東大阪市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点では、正直かなり厳しいと感じました。業務量が多く、定時内に終わらせることが難しい日が常...続きを読む(全429文字)

【良い点】
所属する部署にもよりますが、基本的に有給がとりやすく、３０分単位（今は１５分？）で取得可能なので、プライベートに合わせた休暇がとりやすい。特...続きを読む(全145文字)

【良い点】
市民の方と直接接するので、大変なこともありますが、直にお礼を言われる場面も多々あり、やりがいを感じる場面は多いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数が規定量に達すると無意味な産業医面談がある。課長級に相談するよう言われるが、現状は変わらない続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席が退職者の手続きに慣れていないのか、必要な段取りや人事課との調整が順調に進まない。
しかし課長級でなければ職...続きを読む(全151文字)

【良い点】
取得できるかは別として、休暇の種類は充実している。ただし、激務の部署に限って休職者が多い。良いことではあるが休職者の休職日数も充実しているの...続きを読む(全300文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休産休は満足に取れる環境だと思う。自分の周りにも育休産休をとっている職員が多数存在している。また復職についても保証されている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性比率が高い部署もあり、時短制度や産休・育休取得には理解があると思います。
役職者にも一定の女性がおり、見たところでは性別を理由に不当な扱...続きを読む(全96文字)

【良い点】
妊娠中や出産後の産休、育休などの取得が簡単である。
また、体力がない人でも、男性より簡単に昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産育休は取れる。復帰後も時短勤務ができるし、子供がいれば、希望すれば区役所配属にしてもらえるので、その点はかなり融通が利くと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているため、女性には働きやすい職場だと思う。
また、育休復帰後も安定した給料がもらえ、仕事も切羽詰まっていることは少ない。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休、産休を経ても必ず復帰できるため、女性がキャリアを諦めるということはおきにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によ...続きを読む(全112文字)