ユーシーシー上島珈琲の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも当たり外れがあり、外れを引いてしまった場合、何もマネジメントしてもらえず、放置されてしまう。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育、指導、分析など幅広い業務を課長クラスが任されており、課長クラスは常に疲れた顔をしている。社内アンケートで上司...続きを読む(全120文字)

【良い点】
経営理念がしっかりと浸透している
【気になること・改善したほうがいい点】
当然、「トップダウン」の風土だが、悪くないと想う続きを読む(全67文字)

【良い点】
支店長まではみんな仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
他社から来た上層部が
人事制度を変え、酷い会社に変えている続きを読む(全69文字)

管理職が率先して定時退社をしなければ、若手社員は後に続かないと思います。若手が、上司を見てなりたいと思える会社にしていかないと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
定期的な新卒採用があり、職場全体での年齢的バランスが取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると頻繁な異動がある。
定...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員のコミュニケーションは多いようです。
社員同士で遊びに行ったなどの話もよく聞きました。
歴の長い社員の方々が積極的に話に行っているイメージ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一般社員の勤務時間や休日はかなりしっかり守られる。福利厚生制度もそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職一人に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長期のパートの方が多く、新しく入ってきたアルバイトにも親身に教えることができる環境であった。社員は社員の仕事ができる体制だったと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
工場勤務の場合、主任・班長等の現場から管理職に昇進すると、給与体系が月給＋残業代から年棒制になり、一時的に大きく下がる。このため昇進したくない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
30～40代の中堅社員が異常に少ないため周りは若手がほとんどです。頑張って会社に残っている先輩社員は非常に面倒見がよく、業務内外でいろいろとフ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
未経験からでも聞けば教えてくれる人が多いです。わからないことはとにかく聞いて覚えていけばいいと思います。
若い人が多いので優しく教えてくれます...続きを読む(全190文字)

ここの会社の良いところは、例え白いものであったとしても、
経営層がクロと言えば、黒が正となります。
例え間違っていること（失敗することが）が分かっていても...続きを読む(全153文字)

満足はしていませんでした。怒鳴るのが仕事と思っている管理職、好き嫌いが激しく上に媚を売る事しか考えていない管理職、自分の価値観を押し付ける管理職、自分が原...続きを読む(全233文字)

仕事上で分からないことがあれば支店長を筆頭に、先輩社員の皆が教えてくれた。特に現場での実際の得意先等に出向くなどは、先輩社員との同行も充実し、独り立ちでき...続きを読む(全157文字)

社員同士のコミュニケーションは良く、非常に和やかな雰囲気。体育会系の社風のため、上司は論理的に思考よりは気合と根性を優先しがち。仕事外は同年代での飲み会が...続きを読む(全156文字)

社員管理職関係なしに、同じ立場で話せる。
仕事ができるできない関係なしに、みんなの意見を共有しひとつの目標に向かって協力して仕事ができそんな環境がこの会...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の間の関係で満足している事はほぼありません。基本的に管理職は会社の犬という
感じです。例え無理な予算でも何がなんでもやらせます。それは一般社...続きを読む(全166文字)

・上司からのトップダウン指示がほとんど。上司と部下で話し合って決める風土は少ない。
・トップダウンではあるが、指示した事柄に責任を取る上司が多い。一旦決...続きを読む(全151文字)

社員については、全体的に明るいひとが多いと思う。
(他部署はあまりわからないですが)
自分のまわりには面倒見の良い方が多かったです。
管理職は、支社...続きを読む(全151文字)