ジュニアーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ある意味、自由なので、自分の個性は出せるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にそのような研修制度はないので、自分で...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている方が多く、育成という面において、将来性を考えると成長するには難しいと思って退職したいと思うようにな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気なので、社員やスタッフとの距離は近いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、どうして...続きを読む(全127文字)

【良い点】
いい意味で、売上が悪くても年収が下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
予算達成しても特に上がる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店長にもよると思いますが、有給休暇は比較的取りやすいと思います。
ただ、人数が少ない店舗はそれも厳しいかもしれませんが。続きを読む(全66文字)

【良い点】
かなりフレンドリーで個性豊かな方が多い印象です。アットホームな雰囲気なので、馴染みやす位かもしれません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特に無いのですが、予算の大きい店舗に配属になれば色々優遇された印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしないです。販売職は...続きを読む(全230文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
婦人服専門のメーカーとしての技術力や商品力は高いが、経営層がそれらを理解していない。技術をも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年功序列がまだ生きている会社。やってもやらなくても評価は変わらない為、緩い環境を求めている方には最適です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
経験を重ねれば、役職も給料も自動的に上がっていきます。
担当店舗の数字が良くて、業績がよければ、ボーナスに反映し...続きを読む(全249文字)

【良い点】
急な早退、欠勤も可能、すごく申し訳ないけどありがたい。産休育休もパートでも取れる。まだ戻ってないが戻ったらどんな感じか不安ではある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
チームマネージャー昇進のチャンスは男女平等にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、産休や時短勤務には寛容で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる場が設けられている。残業も多く土日祝日は忙しい店舗に配属されると休憩がしっかり取れないこともあるので、体力とメンタル勝...続きを読む(全146文字)

【良い点】
子育て中にはおすすめです。
男性の育休も何名かおり、時短や時間休など融通は利きやすいです。
私も子育て中であれば退職していないと思います。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性でも楽しく働いている人が多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
特にわからないが、お客さんにナンパされて嫌だった話を聞いた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員がほとんどでとても働きやすかったです。みんな仲も良く、楽しく働けました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
適正やタイミングによって、店長には本社職のオファーが来る場合もありるため、
店長より先がないということもなく、
ある程度はキャリアアップでき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女問わず平等に評価される。育休をとっている人は見かけなかった。出産の前に退職する人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職種柄もありますが、男性と女性の割合でいうと4:6程。
大企業や古風な会社にあるような男尊女卑的なものはなく、むしろ女性の方が強いくらいの感...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の社員比率が高く、育休産休、時短勤務など家庭とのバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいるが、上...続きを読む(全106文字)