厚生労働省の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全87件）

【良い点】
パート勤務の女性の方々はかなり柔軟に休みを取っていた印象。時間給といった形でもとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。

【良い点】
妊娠、出産すれば結構配慮されるので働きやすいと思います。昇進も男女関係なくするのでいいかとと思います。

【良い点】
収入が安定しているため、女性が働き男性が専業主夫として働いている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外がかなり多いことである。

【良い点】
産休・育休は取りやすい。子育て中の女性は業務が比較的軽めな部署に配置される印象。現在管理職のほとんどが男性だが、そもそも高年齢層は女性の人数...

【良い点】
午前や午後のような時間休暇も当日中にでも取れるため、急遽子供のお迎えが必要になった等の事象でもある程度融通が利きそうです。

【良い点】
女性で活躍している方もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠を機に退職された方も多くいるし、この業務量をどうにかしない...

【気になること・改善したほうがいい点】
男女で評価が分かれることは無い。また、育休も取りやすい。管理職における女性の数は、他の省庁よりも多いように感じる。

【良い点】
自分の周りは子供がいる女性ほど忙しくない部署に希望して回してもらっている。夫が広域に転勤することになっても、近い職場にあわせて異動させてもら...

【良い点】
産休育休最もとりやすい職場だと思う。非正社員でも男性でも育休1年間取ることは珍しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く問題な...

【良い点】
ここも問題ないかと思います。産休育休や時短勤務なども問題なく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は圧倒的に男性が...

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が必須になるところが多く、生理等で体調が悪くてもなかなか家に帰ることができない。現に、女性の職員の人...

【良い点】
振られた仕事さえこなしておけば有給はとりやすい。時短で働く子育て中の女性職員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いこと...

【良い点】
私は女性ではないが、多くの女性職員や非正規職員がいきいきと働いていたように思う。

有給休暇や育児休業などの制度も充実していたので、女性にと...

【良い点】
厚生労働省なので、ワークライフバランスは民間企業の模範となるべく推進している。産休や育休の制度は手厚く、復帰後も時短勤務を利用して家庭との両...

【良い点】
特に育休や時短勤務についてはとりやすい。異動の際には、比較的休みを取りやすい部署に配属してもらえる配慮がある（支所の場合）また、女性の管理職...

【良い点】
子育て中の女性には忙しくない場所があてがわれたり、優秀な人材が上司部下に配置されることが多いと思いました。
【気になること・改善したほうがい...

【良い点】
働きやすい方だとは思う。定時帰りや時短ができるのは子供を持つ女性だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに働きやすい（主に長...

【良い点】
産休育休に関してはとても取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては労働関係を扱っていたりするだけあり、休み...

【良い点】
女性にとってはかなり優遇されており、働きやすい。
特に、人事では優遇されている印象がある。

【良い点】
家庭がある女性の休みに理解があります。その分、休み明けには大変ですが、それはどこもそうだと思います。

【良い点】
業務の忙しさにもようが、男性も含めて産前・産後休暇や育児休暇を取得しやすい環境にあるため、女性が働きやすい環境ではあるとは思う。
また、比較...

【良い点】
女性の働きやすさを標榜していかなければならない省庁であることから、人員不足が深刻な状況でしたが、性別の壁はなかったと感じています。幹部クラス...

【良い点】
女性幹部も比較的多く、また女性職員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方のスタンダードが長時間労働なので、子育て・介護など...