医療法人大寿会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらず、頑張りを評価してくれないです。どれだけ実績を積んでも好き嫌いで判断する...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司に嫌気が差したからです。他の方のクチコミにもありますが、上司の顔色を伺いながらの仕事になります。それ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、旅行にも行きやすいです。また子どもの体調不良でも気軽に休めます。その点はいいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は多い職場です。看護師は特にそうです。事務方も多かったように思います。女性だから、という差別はあまりなかったと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ゆっくりしている。看護師が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同じ業務を繰り返しなのでやりがいは全くありません。
臨機応変に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
副業をしている人も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回食事会や旅行がありました。
住宅手当や寮はありません。社内保育...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新しいことをやりたがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上司の顔を伺いながらの仕事になります。やりにくいものですね。
好かれれば...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理部門と現場が近く、病院全体で利用者様を喜ばせる風土が魅力的でした。また、新しいことにもフットワーク軽いため若手のアイディアが採用されること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
言われたことだけしていれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
先日退職しました。

休職している方の診断書を他の人に見せて、茶...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院のトップに気に入られない場合はいじめられます。無視、仕事を与えないのは当たり前。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。（たいした額ではないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
病院勤めは高給ではありませんので、そういった一般認識としての年収で考えればここは普通か、気持ち低いくらいです。他と比べて特別条件が悪いわけでは...続きを読む(全480文字)