ジュニアーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
特に無いのですが、予算の大きい店舗に配属になれば色々優遇された印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしないです。販売職は契...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収はアパレルメーカーであれば、普通かもしれませんが、全体的には少ないと思います。ボーナスは少ないながらも、一応貰えます。役職手当もあまりなく...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アパレルメーカーではありますが、オシャレな人は少ないと思います。また平均年齢が高いので、アパレルメーカーという認識はあまりありませんでした。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給などの休みはとりやすいと思います。
残業も繁忙期以外はなく、また会社自体が閉まってしまうので、遅い時間まで残業するということはありません。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは融通が利くけど、上の人が希望休出していないところに入れる形になるので被らないことを祈っている。
あとは店長クラスの方が良い人に当たれば仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトはある日程数出てると保険に入れるくらいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服代がどこよりも高いと思います。数枚買って...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定時上がりができるくらいしか良いところがない。残業が嫌という方にはおすすめですが、やりがいがあるかと言われると答えるのが難しい。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はかなり少なく、プライベートな時間は十分取ることができます。仕事のペースも同業社と比べるとゆったりしていて仕事に追われるとゆうことはほぼあ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
具合が悪くても休めない。
販売スタッフの人数がギリギリ過ぎて
具合が悪くて休むと話なら文句を言われた。そんなことあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
兎にも角にも自分次第。
やるべきことをやっていれば、特に何も言われない。
給料は年齢とともに上がっていく。
ボーナスも他のアパレルと比べるとも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
拘束時間は他者に比べ短いです。
有給消化率は店舗によりますが100%に近いです。残業も月20時間未満です。月8日が公休です。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ノルマではなく売上目標なので、プレッシャーがあまり無い。厳しいマニュアルがないので自分流の接客が出来ます。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全153文字)

社内でも伸び盛りのブランドにいたので、成長をひび実感できました。売り場作りは現場の販売員に任せてくれるのでお客様からの反応を見て自分のセンスで演出できまし...続きを読む(全172文字)

販売職はボーナスが無く、能力が高く予算の大きな店舗の店長だと物足りないかもしれないです。
予算、前年比ともに達成しても報奨金ではなく、菓子折りでした。
...続きを読む(全167文字)

販売員は契約社員なので、キャリアは店長で頭打ちになります。エリアマネージャーやプレスへのキャリアチェンジは、不可能です。
販売のプロとして現場から離れた...続きを読む(全249文字)