この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
経験を重ねれば、役職も給料も自動的に上がっていきます。
担当店舗の数字が良くて、業績がよければ、ボーナスに反映しま...続きを読む(全249文字)
株式会社ジュニアー 報酬UP
株式会社ジュニアーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジュニアーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジュニアーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
経験を重ねれば、役職も給料も自動的に上がっていきます。
担当店舗の数字が良くて、業績がよければ、ボーナスに反映しま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年収はアパレルメーカーであれば、普通かもしれませんが、全体的には少ないと思います。ボーナスは少ないながらも、一応貰えます。役職手当もあまりなく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業はかなり少なく、プライベートな時間は十分取ることができます。仕事のペースも同業社と比べるとゆったりしていて仕事に追われるとゆうことはほぼあ...続きを読む(全202文字)
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販売職はボーナスが無く、能力が高く予算の大きな店舗の店長だと物足りないかもしれないです。
予算、前年比ともに達成しても報奨金ではなく、菓子折りでした。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
婦人服専門のメーカーとしての技術力や商品力は高いが、経営層がそれらを理解していない。技術をもっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性社員の人数は多い為、女性の意見を取り入れた職場環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが重用されることはなく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列がまだ生きている会社。やってもやらなくても評価は変わらない為、緩い環境を求めている方には最適です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休暇は基本的には自由に取れる
わりと自由にお店作りが出来る。
自分で考えながら仕事が出来るので
一人体制でも
やりがいがあるかもしれないです。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アパレル企業の中ではワークライフバランスは比較的取りやすく、休日出勤もトラブルかイベントがなければほぼなかったです。
基本的に残業はしない考え...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
アパレルメーカーではありますが、オシャレな人は少ないと思います。また平均年齢が高いので、アパレルメーカーという認識はあまりありませんでした。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給などの休みはとりやすいと思います。
残業も繁忙期以外はなく、また会社自体が閉まってしまうので、遅い時間まで残業するということはありません。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは融通が利くけど、上の人が希望休出していないところに入れる形になるので被らないことを祈っている。
あとは店長クラスの方が良い人に当たれば仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトはある日程数出てると保険に入れるくらいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服代がどこよりも高いと思います。数枚買って...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定時上がりができるくらいしか良いところがない。残業が嫌という方にはおすすめですが、やりがいがあるかと言われると答えるのが難しい。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数ヶ月〜数年の単位で転勤があるため、風通しが悪い店にいても終わりが見えているので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間の関...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社2年目にはリーダーを任せられ早ければ3年で副店長になれるため、店舗で働く意欲がある人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
アパレル業界では良い方だと思います。夢があるとはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のボーナスはいちよーありましたが年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社販はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販はあるが、個人売りがある為プレッシャーがすごかった。店舗売上が満たないと暗黙の了解で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給はないに等しく、給与はとても少ないです。一人暮らしをするにはとても少ない給料なので、実家暮らしの人や主婦の人が大半です。役職がつけば多少上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないとボーナスが出ない。
店長によって残業がかなり多かったり休みが減らされたりするので注意が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社なので自我が強い人が評価されてる印象。
見合った評価をもらってる人ももらっていない人もいる。
この人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く評価制度も見直しがあるが報酬アップに繋がりにくい。キャリア形成への具体的なイメージが湧かない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、毎月安定しています。
業務内容にしては割といい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にしてはいい方ですが、何年働い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年2回査定あり。基本上長判断。慢性的に人員が不足しているので、それなりの昇格もあるが、ベースが低すぎるので、跳ね返りは低い。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ジュニアー |
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フリガナ | ジュニアー |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 171人 |
売上高 | 49億9600万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 近藤直史 |
本社所在地 | 〒453-0804 愛知県名古屋市中村区黄金通5丁目28番地 |
電話番号 | 052-482-0774 |
URL | https://junior.co.jp/ |