日新の本選考対策方法・選考フロー

大学2年時に内向的だった自身を変えようと１年間アメリカの大学に交換留学をしたことです。そこでは現地の人とのコミュニケーションを増やすため、ホームステイを選択しました。当初周りの人はあまり心を開いてくれませんでしたが、受け身な姿勢が問題であると考え、自分の行動を少しずつ改善していきました。まず、タイ人のルームメイトと真摯に向き合いました。彼女と片付けに対する価値観の違いがあったため、彼女に配慮しながらも自分の考えを言葉で伝えるようにしました。また、それだけでなく、近所の人との交流にも力を入れました。毎週末、地域の交流会に出向き、周りの人に自分から率先的に話しかけるようにしました。結果地域の子供からも慕われるようになりました。この経験から大切なのは、自分から周りに働きかけていくことであると学びました。 続きを読む

私が組織の中で発揮できる一番の長所は展開力、つまり、物事を自分の領域にとどめず、適切なところに展開していく力だと考えます。そしてこの強みが最も活かせるのは御社の営業です。顧客からの困難な要望に対しても、すぐに無理と言わず、幅広い視野を持ってできる限り解決策を探すことで、最大限お客様のニーズに答えていけると思います。また、営業はいろいろな部署とつながっており、物流業界はイレギュラーが多いので、臨機応変な対応が求められることもあります。そういった際、目の前の課題を効率よく展開することで解決していきたいと考えています。仕事は1人で行うものではないので、他のメンバーと上手に協力しながら進めていきたいと思います。 続きを読む

私は大学2年にアメリカに留学した際、日本のものをすぐに手に入れられたという経験、また帰国後には海外のものを日本でも入手できた経験から、物流が人々の生活を支えているということを強く実感し、物流業界を志望しています。その中でも御社を志望する理由は主に二つあります。一つ目は扱う商材が幅広いことです。一次面接でも〜様からお伺いしたのですが、商材が幅広いため様々な商材に触れられるという環境を魅力的に感じました。また、海外拠点を多く持っているからです。そのため御社ではフォワーダーとして、お客様の要望に柔軟に対応することができると考え志望します。（なぜ日常を支えるために物流なのか、他の業界も見たのか）はい。元々社会をサポートしたいという思いでインフラ業界を見ていまして、鉄道やエネルギー金融業界も見ました。その中で商社と運輸業を繋ぐフォワーダーという業種が自分に合っていると感じたからです。 続きを読む

私が就活で軸としているものは2つあります。1つ目は、グローバルな環境に身を置けるということです。これから先どんどん経済がグローバル化するにあたって、違う文化的背景を持った人と働く経験は大きな糧になりますし、何よりいろいろな価値観を持った人と接することで自分の視野も広めていきたいと考えています。また留学で自分が経験したこと、学んだことを活かせるフィールドだと思うからです。2つ目は、産業や生活の基盤を支える仕事をしたいということです。私は集団においてサポートタイプの人間です。お客様と接するとなった場合、ものを売るより、コンサル的な立場でお客様をサポートし、課題を解決したいしと考えており、その方が得意であるからです。 続きを読む

アメリカ留学で日本のものを簡単に入手できた経験から、物の物流が生活を支えているということを実感しました。人々の当たり前の生活を支えたいという想いから物流業を志望しています。その中でも貴社では扱う商材が幅広く、グローバルネットワークが広いため、よりお客様の要望に柔軟に応えることができると考え、志望します。さらに、今までの面接や先輩訪問を通して、社員の方が非常に丁寧に接してくださったため、御社で働きたいと思っております。貴社では、営業職として、日本の食を世界に輸出していきたいと考えております。 （食以外の部門が大半を占めるが、それ以外に配属されても問題ないか） はい、全く問題ございません。むしろ、多くの商材に触れてみたいと思っていますので、一つにこだわらず、幅広い商材を扱ってみたいです。 続きを読む

私は将来、収益を上げるための新たな仕組みづくりに携わりたいと考えています。例えば、御社の特色の一つとして、海外拠点の多さが挙げられますが、現在は日本と他国の物流が主であり、また海外においても日系企業の顧客がほとんどです。そこで拠点の多さという強みを活かし、３国間貿易を発展させたり、ローカル企業の新規顧客獲得につなげたりすることで、さらなる収益をあげることができると思います。そしてそのためには、現地拠点を任せられる人材を増やすことが不可欠です。現地人社員をマネジメントできる社員を育成することももちろんですが、現地人の中からも現場を管理できる社員の登用が必要です。質の高いサービスを提供できる、現地に強い人材を育てることができれば、ローカルへの進出が可能になると思います。 続きを読む