医療法人大寿会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらず、頑張りを評価してくれないです。どれだけ実績を積んでも好き嫌いで判断す...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司に嫌気が差したからです。他の方のクチコミにもありますが、上司の顔色を伺いながらの仕事になります。そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、旅行にも行きやすいです。また子どもの体調不良でも気軽に休めます。その点はいいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は多い職場です。看護師は特にそうです。事務方も多かったように思います。女性だから、という差別はあまりなかったと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ゆっくりしている。看護師が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同じ業務を繰り返しなのでやりがいは全くありません。
臨機応変...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
副業をしている人も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回食事会や旅行がありました。
住宅手当や寮はありません。社内保...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新しいことをやりたがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上司の顔を伺いながらの仕事になります。やりにくいものですね。
好かれれ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理部門と現場が近く、病院全体で利用者様を喜ばせる風土が魅力的でした。また、新しいことにもフットワーク軽いため若手のアイディアが採用されるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の評価基準は明確と謳っていますが、実態は曖昧で、上長からの他薦で推薦されます。
看護部...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員については福利厚生がしっかりしていること、管理職については、大変だがスタッフや利用者様の相談に対処し、解決できることへの満足間があり、大...続きを読む(全221文字)

【良い点】
チーム分けがある
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーがリーダーの器じゃない。中途2ヶ月で患者評価最悪の人とかがサブリーダーとか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
デイサービスで働く職員は、皆真面目に仕事に取り組む姿勢と穏やかな雰囲気を持っている。介護職員や生活相談員は、利用者さんの日々の動作や生活の質...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上司の当たり外れが激しいが、良い上司と出会えればかなり成長できる。
悪い上司にあたっても、同じ敵を持つ同士として同僚と力を合わせて仕事できた...続きを読む(全486文字)

【良い点】
社員は基本的にいい人が多い。20代から30代が多く、若い子が多い職場だと思う。事務所の雰囲気は常に良いと思う。誕生日会をやったり、飲み会もあ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
常勤は比較的常識のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが、コミュニケーションに問題がある職員がいても解雇されず...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。福利厚生は最低限あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が来るときだけペコペコして、社長が帰ると悪口というのは気持...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人が多いので色々な人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任等の役職がつくためには転勤が必須です。なかなか大変そうだなという...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の対応が一定せず、質問してもはっきりした答えが返ってこなくて、どう進めればいいか迷う場面も多かった。
結果...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司が外れると残念だが、ほとんどの人は感じがよく話しやすい。
早番や遅番があり、そこで普段の業務で話すことのない人と話せると楽しい。続きを読む(全72文字)