ジュニアーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特に無いのですが、予算の大きい店舗に配属になれば色々優遇された印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしないです。販売職は契...続きを読む(全230文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
婦人服専門のメーカーとしての技術力や商品力は高いが、経営層がそれらを理解していない。技術をもっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性社員の人数は多い為、女性の意見を取り入れた職場環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが重用されることはなく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列がまだ生きている会社。やってもやらなくても評価は変わらない為、緩い環境を求めている方には最適です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休暇は基本的には自由に取れる
わりと自由にお店作りが出来る。
自分で考えながら仕事が出来るので
一人体制でも
やりがいがあるかもしれないです。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
経験を重ねれば、役職も給料も自動的に上がっていきます。
担当店舗の数字が良くて、業績がよければ、ボーナスに反映しま...続きを読む(全249文字)

【良い点】
年収はアパレルメーカーであれば、普通かもしれませんが、全体的には少ないと思います。ボーナスは少ないながらも、一応貰えます。役職手当もあまりなく...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アパレルメーカーではありますが、オシャレな人は少ないと思います。また平均年齢が高いので、アパレルメーカーという認識はあまりありませんでした。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みは融通が利くけど、上の人が希望休出していないところに入れる形になるので被らないことを祈っている。
あとは店長クラスの方が良い人に当たれば仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトはある日程数出てると保険に入れるくらいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服代がどこよりも高いと思います。数枚買って...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、休みの日も関係なく店舗スタッフや店長グループから連絡がくるため、常にスマホを気にしておかないといけな...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新柄発売やセールの準備の日には無理だが、それを除いてならば、かぶらなければ希望休はとれると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みはしっかり取れるし、有給も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないわけではないけど、休みの日に仕事をすることもある...続きを読む(全223文字)

【良い点】
早めに申請すれば休みが取れる。月7,8回は基本とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と休みたい日が被った際は、譲る必要がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はほぼなく、休みもしっかり取れる。
プライベートと仕事のバランスは良い。
家族持ちが多く、充実できる環境がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によると思うが、シフトの相談はしやすかった。基本的には休み希望は3日まででした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得がほと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎日、やることが沢山あるので、充実しています。あまり暇ということはありません。
自主性があるとかなり馴染めると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
平日休みがあるので役所や旅行も混雑を避けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が非常に取りづらい
店長の采配にもよる
人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時はアルバイトの立場だったが、店長が個々の事情に応じてシフトを組んでくれ、配慮していただけていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休日に仕事を強いられるというようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングセンター店舗は大体20〜21時まで営業して...続きを読む(全179文字)