この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育児休暇は非常にとりやすい環境である。男性の育児休暇も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の抜けた穴を男性がカバーする構...続きを読む(全126文字)
国土交通省 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国土交通省の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国土交通省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育児休暇は非常にとりやすい環境である。男性の育児休暇も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の抜けた穴を男性がカバーする構...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないことから、配慮されていると思います。ただし、転勤については何も配慮されていない用に思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特別会計予算で運営されているので、人員に余裕があります。
また、制度上、簡単に休めます。
以上より体調が悪ければすぐに休むことが可能です。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
デスク作業が中心となるので汚れることもなく女性にはしやすい作業
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合がどうしても多くなってしまう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年々、非常勤職員の福利厚生がどんどんよくなっており、産休制度なども少しずつ正規職員に近いものになりつつあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、女性が活躍しやすい環境であったと思います。産休から復帰される方が多く、男性目線ではありますが、女性にとっても働きやす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同年代では出産しても産休・育休をしっかり取得し働き続ける女性がほとんどで、恵まれた環境であったと思う。配属先によるが、リモートやフレックスをう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事をしており、役職にも就く方が多かったと思う。大体30歳程度でかかりちょうに昇進していた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育児を担う女性職員は忙しくない部署に配属される傾向にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくない部署は限られているため、人事異動...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
子育て中の方はフレックス制度を活用して早めに帰宅したりして周りも否定的な人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休、育休は取得できます。男性の育休取得率も上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休からの復帰後のサポート体制は薄いかも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休が取りやすいので、女性は働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤を余儀なくされるので、泣く泣く退職する女...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生がちゃんとしているので、制度はとても整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や配属された場所によって、周りの考...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性並みの体力を使うような連続勤務に耐えないといけない。
私の隣にいたキャリアの係長は、23時ごろに正しい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性だからということで、自分自身は働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児時間を取る女性に対して否定的な意...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
職場結婚の方も多いため、同じ部署にならないように配慮した異動になっているかと思います。育休明けも時短で働いている人も多かったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方は結構いましたし、下手に男性よりも優秀な方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間業務職員は社員になり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、育休、産休は気兼ねなく取ることができます。最近では、男性職員の育休も推奨しています。
ただ、転勤が付きものの仕...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休、育休、休業制度が豊富であり、また、時短勤務などもできるため産後の復帰から、子供が大きくなり本格的な復帰までがスムーズだと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性活躍をうたっているだけあり、産休や育休、生理休暇など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
そのせいでしわ寄せがきている。し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性雇用が増えており、産休制度や育休制度が充実している。
また、管理職にも女性の割合が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男女関係なく働けるので女性が働きやすい。女性の職員も多い。産休育休から戻って来れるポジションがあり、訓練制度もある。少ないが、望めば管理職にも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は子供が生まれると産休をしっかり取れるため、働きやすいのではないかと思う。ただ復帰するとなると転勤族なので厳しいところがあるのも事実。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している女性の職員がほとんどのため、女性には自信を持っておすすめできる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。お子さんのいるかたも多く、部署により勤務時間の調整も効いていたと思います。職員の方も育休を取る人は取っていたので、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
国家公務員は激務のイメージでしたが私のいた部署は比較的落ち着いておりました。但し、年度末年度当初(特に3~4月)はとても忙しく残業は多め。(月...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
住宅手当が支給される。世帯主で賃貸住宅に住んでいれば支給されるもので、当時はMAX27,000円だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。むしろ有給休暇を消費できていないと、平均月1ペースで取得するように促された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、まともな人が救われない状況が変化しないと感じたから。
不真面目な人の仕事のしわ寄せがまともに仕事を行っ...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
年収は、超過勤務手当や地域手当等がしっかりつく。技術職は残業も多いので、あまり浪費する時間もない上に、超勤代で貯金もたまりやすいと思う。
【気...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
国会期間でなければ、テレワークはしやすい。年休はとれるものの、あまりに仕事量が多いため、休んだ分の仕事を出勤してからこなしていくのは非常に大変...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
予算額が大きく、ダイナミックな仕事に関われる。国の方向性の舵取りについて、若くから主体的に関わることができ、素晴らしい政策立案をおこなうことが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人事評価体制があまりしっかりしていないため、仕事ができなくても悪い評価を受けることはない。なぜかすごく良い評価がなされていることもある。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
テレワークや各種休暇制度が充実しており、柔軟に対応してもらえる雰囲気がある。コロナ禍前に比べて、こういった仕組み作りがだいぶ進んできたように感...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
公務員なので、毎年上がってはいきます。昇格についても、基本的には年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、やる気...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取れるようにはなってきているが、期間も短く、肩身が狭い思いをする可能性がある。まだ取れるだけマシ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に、現在は男女で業務内容に差がないと思うので、その点は良いだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比に偏りのある職場はある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休・産休の取得が推奨されていることもあり、取得する職員を快く送り出す風潮がある。男性職員の中にも1ヶ月の育休を取得した人がいた。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組織的に推進はしている。女性の数も増えてきている。身内で結婚した場合は転勤の融通も利くため、双方にとってメリットは大きい。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。時短勤務の職員も多くいる。男性も育児休暇を取りやすい職場でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・キャリアに男女差は無い。
・育休や、育児のための時短勤務をしやすい。
・最近は、男性の育休取得にも力を入れているみたい。
・自衛官の場合は、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育児関係の制度は利用しやすい。
また、女性で管理職を目指せば登用されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって上に登...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休業中も給与が支払われる。産休育休は取って当然という風潮で、代替職員も確保されるので子育てには良い職場。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児中の女性は多く、管理職も増やしているため、女性だからという点での働きづらさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、子...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育児休業や子どもの看護の特別休暇等は取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会、セクハラマタハラ絶えません。
女性...続きを読む(全91文字)
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フリガナ | コクドコウツウショウ |
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