この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フジトランスコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジトランスコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジトランスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フジトランスコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
4.9
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
3.3
フジトランスコーポレーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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フジトランスコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TOEICや通関士資格の勉強会が開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は入社3年目以降から応募できる、1年間の海外研修...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
業界の中でも大きい会社のため、研修制度は充実している。
福利厚生もしっかりしており、保養所等も気軽に利用できる。
部署にもよるが、残業もあまり...続きを読む(全182文字)
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入社前にはビジネスマナーの通信教育を受講、定期的に懇親会が実施されました。入社後は、約2ヶ月間ほど英語、法令、各部署での研修をみっちり受けます。一番印象の...続きを読む(全156文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フジトランスコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
先輩や上司はとにかく親切で、失敗する事を恐るなというスタンスで接してくれる。
社会人のイロハの全てをここの上司や先輩から教わった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この先無くなることはまず無いと言われる事業形態であり、将来も安心だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの古い風習がま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
岐阜や三重の保養所が安く使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が無理矢理スケジュールを埋めてきたりするのでその際は我慢するしかない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多部門、関連会社も含め異動により他職種を経験し、スキルアップが図れる。スペシャリストのへ道、ジェネラリストへの道、真面目に取り組めば色んな経験...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性管理職はここ数年出てきており、まだまだ女性総合職が少ないこともあり、管理職も少ないが近年部長まで出世するものもおりこの先役員や、さらなる女...続きを読む(全131文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フジトランスコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フジトランスコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | フジトランスコーポレーション |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,272人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 系井辰夫 |
| 本社所在地 | 〒455-0032 愛知県名古屋市港区入船1丁目7番41号 |
| 電話番号 | 052-653-3111 |
| URL | https://www.fujitrans.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1388833
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