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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昭和の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員による株式会社昭和の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
昭和の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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昭和の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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昭和の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・人間関係はよかったと思います。風通しのよい会社。
・資格取得にも積極的で部署によっては業務時間内でも勉強時間を作ってくれる
・テレワークを推...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的に社員同士の仲は良い。若い時から責任の重い仕事を振ってもらえるので、成長がしやすく、度胸もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務職者同士の人間関係は良好でした。
女性同士は仲が良く優しい人が多いので居心地は良かったです。営業は多少気の強い人は居ますがそこまで関わらな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今の部署では色々なことが経験でき、他企業の同じ部署とは違った業務ができ、転職したときの武器になると感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若いうちから、色々出来る。営業でも店長でも責任ある仕事が出来る。店舗では営業の基本となる売上を伸ばす喜びが掴みやすい。また、お客様に感謝される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事のやり方に関しては自分のやり方でやらせてもらえるし、融通がきく。
こうした方が良いと自分から意見がどんどん出せる人にとってはやりやすい会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
まず、休みが少ない。年間105日で土日の休みがあまりとれず、連休はほぼ取れません。有給はとろうと思う...続きを読む(全171文字)
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部署によって差はあるかもしれませんが、営業の残業は基本サービス。
夜24時に帰ろうが18時に帰ろうが給料は一緒です。
与えられる得意先によって忙しさは...続きを読む(全225文字)
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退職理由は休日と通勤。年間休日は105日とやや少ないくらいだが、有給はあまり容易に使えないので結局は会社のカレンダーに必死にしがみつく感じだった。振り休な...続きを読む(全186文字)
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休みがまず少ない、上司との人間関係もいまいち、それに何をするにも計画性がなくとりあえずやってみようとする会社で、これは無理だと思うことも、従業員の言うこと...続きを読む(全171文字)
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現在所属している部署が持っている取引先の方向性に対する不満が大きいのですが、
私自身が職種的に他部署に移れないので退職を考えるに至りました。
また産休...続きを読む(全170文字)
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・水産関係の会社なので、水産・日配は早朝から夜8時頃までの勤務。
・有給は取れない(査定に響くと言われる)、代休も取る暇がなく取らずに消えていく。
・...続きを読む(全213文字)
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退職は社風や従業員との関係ではなく(むしろ良い方ばかりでした)、ただ単に私の自己都合による退職です。自分自身を高めて行ける人(とくに仕事での失敗を上司や部...続きを読む(全151文字)
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良く言うと風通しが良いや、アットホームな会社であると入社時に聞いたが、悪く言うと徹底した年功序列と一族経営による独裁や管理職が上に気に入られることしか考え...続きを読む(全194文字)
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昭和の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
愛知県内で古くから食品商社をやっている為、ネームバリューもあり、古くからの得意先も多く売上も安定している。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く繁忙期になると労働時間が12時間を超える事もある。
また、得意先優先の営業スタイルなので得意先によっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他の職種に比べ年収は多くないが、私が在籍していた期間は必ず年2回ボーナスが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては基...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とてもアットホームな社内環境で管理職含めて仲が良い。
法人営業という事もあり厳しいノルマも無く、得意先との信頼関係が中心の営業スタイル。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
得意先バイヤーとの距離が近く、バイヤーによっては良好な関係を作れ商談がしやすい。
また、バイヤーから頼られたりする事によって仕事のやり甲斐を感...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・私が所属していた部署は優しい方が多かった。女性同士も仲がよい。いじわるする人はいない。
・「女性だから」の差別はない。悪い意味でも平等。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・事務でも責任感のある仕事ができる点。
・取引先の大手食品メーカーとコミュニケーションをがとれる
・お客様から感謝されることが多い
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、比較的休みの融通は効くかと思います。
自分の仕事が問題ないのなら休める。という感じでした。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
労働環境が正直言って良くないため、社員同士は結束力があり仲は良いと思います。何かあっても助け合いながら仕事をしています。部署にもよりますが、中...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問屋なので仕方ないのかもしれませんが、休日や退勤後も頻繁に社用携帯に電話が入ります。またイレギュラーがあれば、休日...続きを読む(全180文字)
商社・卸(飲食)の退職理由の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常に発生している職場環境や、誰もそのことについて指摘をできない会社のカラーに疑問を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休消化などはきちんとさせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることを伝えると上司がなん度も営業中に連絡してきたり、店舗...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はスムーズに受け入れてくれ、辞めにくさとかはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、委託社員になるため賃金は低くい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルがなく、口頭だけで説明するまともではないレクチャーしかできないような人が役職についているのが違和感で...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をし、入院して、退院した後に再労働する際、元の職場環境は外されており、夜勤のみの業務しか空いてないと通告され、...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面と定年後の補助の手厚さ(退職金+αの制度が複数ある)
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列・強烈なトップダウン・旧態依然とし...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは、残業の多さです。正社員ともなれば残業が当たり前になってお...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ての人が悪いわけではないです。
きちんと評価してくれる人、一緒に仕事したい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に行け...続きを読む(全355文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良いと思う。しかし、社員同士でコミュニケーションをしたいという人にはお勧めしません。楽しそうな人とつまらなそうな人がはっきり分かれて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員に優しく福利厚生も悪く無いので退職するかどうか結構迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の件だけではないが管理部門がもう少...続きを読む(全88文字)
昭和の 会社情報
会社名 | 株式会社昭和 |
---|---|
フリガナ | ショウワ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 581人 |
売上高 | 1228億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山和曉 |
本社所在地 | 〒456-0071 愛知県名古屋市熱田区明野町2番3号 |
電話番号 | 052-681-4151 |
URL | http://www.show-wa.co.jp/ |
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