東大阪市の本選考の内定者のアドバイス一覧(全1件)
東大阪市の内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。
東大阪市の
内定者のアドバイス一覧
25卒本選考 / 内定東大阪市 / 事務
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】合格の連絡がきたときには、他社に内定が決まっていたので辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】他に内定を所持しているか尋ねられ、他に所...
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東大阪市を見た人が見ている他社の本選考体験記
25卒本選考 / 志望動機堺市 / 技術職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】まず公務員を志望した理由は、公務員であれば特定の地域に密着し、どの局や部署においても一つの町を大きな輪として形成し、その地域の発展に長期的に関与できることが魅力的だと考えたからです。次に堺市は臨海部から丘陵部まで多様な環境のグラデーションで構成されてい...
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25卒本選考 / 志望動機高槻市 / 事務職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】営利を第一目的としないところで働きたいという思いから公務員を目指すことにしました。愛着がある大阪の街づくりに携わりたいと考え、私が生まれ育った市や、友人が住んでいる市など関りがある地域を中心に詳しく調べました。そのなかで「広報たかつき」を拝読し、高槻市...
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27卒本選考 / 志望動機茨木市 / 事務系
学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】北部山間地の過疎化を解消し、市域全体の均衡ある発展に寄与するため、茨木市職員を志望します。市街地は交通利便性が高く人口も増加していますが、北部は若者流出で人口比率が1%にとどまり、衰退が懸念されています。地方創生には地域格差是正が不可欠であり、自然と利...
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27卒本選考 / 志望動機日本マニュファクチャリングサービス / 製造エンジニア
学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】製造業の現場を人という側面から支えたいという思いと、自分自身がものづくりに携わる仕事に関心があるという二つの軸からnmsを志望しました。就職活動を通じて製造業界の人材不足や技術継承の難しさを知る中で、エンジニアが長く安心して働ける環境をつくることが日本...
27卒本選考 / 志望動機ASUE / WEBマーケター
愛知淑徳大学 / 文系 / 女性
【志望動機】貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、貴社が若いうちから挑戦できる環境にある点です。私の就職活動の軸は「若いうちから挑戦できる環境」です。貴社の自ら目標を持って行動する姿勢を尊重し、個性を活かしながら成長できる点に魅力を感じました。指示を待つので...