この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の人数は多い為、女性の意見を取り入れた職場環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが重用されることはなく...続きを読む(全200文字)
株式会社ジュニアー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジュニアーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジュニアーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の人数は多い為、女性の意見を取り入れた職場環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが重用されることはなく...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は基本的には自由に取れる
わりと自由にお店作りが出来る。
自分で考えながら仕事が出来るので
一人体制でも
やりがいがあるかもしれないです。...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の女性が多いので 仕事だけで無く プライベートな事も 相談しやすい。
子どもの急な病気にはすぐ休める。
学校行事も休める。
【気になる...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売員は契約社員なので、キャリアは店長で頭打ちになります。エリアマネージャーやプレスへのキャリアチェンジは、不可能です。
販売のプロとして現場から離れた...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
婦人服専門のメーカーとしての技術力や商品力は高いが、経営層がそれらを理解していない。技術をもっ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列がまだ生きている会社。やってもやらなくても評価は変わらない為、緩い環境を求めている方には最適です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
経験を重ねれば、役職も給料も自動的に上がっていきます。
担当店舗の数字が良くて、業績がよければ、ボーナスに反映しま...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル企業の中ではワークライフバランスは比較的取りやすく、休日出勤もトラブルかイベントがなければほぼなかったです。
基本的に残業はしない考え...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はアパレルメーカーであれば、普通かもしれませんが、全体的には少ないと思います。ボーナスは少ないながらも、一応貰えます。役職手当もあまりなく...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルメーカーではありますが、オシャレな人は少ないと思います。また平均年齢が高いので、アパレルメーカーという認識はあまりありませんでした。
...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などの休みはとりやすいと思います。
残業も繁忙期以外はなく、また会社自体が閉まってしまうので、遅い時間まで残業するということはありません。...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは融通が利くけど、上の人が希望休出していないところに入れる形になるので被らないことを祈っている。
あとは店長クラスの方が良い人に当たれば仕...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトはある日程数出てると保険に入れるくらいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服代がどこよりも高いと思います。数枚買って...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時上がりができるくらいしか良いところがない。残業が嫌という方にはおすすめですが、やりがいがあるかと言われると答えるのが難しい。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度はもちろん、子どもの急な体調不良等での欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくださります。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、産後、育休休暇あり。その後復帰され時短で働いている方も多い。
また社内で女性活躍推進部があり、情報発信や相談窓口を儲けている。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍している方は、子持ちは本部勤務がほとんど。営業での管理職では子持ちはかなり少ない。営業では1日8:00、休憩1:30、9:30の拘束...続きを読む(全357文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い企業のため産休、育休の制度も充実している。子供が2歳になるまで休暇を取れる。小さなお子さんのいる方は16時で退勤していた。
休暇中も...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすい環境ではある。女性だからという評価基準はなく実力のある人が上に上がっていく実力主義。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。女性が働きやすいかどうかの以前に人間が働きやすい環境ではありません。パワハラで育った人間な...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他でも述べましたが、社員になりたいといってもそういった機会を頂ける訳でもなく本当に報われない。
キャリアを考えるな...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休後の復帰も多く、時短勤務の方もしっかり帰れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今時短勤務の方も土日どちらかの出勤は義務...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供ができても働ける
産休
育休を取ってるひともいるし、日曜休みで働いている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいなかった...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ジュニアー |
---|---|
フリガナ | ジュニアー |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 171人 |
売上高 | 49億9600万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 近藤直史 |
本社所在地 | 〒453-0804 愛知県名古屋市中村区黄金通5丁目28番地 |
電話番号 | 052-482-0774 |
URL | https://junior.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。