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株式会社フジトランスコーポレーション

フジトランスコーポレーションの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

フジトランスコーポレーションの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

フジトランスコーポレーションの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月29日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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フジトランスコーポレーションの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

データがありません

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年5月
1次面接
2026年5月
2次面接
2026年5月
3次面接以降
2026年6月
内定
2026年6月

フジトランスコーポレーションの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

9.2 倍

就活会議に登録されている5,997件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均は8.2倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

フジトランスコーポレーションの 本選考の通過率

データがありません

フジトランスコーポレーションの 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

フジトランスコーポレーションの 本選考対策

志望動機

事務職ジェネラリスト(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. フジトランスコーポレーションを志望する理由を教えてください。

A. 物を運ぶことで人や地域をつなぎ、社会貢献を果たしたいと考えたからです。コロナ渦において、商品が手元に渡るのは物流業界の存在が大きいことを痛感し、社会で欠かせない「あたりまえ」を作る役割に携わりたいと考えます。中でも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は自動車輸送のリーディングカンパニーである点です。国内の車の7割以上を輸送対象とし、国内外幅広い地域へ輸送することで、地域社会に貢献している点に魅力を感じました。2点目が顧客に寄り添ったソリューションを提供している点です。船会社として多様なハードを所有するだけでなく、港湾運送も手掛け、陸海空の多様な運び方を駆使して、一貫した輸送を行うことで、顧客に寄り添った物流サービスを提供している点に惹かれました。以上の二点より、顧客に沿った物流を幅広い地域に還元している貴社の業務を通じてこそ、社会貢献が果たせると考え、志望します。

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事務職ジェネラリスト(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. フジトランスコーポレーションを志望する理由を教えてください。

A. 多くの人と関わりを持ちながら社会や海外に貢献したい軸を実現可能であると感じたからです。多くの部門や海外事業所を通して、現場の作業員さんから現地の方々と多くの人と関わることが可能であることや単に人と関わるだけでなく、価値観や考え方を尊重し、信頼構築に繋げる和を意識されている姿勢を感じました。また、グローバル面では海外拠点は13か国に構えていることや入社4年目から海外研修制度を活かし、現地での倉庫や港湾について学べる研修制度の魅力を感じました。

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事務職ジェネラリスト(総合職)

22卒 / 愛知大学 / 男性

Q. フジトランスコーポレーションを志望する理由を教えてください。

A. 私が貴社を志望する理由は「社会貢献性の高さ」に惹かれたためです。大学の物流論の講義で日本の貿易の99.6%は海上輸送であることを知り、その社会貢献性の高さに惹かれました。中でも貴社は自動車の輸送に大きな強みを持っておられると伺いました。私は日本の自動車は世界一の技術を持ったものであると考えています。しかし、その世界一の技術を持った自動車も運ばれなければ意味がありません。そこで私が自動車の輸送に携わることで自動車が世界中を走り、その国の人々の暮らしを豊かにできるということに大きなやりがいとプライドを感じています。私が自動車の輸送に携わることで生産者と消費者間の様々な懸隔を埋め、日本経済を根底から支えていきます。

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エントリーシート

事務職ジェネラリスト(総合職)

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自分のセールスポイント、ウィークポイント
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事務職ジェネラリスト(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を入れたこと

A. 2つの飲食店でアルバイトした経験です。チェーン店と高価格帯居酒屋の2店舗を選び、お客様の雰囲気やニーズの違いを認識しました。チェーン店では従業員同士で役割分担し、料理の提供時間の短縮を心がけました。居酒屋ではお客様同士の会話を尊重し、丁寧な接客を行いました。結果、リピーター増加に繋がりました。この経験から、飲食店ごとに求められることが違うことを理解し、相手のニーズに応える大切さを学びました。今後も、相手の期待に沿う行動を心がけたいと考えます。

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事務職ジェネラリスト(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 当社の魅力と関わりたい仕事

A. 貴社の魅力は自社船舶やトレーラーを所有しているため海陸一貫して輸送を行うことができる点です。これによりお客様のニーズに柔軟な対応ができ、高品質な物流サービスが提供できていると考えます。また、貴社は自動車の輸送に大きな強みを持ち、世界一の技術力を持った日本の自動車を輸送の面から支えている点に魅力を感じ、入社後は営業部にて自動車の輸送に携わりたいと考えています。

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事務職ジェネラリスト(総合職)

22卒 / 愛知大学 / 男性

Q. 志望動機

A. 私は日本のものづくりを支えたいという強い思いがあります。大学の物流論の講義で貿易における海上輸送の大きさを知り、海運の社会貢献性の高さに惹かれました。私は日本のものづくりの技術は世界に誇れるものだと思っています。しかし、ものがあっても運ばれなければ意味がありません。私が日本の重要なインフラである海運に携わることで生産者と消費者間の様々な懸隔を埋め、日本経済を根底から支えていきます。

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事務職ジェネラリスト(総合職)

17卒 / 名古屋商科大学 / 男性

Q. 自分のセールスポイントとウィークポイントをそれぞれ書いてください。

A. セールスポイントは、課題に対し、周りの人を巻き込みながら解決していくことができる点です。現在所属している学園祭実行委員会において、本番当日に発注していた調理機材が届きませんでした。その際に、学内食堂の調理機材を使うことを提案し、皆で手分けして集め、無事に学園祭を行うことができました。ウィークポイントは、仕切り過ぎてしまう点です。今後は、仲間をサポートすることにも力を入れます。

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面接

事務職ジェネラリスト(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 入社後にしたいことはありますか

A. 初めは現場として働き、会社を体系的に理解したいと思います。そこでまず、フォアマンとして港湾物流を支え、現場目線から知識を深めていきたいです。規模間の大きな名古屋港で、荷下ろしのプランニングや監督、またその場でトラブルが起こった際に柔軟に対応するという社会人に必要な素質を身につけていきたいです。そして最終的に自分の目標である人々の根幹を物流から支え続けることができるような人間として 社会に影響を与え続け、貴社の発展に貢献していきたいと考えております。

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事務職ジェネラリスト(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. タイタニックであなたは最後のシーンで小さい船に乗りますか?

