この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが年に3回あるので、モチベーションは少しはあるが基本給が低いので、社宅などないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全154文字)
ユーシーシー上島珈琲株式会社 報酬UP
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【良い点】
ボーナスが年に3回あるので、モチベーションは少しはあるが基本給が低いので、社宅などないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも当たり外れがあり、外れを引いてしまった場合、何もマネジメントしてもらえず、放置されてしまう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性でも部長以上の人や、以前まで役員もいたので上を目指せる環境であり、最近では育休なども取れやすくなっているので、働きやすい環境ではないかと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年業績が悪く、将来性はほとんどないと言ってもよい。また成長性についても大幅な変革をしようとせず、現状維持をしようとしているため大きな変革が望めない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝のお休みはあるが、平日の仕事が忙しいため、仕事をすればそれだけで終わり帰りに何か食べに行くや、ジムに行くなど何も出来ない。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすいと思う。上司次第だが、仕事をしなくても特に詰められることはないし、精神的にはラクだと個人的には思った。仕...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
取りやすい。残業はしてもいいし、しなくてもいい。ハラスメントに対する対策は総務側がしっかりしてる印象なので、気に入らないことがあれば訴えれば改...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性活躍推進に力をいれており、意欲や努力に応じて昇進は可能だと思います。産休育休はスムーズに取得でき、希望すれば、残っている有休を全部消化した...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
部署によるので一概には言えませんが、少なくとも私がいた部署は、上司に恵まれており、有休も取得しやすく、何一つ文句はありませんでした。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コーヒーに関しては、農園から一杯のコーヒーまで一貫したプロセスに関わることができるため、本人の意識次第で広く深い世界に飛び込める。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほとんど働くお母さんがいなかった印象。男尊女卑とまではいかないが、男性文化は根強く残っており女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当や福利厚生は微々たるもので、周りから見える企業規模とは乖離が大きかった。今では独身者が月5000円で借り上げ社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コーヒーの飲用人口は増えているように感じているので、プラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒーしかないので、資源の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業をたくさんすることができ、若いうちからたくさん稼ぐことができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多くて...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性社員の活躍のために会社として力を入れているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方工場ではまだまだ女性の活躍は一部か...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得しずらいと感じました。年に5日は取得させようとしているようですが、それ以上は取得がしにくいです。また、残...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コーヒーの社内資格に挑戦する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格の受験は有料となるものがある。コーヒーと安全関連...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
工場勤務だったのでとにかく人手のいるミスが発生しない限り定時退社。ただ工場ということもあり圧倒的な男性職場。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒の教育体制はかなりしっかりしていた。配属後も定期的に同期と会うことも多く、研修も実施されていた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育、指導、分析など幅広い業務を課長クラスが任されており、課長クラスは常に疲れた顔をしている。社内アンケートで上司...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
比較的自分の意志で有休を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得してもたまった仕事は自分自身で片づけなければならない。繁...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的に評価面談を上司と実施することが義務付けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のスキルよりも担当した得意先の規模に応じ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務者は得意先の規模が都市部よりも小さいため、給与があがりづらく、ベテランは異動、早期退職となり、若手ばかりに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コーヒー会社のため、コーヒーに対する知識や情熱が他社よりも強みであり、そのスキルが営業で活かすことができ、得意先からも評価されている
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があるが、10年ほどでなくなる。結婚などライフイベントを検討するタイミングでなくなるため、将来性を考えて辞...続きを読む(全88文字)
会社名 | ユーシーシー上島珈琲株式会社 |
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フリガナ | ユーシーシーウエシマコーヒー |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 890人 |
売上高 | 976億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 朝田文彦 |
本社所在地 | 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号 |
電話番号 | 078-304-8888 |
URL | https://www.ucc.co.jp/company/outline/ |
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