回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・私が所属していた部署は優しい方が多かった。女性同士も仲がよい。いじわるする人はいない。
・「女性だから」の差別はない。悪い意味でも平等。
...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社昭和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭和の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・私が所属していた部署は優しい方が多かった。女性同士も仲がよい。いじわるする人はいない。
・「女性だから」の差別はない。悪い意味でも平等。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休、育児休暇の取得率が高く最近の事務職の女性はほとんどが取得していました。復帰後には時短勤務が認められる為、女性は働きやすい環境かと思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休後に復帰される方は非常に多いと思います。会社としても育児休業には積極的に後押ししている部分もあるため、その部分に関しては進んでいると思い...続きを読む(全167文字)
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わたしが働いていた2013年頃ですが、女性は結婚、または妊娠したらほとんど全員といっていいほど退職します。わたしは4年勤めて、産休を取った方は1人くらい...続きを読む(全204文字)
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女性管理職はほぼ皆無です。
若い女性は多くいますが、結婚とともに退職する方がほとんどです。
男性比率がとても高い職場なので、女性にたいしては腫れ物を...続きを読む(全154文字)
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まだごく数人しか育児休暇から復職した女性はいませんが、
その分柔軟に対応しようとしてくれます。
時短勤務についても、比較的こちらからお願いした通りに...続きを読む(全158文字)
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育児休暇を取ってる方はあまり居ないようです。
出産前に退職する方がほとんどです。結婚退職も多いです。
中には、出産後少し落ち着いてからパート等で復帰...続きを読む(全163文字)
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女性を戦力化するための活動があるが、形だけになっていて中身が伴っていない。キャリアアップしようという女性社員が少ないため、活動に身が入っていない。
ほ...続きを読む(全154文字)
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男性社員は新卒から年配者まで年齢層が幅広いが、女子社員は若い子が多い。
20代後半で「お局」になる。
結婚、出産で辞めていく…というのか。
会社自...続きを読む(全162文字)
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古い社風です、女性の労働環境を改善するような活動はありません。
女性は腰掛けという雰囲気があります。
女性社員はほぼ全員、結婚すると辞めていきます。...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がスーパーということもあり休みの日でも電話がかかってくる。
もちろん長期休暇や年末年始問わずかかってくる。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上の人は昭和時代の人を引きずっている人が多々見受けられるが人としてはいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代がどの場所...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品自体が異常気象などで取れなくなっており価格は上がる一方である。
お金を出せば買えるかとゆうわけでもなく物がな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他の職種に比べ年収は多くないが、私が在籍していた期間は必ず年2回ボーナスが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く繁忙期になると労働時間が12時間を超える事もある。
また、得意先優先の営業スタイルなので得意先によ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職での採用だと、全国転勤があり辞令が出るのは基本2週間前。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
愛知県内で古くから食品商社をやっている為、ネームバリューもあり、古くからの得意先も多く売上も安定している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とてもアットホームな社内環境で管理職含めて仲が良い。
法人営業という事もあり厳しいノルマも無く、得意先との信頼関係が中心の営業スタイル。
【...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
得意先バイヤーとの距離が近く、バイヤーによっては良好な関係を作れ商談がしやすい。
また、バイヤーから頼られたりする事によって仕事のやり甲斐を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・事務でも責任感のある仕事ができる点。
・取引先の大手食品メーカーとコミュニケーションをがとれる
・お客様から感謝されることが多い
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性割合の高い会社であるため、産休育休への理解があり、取得しやすいと感じる。
またフレックス制度も導入されているため、フルタイムで勤務しつつ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の登用割合は割と高いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用の勤務先が広報か工場勤務先が多く、配送ドライバーの雇用は女性...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、複数年働いている おつぼねさん達がいるので、人間関係の相性が合わないと冷たく雑な扱いを受ける可能性あ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも部長になる人がいる。基本的に保守的な社風なので、よほど優秀かいろんなものをはね返せる強さが必要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の正職員もいたがパートさんが多かった。特に嫌がらせもあまりみられず雰囲気は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
青色申告で扶養ギリギリまで働けられる。6000円ほどで託児所を利用できる。たしか2年生まで?は長期連休中も見てくれます。先生たちも短時間勤務...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、女性ならではの悩みを相談することができる。
親身に寄り添ってくれる社員が多いため、不安が潰せる状況下。
子供の状況にあわ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の役員も多いため、実力があれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができないため、家庭を持った女性は働き...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月経の日でも天気がどんなに悪く、どんなにお腹が痛くても飛び込み営業に行かなければいけないです。そこが男性とは違う...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
ライフワークバランスがとりやすいことが、女性でも働きやすい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない(も...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社昭和 |
|---|---|
| フリガナ | ショウワ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 581人 |
| 売上高 | 1292億6352万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青山和曉 |
| 本社所在地 | 〒456-0071 愛知県名古屋市熱田区明野町2番3号 |
| 電話番号 | 052-681-4151 |
| URL | http://www.show-wa.co.jp/ |
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