この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、昇給は4000円から5000円は上がっていきます。事務系は最初給料は低いと思いますが、年数経過とともにあがっていきます。能力が低い社員で...続きを読む(全266文字)
株式会社昭和 報酬UP
株式会社昭和の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、昇給は4000円から5000円は上がっていきます。事務系は最初給料は低いと思いますが、年数経過とともにあがっていきます。能力が低い社員で...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
30人以上をマネージメントしていたのでマネージメント力がつく。問題が起きた時には必ず、原因と対策を良い意味で求められるので考える力が養われる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良かった
自家用車で通勤している人が多かったので、会社帰りの飲み会などもなく、個人的にはありがたい環境であったと思う
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給の他に、役職手当て、営業手当てがある。
営業成績、営業利益を上げると、給与に評価として現れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい点はとくにない。
とにかく体質が古い。体育会系で残業している人間は頑張っているとみなされる
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの仕事を任せてもらえるので自分の成長が見込めると思います。また、部署にもよりますが既存の取引先に対する提案営業がメインになり、取引先と一緒...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生がかなり豊富です。5年に1回、社員旅行があります。社員の方々とコミュニケーションもとれるし、いい思い出が作れます。映画の割引券もありま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
愛知ではそれなりに大きな問屋です。
部署にもよりますが風通しは比較的いいと思われます。
得意先とガッツリくんで進めていくため、自分の意見も相手...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
本社勤務を除いて、家賃補助は手厚い。
携帯が個人携帯のため、負担が大きい。残業含め、営業手当てが付くが、残業が多く割に合わない。残業代は全く出...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若くても重要な仕事を任されるので、やりがいはある。そのため、自分でやる気があれぱ、スキルUPは、いくらでも可能。資格もある程度、補助してもらえ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事のやり方に関しては自分のやり方でやらせてもらえるし、融通がきく。
こうした方が良いと自分から意見がどんどん出せる人にとってはやりやすい会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は高い方ではないが、ボーナスが支給されないこともないため、ある程度安定している。実績よりは、年功序列が強い感がある。事務と営業では給料に...続きを読む(全162文字)
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わたしが働いていた2013年頃ですが、女性は結婚、または妊娠したらほとんど全員といっていいほど退職します。わたしは4年勤めて、産休を取った方は1人くらいし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
まず、休みが少ない。年間105日で土日の休みがあまりとれず、連休はほぼ取れません。有給はとろうと思う...続きを読む(全171文字)
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部署によって差はあるかもしれませんが、営業の残業は基本サービス。
夜24時に帰ろうが18時に帰ろうが給料は一緒です。
与えられる得意先によって忙しさは...続きを読む(全225文字)
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残業は事務でもサービスが結構ありました。部署にもよりましたが…営業は特にサービスしかなかったように思います。それに私がいた部署では、残業する場合はまず上司...続きを読む(全154文字)
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給与は高卒だったのもありますが、大卒ともそんなに変わらなかったのでやはり少ない方だと思いました。賞与は周りの高卒と比べても平均だと思います。
昇進はやる...続きを読む(全183文字)
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支払担当口座をひとりひとりに結構な数任されるので、毎月の計画を自分でたてて、自分で処理していかなければなりません。今月はこのようにやってこうなったから、来...続きを読む(全167文字)
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社長や専務など近い場所で職務を行っていた。そのためもあってか、新入社員時代は残業代もつかない部署であった。俺なら30分で出来る仕事をお前は1時間かかったの...続きを読む(全171文字)
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各部署によって、管理職の方の力量の差が激しいと感じていました。
昔ながらというか考えが旧態依然の管理職の方のしただと、とにかく精神論を重要視してきます。...続きを読む(全169文字)
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主任、係長までは筆記試験が実施されていました。
筆記試験の受験資格は年数や実績などで決められているのではなく、各部署・各上司の判断によってきまります。
...続きを読む(全184文字)
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退職理由は休日と通勤。年間休日は105日とやや少ないくらいだが、有給はあまり容易に使えないので結局は会社のカレンダーに必死にしがみつく感じだった。振り休な...続きを読む(全186文字)
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とても仕事やお客様に対して熱い人で、礼儀やマナー、心配りが悪いとかなり叱られる。(とくに責任者)
昔ながらの社長気質。普段はわりと温厚で、若い社員でも話...続きを読む(全157文字)
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賃金は安く大幅には上がらない。
業務にばらつきがあり、業務に目が届いていない上司が評価するのであまり意味があるとは思えなかった。
出世は上司に逆らわないか...続きを読む(全169文字)
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女性管理職はほぼ皆無です。
若い女性は多くいますが、結婚とともに退職する方がほとんどです。
男性比率がとても高い職場なので、女性にたいしては腫れ物をさ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社昭和 |
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フリガナ | ショウワ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 581人 |
売上高 | 1228億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山和曉 |
本社所在地 | 〒456-0071 愛知県名古屋市熱田区明野町2番3号 |
電話番号 | 052-681-4151 |
URL | http://www.show-wa.co.jp/ |
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