A. 私は小さい船には乗りません。 というのも、やっぱり自分がまだまだ未熟な存在であると自覚しているからです。 この世には幅広い人間がいます。 上を見ればマザーテレサのような紳士な方や、 言ってしまえば親の脛をかじり続けるようなよろしくない人間など幅広い人々が共存している世界の中で、私は多くの方に影響を与えることができるような存在ではありません。ですので、私は小船に乗るべき人物は多大な影響を世界に対して与えることができるべきであると思っているので自分は乗りません。 ですが、これから自分が成熟して人に誇れるような漢になった際には、自信を持って小船に乗ってみたいと思っております。

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事務職ジェネラリスト(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 弊社に必要なことはなんですか

A. 賃上げだと思います。 特に名古屋港は、横の繋がりが深いため、 お互いが助けをしあい、物流を完結させております。 そのために、言ってしまえばお友達価格のような正規の値段を請求せず、 少し安めの賃金で取引をしているということをお伺いしました。 こういったことは、短期的には有効な関係を継続するきっかけにはなり得ますが、 長期的に見ると、お互いが損をするだけでなく、 物流業界全体の低賃金化が進むきっかけでもあると思います。 ですので、私が思うのは、まず、 お友達価格やサービス価格を上げ、適切な賃金での取引を行うこと、 それが弊社にとってらひいては海運業界にに必要なことだと考えております。

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事務職ジェネラリスト(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PR+志望動機(簡潔に)

A. 強みとして、課題解決のためにチームワークで取り組むことです。回転寿司店でのアルバイトで期間限定の穴子商品の売上が伸びなかった課題に対して、お客様に入口や座席で当商品を勧める声掛けを毎回実施や30分に1回、店内でマイクパフォーマンスの実施を仲間と協力して取り組みました。その結果、数か月後の売上報告会で売上が43店舗で1位という結果を残すことができました。そして、志望動機は多くの人と関わりを持ちながら社会や海外に貢献したい軸を実現可能であると感じたからです。多くの部門や海外事業所を通して、現場の作業員さんから現地の方々と幅広い人と関わることが可能であることや単に人と関わるだけでなく、価値観や考え方を尊重し、信頼構築に繋げる和を意識されている姿勢を感じました。また、グローバル面では海外拠点は13か国に構えていることや入社4年目から海外研修制度を活かし、現地での倉庫や港湾について学べる研修制度の魅力を感じ、志望させていただきました。

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事務職ジェネラリスト(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 長所と短所について教えてください

A. 長所は1つの目標に対して最後までやり遂げることです。挑戦したいと決めたものは途中放棄をしないで必ず結果が出るまで挑戦します。短所は、大学の課題などの物事に対してマイペースであることです。以前は、期限直前や1日遅れての提出をしていました。解決策として、私は、課題を確認したその日に取り掛かることや期限の3日前に提出することを心掛けて、提出遅れを減少することができました。社会人では、今よりも多くの書類と向き合うことが増加するのでこの解決策を継続的に実施しようと考えています。

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フジトランスコーポレーションの 内定者のアドバイス

事務職ジェネラリスト(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

この企業に内定するためには、他社との差別化が必要だと思います。 名古屋港付近は海運業界が盛んであり、 近隣には伊勢湾海運様や名港海運様など、 同じような事業形態をとっている企業様があります。 ですので、そことの企業の差別化であったり、 将来への展望、そして会社の雰囲気など、 異なると思う部分は、話せるだけ調べておく方がいいと思います。私は、この企業様が、非上場企業であることで、 社員を大切にする姿勢や、社長様の人柄、 そして、一人一人の意思を尊重する会社としての姿勢に 惹かれたことを伝えました。

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事務職ジェネラリスト(総合職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

内定するために重要なこととして、まずは同業他社の比較を怠らないことであると考える。名古屋港には御社以外にも名港海運や伊勢湾海運、愛知海運、トヨフジ海運などと幅広い企業が存在する。その中で、事業内容や海外拠点の数、働いてる人のイメージや雰囲気をつかむことが重要です。特に、インターンシップの参加を通じてより深く知れる部分が多く感じられるので参加は必須です。しかし、御社はインターンシップの開催がありませんでした。その分、大学での合同説明会に積極的に参加をして企業研究に力を入れてください。

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入社を決めた理由・迷った企業

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フジトランスコーポレーションの 本選考体験記をステップから探す

フジトランスコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジトランスコーポレーション
フリガナ フジトランスコーポレーション
設立日 1952年9月
資本金 2億円
従業員数 1,405人
決算月 3月
代表者 津本 昌彦
本社所在地 〒455-0032 愛知県名古屋市港区入船1丁目7番41号
電話番号 052-653-3111
URL https://www.fujitrans.co.jp/
NOKIZAL ID: 1388833
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。