鈴与の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
鈴与の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
鈴与の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月15日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年9月15日 ES通過した学生の就活速報
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2026年9月11日 テスト落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
鈴与の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
鈴与の本選考は、主にエントリーシー... 続きを読む(全117文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- OB・OG訪問
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年1月〜2月
- WEBテスト
- 2025年11月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年1月〜2月、4月
- 3次面接以降
- 2025年10月、2026年1月
- 内定
- 2025年12月
鈴与の 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている5,993件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均は8.2倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
鈴与の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
鈴与のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より13%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
鈴与の 本選考対策
志望動機
鈴与の内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、物流業界への... 続きを読む(全228文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 鈴与を志望する理由を教えてください。
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A. 私は社会に必要不可欠であり、人々の生活を支えられる仕事に携わりたいと考えております。コロナ渦において、商品が手元まで渡るのは物流業界の存在が大きいこと痛感し、「あたりまえ」を作る役割に携わりたいと考えます。中でも貴社を志望する理由は、顧客に寄り添ったソリューションを提供している点です。220年以上の歴史を持ち、ロジカルシンキングの考えから、現場視点から顧客の本質の課題を見出すことで、物を保管・輸送する際に、ニーズに合わせた付加価値を加えて提供する点に魅力を感じました。また、3PL事業では顧客に沿った提案から、陸・海・空のモードを駆使して物流業務を一括で行っており、幅広い物流業務を可能にしている点にも感銘を受けました。
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General Staff(G職)
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 鈴与を志望する理由を教えてください。
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A. 貴社を志望したのは、就職活動の軸である「世界を舞台に働き、人々の日常を支える」という思いを最大限実現できると考え、国際物流業界の中でも長い歴史を持ち、日本の内外から信頼される点に魅力を感じたからです。国際物流に興味を持ったきっかけはそのスケールの大きさと社会に対する貢献度の高さに衝撃を受けたことでした。貴社のもと、日本内外の顧客の物流最適化を達成するだけでなく、貴社が海外で新規事業を展開していく際の架け橋として、今後の成長と利益拡大に貢献していき、国際物流を支える頼れる一員となりたいです。
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エントリーシート
面接
鈴与の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
鈴与の本選考面接は、職種によって1... 続きを読む(全123文字)
鈴与の 内定者のアドバイス
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- 内定に必要なことは何だと思うか
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この企業が内定するために大事なことは、幅広い質問に応えられる力です。 というのも、業界理解であったり、なぜ弊社なのかといった企業理解、また、自己分析を繰り返し自分のことを話せるように、 頭の中で整理・整頓された返答を行うこと、こういったことが、面接官に評価されていることだと思います。 また、その中でも特に大事だと思うのが、企業理解です。 物流業界は行っていることが、割と他社と似ていることが多いために、なぜ鈴与なのか、 そして、鈴与のどの部署に入りたいかといった企業のことを理解しているということをアピールすることで、入社への意欲が伝わっていくと思います。
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入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
鈴与の 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
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- 面接・動画選考
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鈴与の 選考対策
鈴与の 会社情報
| 会社名 | 鈴与株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズヨ |
| 設立日 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,168人 |
| 売上高 | 1709億6500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 鈴木与平 |
| 本社所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号 |
| URL | https://www.suzuyo.co.jp/ |