厚生労働省の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全72件）

【良い点】
厚生労働省なので、ワークライフバランスは民間企業の模範となるべく推進している。産休や育休の制度は手厚く、復帰後も時短勤務を利用して家庭との両立...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に育休や時短勤務についてはとりやすい。異動の際には、比較的休みを取りやすい部署に配属してもらえる配慮がある（支所の場合）また、女性の管理職も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子育て中の女性には忙しくない場所があてがわれたり、優秀な人材が上司部下に配置されることが多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
働きやすい方だとは思う。定時帰りや時短ができるのは子供を持つ女性だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに働きやすい（主に長時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休育休に関してはとても取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては労働関係を扱っていたりするだけあり、休みや...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性にとってはかなり優遇されており、働きやすい。
特に、人事では優遇されている印象がある。続きを読む(全51文字)

【良い点】
家庭がある女性の休みに理解があります。その分、休み明けには大変ですが、それはどこもそうだと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業務の忙しさにもようが、男性も含めて産前・産後休暇や育児休暇を取得しやすい環境にあるため、女性が働きやすい環境ではあるとは思う。
また、比較的...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の働きやすさを標榜していかなければならない省庁であることから、人員不足が深刻な状況でしたが、性別の壁はなかったと感じています。幹部クラスへ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性幹部も比較的多く、また女性職員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方のスタンダードが長時間労働なので、子育て・介護などで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休などが取得しやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けでも重要ポストで活躍したいと思っても、勝...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働きやすいのではないだろうか。事実として、女性職員は多い。男性職員であっても時短勤務や育休を取る姿が見られるため、女性の働きやすさを育児のみに...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性はとにかく働きやすい。重要な仕事をしていたとしても、周りのバックアップが充実しているので休暇も取りやすい。育児休業は確実に取得することがで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
子育て中女性のためのポストが用意されている（残業しなくても対応できそうなポスト）続きを読む(全46文字)

【良い点】
制度としては充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人を残業有りのフルタイムの席に配置することがあるため、子育て中のマ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休や育休は取りやすく、働きやすいと思う。管理職への登用も行われている。続きを読む(全42文字)

【良い点】
産休・育休が取得しやすい点や、長期に渡って時短勤務をすることも可能である点を踏まえると、ワーキングマザーにとって仕事を続けやすい環境ではある。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
性別問わず、育休などは取らせてもらえるので、福利厚生はとてもしっかりしている。続きを読む(全45文字)

【良い点】
育休取りやすいです。
女性は少ないので重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子どもができても、かなりの業務量があるため、かなり厳しい環境なのではないかと思う。産休・育休はとれ、育休明...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一般職であれば、妊娠出産をした場合、早く帰ることのできる係に就かせてもらえていました。しかし、政策関わる機会はほとんどなく、業務内容はかなりの...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性男性関係なく出世や育児介護休業を取得できる。
男性でも半年以上育休を取る人を見たことがあるし、1ヶ月程度であれば多くの人が取得していた。
...続きを読む(全179文字)