東大阪市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私の職場は女性社員の割合が高く、ロールモデルとなる先輩も多いため、将来のキャリアイメージを描きやすい環境だと感じました。性別による不利は少な...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点では、正直かなり厳しいと感じました。業務量が多く、定時内に終わらせることが難しい日が常...続きを読む(全429文字)

【良い点】
所属する部署にもよりますが、基本的に有給がとりやすく、３０分単位（今は１５分？）で取得可能なので、プライベートに合わせた休暇がとりやすい。特...続きを読む(全145文字)

【良い点】
市民の方と直接接するので、大変なこともありますが、直にお礼を言われる場面も多々あり、やりがいを感じる場面は多いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数が規定量に達すると無意味な産業医面談がある。課長級に相談するよう言われるが、現状は変わらない続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席が退職者の手続きに慣れていないのか、必要な段取りや人事課との調整が順調に進まない。
しかし課長級でなければ職...続きを読む(全151文字)

【良い点】
取得できるかは別として、休暇の種類は充実している。ただし、激務の部署に限って休職者が多い。良いことではあるが休職者の休職日数も充実しているの...続きを読む(全300文字)

【良い点】
地域に貢献したい思い、県を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係や周囲の職員の違いによって、新採の時に教えて貰える内容が大...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場では上司の怒号や人格否定が日常化し、ミスを過度に責め立てるなどのパワハラが横行している。意見は無視され、恐怖...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入庁前は、市役所の業務は比較的落ち着いた環境の中で、計画的に進められるものという印象を持っていました。しかし実際...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政組織特有の「前例踏襲」や「公平性の担保」を重視する文化に限界を感じたことが大きな理由です。
公共サービスとい...続きを読む(全481文字)

【良い点】
職員の人柄は優しい人が多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
地方公務員になってのんびり安定した暮らしを、と思っていたら、全然...続きを読む(全107文字)

【良い点】
海外訓練や米軍との交流も良くあるので、面白く満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と職種が多く、苦手な職種になった場合...続きを読む(全111文字)

【良い点】
金融を専門的にでき、高い視座で金融市場全体を中立的な立場で俯瞰できるという組織は唯一無二だと思った。
実際、高い視座で金融市場・規制に携わる...続きを読む(全273文字)

【良い点】
社会基盤を支える仕事、地元貢献にはなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、市役所などとは違い、直接県民に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人間関係が比較的良好
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の場合給料がでるが、平日の残業は全てサービス残業である。
１年目から会...続きを読む(全100文字)

【良い点】
中央区であるため、都会の中心地で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前と入社直後の説明は同じてあったが、入庁後すぐに異なる...続きを読む(全183文字)