東京都の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
育休産休制度が充実しており、復帰後も育児優先を希望すれば定時で帰れる部署に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような状...続きを読む(全194文字)

【良い点】
性差別はなかった
産休や育休の取得率はほぼ100%だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みから復帰する際の配慮が薄い
復帰明けで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
公務員であり、行政職には女性の方が多いため働きやすいと思われる。ただし、配属される局によって大きく変わる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の方が、主任試験で合格率を男性よりも10%以上高く設定しており、管理職試験も優先的に女性を合格させることから、女性にとってはキャリアアップ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別による評価の差はないと思う。
ただ、出世しやすい激務部署はどうしても体力面で男性有利ではある。しかし、女性管理職も多い。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別問わず、部署によって残業があると思っておいた方が良い。残業したくなければ、残業の少ない部署を選んだ方が良いが、中に入ってみないと、どこがそ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境ではある。育休はかなり取りやすく、男性でも取っている人が多い。女性の管理職もかなり多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思います。
育休や産休などを取得する職員は多いので、気まずさなどなく制度を活用しやすいと思います。
公的機関なので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・有給とりやすい。年20日は大体取ろうと思えば取れる。業務が調整できれば前日申請も問題ない。
・女性だからといって特別視もされない、その割にあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
結婚して子育てしながら働きたい人にとってはとても恵まれた職場だと思う。時短勤務も制度が充実していて、子育てしながら仕事を続けるのが当たり前だと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休や育休といった制度が整っており、実際に利用する人も多い。周囲の理解も得やすい環境(産休や育休を使うのが当たり前という感じ)である。また出産...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分の職場は７割以上が女性で、特に女性だから働きにくそうと思うこともなかったし楽しそうに思えた。女性の待遇はいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
妊娠出産してからも働き続ける女性が多く女性が働きやすい環境が整っています。時短勤務も子供が幼稚園生の時までは使えるそうです。また男性職員も育児...続きを読む(全163文字)

【良い点】
子の看護休暇や部分休業などの制度が充実しており、子育てしている女性にはかなり優しい。職場の方も理解があり、男性の育児休業取得も推進されている。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性にとって非常に働きやすい職場だと思います。産休・育休のとりやすさはもちろんのこと、産休・育休から復帰した女性がキャリアのハ...続きを読む(全285文字)

男女協働参画に力を入れており、家庭の事情のある職員でも安心して働ける環境であると感じます。組織が巨大であるため、個人の特性を活かした適切な人事配置ができる...続きを読む(全103文字)

育児休業や、産前産後休暇、介護休暇など、女性が働きやすい制度は整っていると思う。
しかし、忙しさが部署によってかなり差があるため、比較的制度を利用しやすい...続きを読む(全149文字)

公務員だけあって、福利厚生は整っていると思う。民間企業より初婚年齢も若いし、出産しても辞めない。子供も複数いる人が多く、中には４人の子持ちのママもいる。管...続きを読む(全157文字)

育児休暇制度や短時間勤務制度など、子育てのための福利厚生はとても充実している。出先では女性管理職の方が多いこともあるため、管理職になっても働きやすいのでは...続きを読む(全228文字)

【良い点】女性は非常に働きやすい環境だと思う。妊娠すれば産休・育休・時短勤務は当然にとることができるし、職場もそれを当たり前のこととして捉えているから、本...続きを読む(全183文字)

産休、育休は制度が大変充実しており、女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。また、男性の育休も推奨されており、管理職を目指す男性職員の中には、あえ...続きを読む(全160文字)