医療法人大寿会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらず、頑張りを評価してくれないです。どれだけ実績を積んでも好き嫌いで判断す...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、旅行にも行きやすいです。また子どもの体調不良でも気軽に休めます。その点はいいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は多い職場です。看護師は特にそうです。事務方も多かったように思います。女性だから、という差別はあまりなかったと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ゆっくりしている。看護師が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同じ業務を繰り返しなのでやりがいは全くありません。
臨機応変...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
副業をしている人も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回食事会や旅行がありました。
住宅手当や寮はありません。社内保...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新しいことをやりたがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上司の顔を伺いながらの仕事になります。やりにくいものですね。
好かれれ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理部門と現場が近く、病院全体で利用者様を喜ばせる風土が魅力的でした。また、新しいことにもフットワーク軽いため若手のアイディアが採用されるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の評価基準は明確と謳っていますが、実態は曖昧で、上長からの他薦で推薦されます。
看護部...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アクティブに仕事をしなくてもいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係はあまり良くなかったイメージです。
中間層がおらず、色々...続きを読む(全148文字)

【良い点】
プロジェクトリーダー業務と育児の両立が困難でした。当時はまだリモートワークも普及し始めた頃だったので、もう少しあとだっらもしかしたら退職しな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数を重ねると、リーダーや委員会が重なり業務過多になりしんどくなったため。病棟により、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の管理職に相談してすぐに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労働と精神的な疲労で体調不良者による退職が多い。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
メーカーへのステップアップが基本なので若手が辞めるのは仕方ないという印象なので引き止めもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職者が多いこともあり、手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職員の年齢層が若いことから活気のある職場ではあっ...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給の低さが1番の要因。毎年の昇給も少ないイメージ。
また、いい上司悪い上司仕事のできない上司がいるので、いい上...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 育成・研修制度（OJT）の機能不全
問題点: 新入社員や異動者への業務指導（OJT）が、体系的・計画的に実...続きを読む(全969文字)

【良い点】
スタッフさんはみんな気さくで、おもしろい。厳しくいう人もおらず、さいしょの指導も優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職するとなったら案外すぐ退職まですんなり進みました。技師長からの引き留めはありましたが、そこまで強い引き留めはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
前職では、臨床試験を支える業務に携わり、医療の発展に間接的に貢献できる点に大きなやりがいを感じていました。一方で業務を重ねる中で、プロトコル...続きを読む(全323文字)