この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・私が所属していた部署は優しい方が多かった。女性同士も仲がよい。いじわるする人はいない。
・「女性だから」の差別はない。悪い意味でも平等。
【...続きを読む(全209文字)
株式会社昭和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭和の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・私が所属していた部署は優しい方が多かった。女性同士も仲がよい。いじわるする人はいない。
・「女性だから」の差別はない。悪い意味でも平等。
【...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児休暇の取得率が高く最近の事務職の女性はほとんどが取得していました。復帰後には時短勤務が認められる為、女性は働きやすい環境かと思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休後に復帰される方は非常に多いと思います。会社としても育児休業には積極的に後押ししている部分もあるため、その部分に関しては進んでいると思いま...続きを読む(全167文字)
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わたしが働いていた2013年頃ですが、女性は結婚、または妊娠したらほとんど全員といっていいほど退職します。わたしは4年勤めて、産休を取った方は1人くらいし...続きを読む(全204文字)
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女性管理職はほぼ皆無です。
若い女性は多くいますが、結婚とともに退職する方がほとんどです。
男性比率がとても高い職場なので、女性にたいしては腫れ物をさ...続きを読む(全154文字)
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まだごく数人しか育児休暇から復職した女性はいませんが、
その分柔軟に対応しようとしてくれます。
時短勤務についても、比較的こちらからお願いした通りに受...続きを読む(全158文字)
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育児休暇を取ってる方はあまり居ないようです。
出産前に退職する方がほとんどです。結婚退職も多いです。
中には、出産後少し落ち着いてからパート等で復帰さ...続きを読む(全163文字)
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女性を戦力化するための活動があるが、形だけになっていて中身が伴っていない。キャリアアップしようという女性社員が少ないため、活動に身が入っていない。
ほと...続きを読む(全154文字)
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男性社員は新卒から年配者まで年齢層が幅広いが、女子社員は若い子が多い。
20代後半で「お局」になる。
結婚、出産で辞めていく…というのか。
会社自体...続きを読む(全162文字)
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古い社風です、女性の労働環境を改善するような活動はありません。
女性は腰掛けという雰囲気があります。
女性社員はほぼ全員、結婚すると辞めていきます。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他の職種に比べ年収は多くないが、私が在籍していた期間は必ず年2回ボーナスが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては基...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く繁忙期になると労働時間が12時間を超える事もある。
また、得意先優先の営業スタイルなので得意先によっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
愛知県内で古くから食品商社をやっている為、ネームバリューもあり、古くからの得意先も多く売上も安定している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とてもアットホームな社内環境で管理職含めて仲が良い。
法人営業という事もあり厳しいノルマも無く、得意先との信頼関係が中心の営業スタイル。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
得意先バイヤーとの距離が近く、バイヤーによっては良好な関係を作れ商談がしやすい。
また、バイヤーから頼られたりする事によって仕事のやり甲斐を感...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・事務でも責任感のある仕事ができる点。
・取引先の大手食品メーカーとコミュニケーションをがとれる
・お客様から感謝されることが多い
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・人間関係はよかったと思います。風通しのよい会社。
・資格取得にも積極的で部署によっては業務時間内でも勉強時間を作ってくれる
・テレワークを推...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、比較的休みの融通は効くかと思います。
自分の仕事が問題ないのなら休める。という感じでした。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
労働環境が正直言って良くないため、社員同士は結束力があり仲は良いと思います。何かあっても助け合いながら仕事をしています。部署にもよりますが、中...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職に性別はまったく関係なかったと感じる。女性の管理職も多かった。また、育児休業を取り復帰している方も多かったと感じる。その点は女性にとって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば役職はするすると上がっていくので、特に男女差別はない。ただし女性の社員はとても少ない。しかし女性だから働きにくい点もない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みはすぐにくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱が出て休みたいが、代配がある場合休む方ができないため子供を自家用車に乗...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務も可能で割と多くの社員が復帰後も働いてる印象がある。ただ、前と同じ部署で働けるかどうかは何とも言えない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長又は、上司が気に入った女性社員はうなぎのぼりのように出世していき、そうでない社員は次々と退社していった。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさに重点を置き、ワークライフバランスの実現をサポートしています。フレキシブルな働き方や、子育て支援策など、女性が安心して働ける環...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スクールランチだと、比較的女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男性が優遇されがちです。
能...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は運送の荷物を少なめにしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はただでさえ男性でもきついからおすすめはしません。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女問わず経験を積ませてもらった。出張なども率先して行くといえば評価もきちんとあがる。他の男性社員が子供が生まれたばかりだからという理由で長期...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門かにもよるが、営業は女性には難しいのでは。男性しかおらず女性目線で物を語れる人間...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社昭和 |
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フリガナ | ショウワ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 581人 |
売上高 | 1228億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山和曉 |
本社所在地 | 〒456-0071 愛知県名古屋市熱田区明野町2番3号 |
電話番号 | 052-681-4151 |
URL | http://www.show-wa.co.jp/ |
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