると感じる。男性も育休を取る人が増えてきた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
まず良い点として最も大きいのは、“お〜いお茶”に代表される強力なブランド力だ。日本中で知られ、信頼されている商品の開発や販売に携われるのは大...続きを読む(全876文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りなのでプライベートと仕事の境目はしっかりしています
ですが、月に1回くらい休日の出勤がまわってくることがあります。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
2年に1回ほど昇格試験や、ティーテイスターと言って会社内でお茶に関しての社内検定のようなものがります
新しい知識を蓄えたい人にはピッタリです続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の考えとして自動販売機も店舗という考えなので、100台以上まかせられますが売り上げをあげる為に試行錯誤することは面白みがあるともいます
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
横のつながりは良好。コンプライアンスに厳しくなり、多くの人がその点を意識したコミュニケーションをとっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとマーケティングせず、なんとなくで進んでいる印象。そのため消費者が求めているものを世の中に売り出せているの...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仕事の進捗が問題なければ、自分の希望時間に退勤することは可能。休みについても同様。しかしこれに関しては上司やチームメンバーの運もあると思う。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日が休みで、残業時間も厳格に管理されているため、ワークライフバランスはとりやすい環境です。特に水曜日はノー残業デーとして定時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
誰もが知っている商品を扱うので、認知度や親和性に関しての優位性は高い
他社との正確な差別ポイントや強みもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
緑茶業界ではシェアNo. 1。世界に向けた様々な動きをしており、長期的にも収益性の改善や売上の大幅アップが見込める企業であること
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いろいろな保養所や各種施設の割引券など大手企業らしく様々なものがそろっているという印象。かなりいいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自身の裁量でできる仕事の量が非常に多い。責任感、知識が必要になるが、自身の成長はまず間違いなく見込める。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
| URL | https://www.itoen.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。