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【良い点】
在籍している部署によるが、良い人はそれなりにいる。仲良くやっている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している部署によ...続きを読む(全119文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キッコーマンソイフーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キッコーマンソイフーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキッコーマンソイフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キッコーマンソイフーズの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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2.4
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3.7
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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キッコーマンソイフーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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キッコーマンソイフーズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に慢性的な人手不足です。
人がいないと嘆く割にはあまり人を大切にしないイメージです。
仕事のできるできないに関...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方には一定数人間的にいい人もいるが、生存競争を勝ち残った人が上につくため、我が強い人が多い。また、キッコ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事ができなくても、所属しているだけで年功序列で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年功序列にあぐらをかいているイ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
穏やかな人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がある人はほとんどいないように思える。ながらくシェア1位ということもあり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇格してマネージャーになれば部下を管理することがメインとなる。多忙な雰囲気はあまりなく、降格もほとんどない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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キッコーマンソイフーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年功序列体質でいればいるほど給与はあがります。年収は食品業界の中では標準的〜やや安定感のある水準だと思います。基本給は大きく高いわけではあり...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
基本給＋残業手当＋夜勤手当などが収入に大きく影響。特に交代制・夜勤がある部署では手当が大きくなるため年収が高くなる傾向。
賞与は年2回程...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
多くの女性社員が「産休・育休後の復職」「時短勤務など家庭との両立が可能」という点で評価しており、制度自体は整ってきているという印象。
ただ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場で機械トラブル対応に追われ、休憩が取れないほどの仕事量。
常に人手不足 → 残業・三交替勤務などで体...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
工場の品質検査グループに所属していたが、時短勤務の女性もいて配慮はされていたと感じる。ただ、その分周りへの負担は見るからに増えていたし仕事が...続きを読む(全211文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
地頭のよい人が多く、また、社員同士の差別や派閥（学閥など）がないので、社員同士のコミュニケーションがとてもしやすい。イジメも聞いたことがない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職になりたがらない人が多い。誰を見て仕事をしているか、わからなくなることが多い。退職者も多く、成り手がいない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チームメンバーはいい方が多く、働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、雰囲気が大きく変わる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というより、役員クラスは大欠品を起こしたり、経営が厳しくボーナス減らす結果となったりしても責任をとったりし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
繁忙期は４勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の中は良く、若手からシニアまで連携は取れている。
社員旅行も盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員との温度...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若い方が多い
女性も比較的多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年代がいない
本業以外の課題研究やチームがたくさんあり業務圧迫気味続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キッコーマンソイフーズの 会社情報
| 会社名 | キッコーマンソイフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キッコーマンソイフーズ |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 35億8500万円 |
| 従業員数 | 366人 |
| 売上高 | 324億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎孝一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3519-3200 |
| URL | https://www.kikkoman-sf.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138623
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