日新アセットマネジメントの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
日新アセットマネジメントの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
日新アセットマネジメントの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月6日 内定した学生の就活速報
日新アセットマネジメントの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
日新アセットマネジメントの本選考は... 続きを読む(全117文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
グループ面接では周囲を意識した端的... 続きを読む(全159文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年1月、4月
- WEBテスト
- 2026年1月〜2月
- 1次面接
- 2026年2月
- 2次面接
- 2026年2月、4月
- 3次面接以降
- 2026年3月、5月
- 内定
- 2026年3月
日新アセットマネジメントの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
日新アセットマネジメントは5点満点中3.6点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている6,002件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている6,002件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均は8.2倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
日新アセットマネジメントの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全96文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
日新アセットマネジメントのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より27%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
日新アセットマネジメントの 本選考対策
志望動機
日新アセットマネジメントの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、物流業界が人... 続きを読む(全216文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 日新アセットマネジメントを志望する理由を教えてください。
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A. 私が貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は人々の生活を支え世界を繋ぐことができるという理由で物流業界に魅力を感じたためです。留学時、慣れない環境で最後まで諦めずにやり切れたのは現地で手に入った日本の食品があったからでした。国同士を繋げることができる物流の可能性を体感し、自らも誰かの暮らしを支えたいと思いました。2つ目は柔軟性という強みを貴社の営業の仕事で生かすことができると思ったからです。業務では、お客様の要望に応えるため、色々な輸送手段の中から最適な提案をする必要があると考えます。その際に一つのものにとらわれないで状況に応じて柔軟に対応できるという強みを生かし貴社に貢献できると思いました。3つ目は貴社だからこその「国内外を問わない多種多様な輸送手段」です。貴社は当時業界初の「国際複合一貫輸送サービス」という手段を持っています。貴社のこの強みを通じて、自分が海外生活を支えてもらったように、入社後は海外への輸送に携わる業務をやりたいと考えています。
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総合職
22卒 / 明治大学 / 女性
- Q. 日新アセットマネジメントを志望する理由を教えてください。
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A. 大学2年時にアメリカ留学で日本のものを簡単に入手できた経験から、物流が生活を支えているということを実感しました。縁の下の力である自分の強みを生かし、人々の当たり前の生活を支えたいという想いで国際物流を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は二つあります。まず扱う商材が幅広いことです。二つ目は、グローバルネットワークが広いことです。そのため、貴社ではお客様の要望に柔軟に応えることができると考えました。また、今までの面接や先輩訪問を通して人の温かさを強く実感し、私もそのような方々と一緒に働きたいと強く思うようになりました。さらに、貴社では日本の食を世界に輸出していくことで世界の人のライフスタイルの選択肢を増やしていきたいです。現在は貴社ではアメリカを中心に食を輸出していますが、アメリカだけでなく、他国の新規顧客の拡大に携わりたいと考えております。
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エントリーシート
日新アセットマネジメントのESでよくある質問 AI要約
ご自身の長所とそれを示す具体的なエ... 続きを読む(全125文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。300
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A. 私はゼミで、ゲーム理論について学びました。知識を深めることで人間関係やビジネスの場においても、科学的に自分の行動を決定することができると考え、取り組みました。ゼミでは主に、利害が一致しない相手がいる状況で、両者に利益をもたらすべく、どう行動するのが最適であるかを、文献から学びました。そして、学んだ内容をアウトプットするために、講義の中でグループを作り、その中で1つの問題について多角的な意見から話し合いました。互いに知識を共有することで、今まで見えなかった考えや新しい発想を交換し、考えが改善されていったと考えます。この経験から、学んだ内容を他者とアウトプットすることの大切さを学びました。
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面接
日新アセットマネジメントの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
日新アセットマネジメントの本選考面... 続きを読む(全154文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 入社後の配属によっては、港の現場でヘルメットを被って作業するようなこともあるが大丈夫か
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A. はい、基本的にどの職種に配属されたとしても問題ないと考えております。一番興味のある仕事は営業ではありますが、物流を通じて世界中の人々の暮らしに貢献したいという想いは御社の仕事であればどこでも叶えられると考えているので現場配属でもやりがいを持って働くことができると想います。また、自分の長所として地道にコツコツと努力できるところがあるので、現場配属でも自分の長所を生かしてコツコツと頑張りたいと思います。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 周囲からどういう人だと言われるか
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A. 相談しやすい人だと言われます。中学生時代に○○部に所属して、チームで色んな人の意見を聞くようにしていたことが基になっていると思う。弱小チームで顧問もソフトボール経験者ではない、先輩たちが卒業した後は自分達でどうやって勝てるチームにするかを皆で話し合う必要があった。自分は副部長として練習メニュー作りに関わっており、そのときに、メンバー1人1人の意見を聞くことが大事だと思ったから、毎回の練習で各メンバーとコミュニケーションをとることを心がけて、自分に考えを言ってもらいやすいような雰囲気つくりを心がけていた。それが、今でも相談しやすいと言ってもらえる要因の一つではないかと思う。
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日新アセットマネジメントの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
円滑な対人関係を築ける高いコミュニ... 続きを読む(全162文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
徹底した企業研究を行い、業界内での... 続きを読む(全176文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
日新アセットマネジメントに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全9文字)
日新アセットマネジメントの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
日新アセットマネジメントの 選考対策
日新アセットマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日新アセットマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンアセットマネジメント |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 60億9700万円 |
| 従業員数 | 1,646人 |
| 売上高 | 1908億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 筒井 雅洋 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 045-671-6111 |
| URL | https://www.nissin-tw.com/ |