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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジュニアーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジュニアーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジュニアーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジュニアーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジュニアーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジュニアーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジュニアーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
婦人服専門のメーカーとしての技術力や商品力は高いが、経営層がそれらを理解していない。技術をもっ...続きを読む(全207文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジュニアーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジュニアーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いのですが、予算の大きい店舗に配属になれば色々優遇された印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしないです。販売職は契...続きを読む(全230文字)

株式会社ジュニアーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の人数は多い為、女性の意見を取り入れた職場環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが重用されることはなく...続きを読む(全200文字)

株式会社ジュニアーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列がまだ生きている会社。やってもやらなくても評価は変わらない為、緩い環境を求めている方には最適です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

株式会社ジュニアーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は基本的には自由に取れる
わりと自由にお店作りが出来る。
自分で考えながら仕事が出来るので
一人体制でも
やりがいがあるかもしれないです。...続きを読む(全209文字)

株式会社ジュニアーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
経験を重ねれば、役職も給料も自動的に上がっていきます。
担当店舗の数字が良くて、業績がよければ、ボーナスに反映しま...続きを読む(全249文字)

株式会社ジュニアーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル企業の中ではワークライフバランスは比較的取りやすく、休日出勤もトラブルかイベントがなければほぼなかったです。
基本的に残業はしない考え...続きを読む(全288文字)

株式会社ジュニアーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はアパレルメーカーであれば、普通かもしれませんが、全体的には少ないと思います。ボーナスは少ないながらも、一応貰えます。役職手当もあまりなく...続きを読む(全157文字)

株式会社ジュニアーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルメーカーではありますが、オシャレな人は少ないと思います。また平均年齢が高いので、アパレルメーカーという認識はあまりありませんでした。
...続きを読む(全162文字)

株式会社ジュニアーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などの休みはとりやすいと思います。
残業も繁忙期以外はなく、また会社自体が閉まってしまうので、遅い時間まで残業するということはありません。...続きを読む(全183文字)

株式会社ジュニアーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは融通が利くけど、上の人が希望休出していないところに入れる形になるので被らないことを祈っている。
あとは店長クラスの方が良い人に当たれば仕...続きを読む(全178文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル会社のなかでは規模も大きく、アパレル製品以外にも幅広く手がけているので、今後の展望としても安定するのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全129文字)

有限会社フクゾー洋品店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の顧客は高齢化していることに早く気付いたほうがいい。
新規顧客を開拓する必要がある。
ハマトラの栄光はすでに過...続きを読む(全95文字)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社に押されてる印象がある。店舗の閉店も増えている。業績は悪化しており、正直将来性は期待できないように思う。続きを読む(全62文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ自体の売り上げが減少しており、年を追うごとに売り上げが厳しくなっている様子だった。ビジネスカジュアル等も扱っ...続きを読む(全130文字)

フルラジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の価格が上がりアウトレットに流れていってる。商品のクオリティーと価格が釣り合わない。顧客イベントの内容に魅力を...続きを読む(全82文字)

株式会社ルネの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服の作り、デザインは時代によって変わるが、根本的なものは変わらない為昔からの顧客の方などは絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として非常に細かくストラテジーを組んで実行していき、そこに対するマインド設定とやりきる環境を作る会社のため、事業として、人の成長から事業の...続きを読む(全184文字)

株式会社赤ちゃん本舗の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただ商品を販売するのではなく、子供に向けたイベントを定期的にやっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進んでいるため子ど...続きを読む(全105文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
webでドレスを購入する方も増えるため、販売でのドレスを買うかたの需要が減りそう。
一つあたりの値段が高いので、今...続きを読む(全86文字)

株式会社グラニフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の方にも人気なようで、原宿に大きな店舗が出来ました。なので、これからもっと人気が出るのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

ジュニアーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジュニアー
フリガナ ジュニアー
設立日 1947年5月
資本金 1億円
従業員数 171人
売上高 49億9600万円
決算月 7月
代表者 近藤直史
本社所在地 〒453-0804 愛知県名古屋市中村区黄金通5丁目28番地
電話番号 052-482-0774
URL https://junior.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597393

ジュニアーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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