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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用者様と関わることが多いから仕事のやり甲斐はとてもある。
また、レクリエーション等利用者様とも触れ合う時間もたくさんあるし、従業員同士で協...続きを読む(全202文字)
医療法人さとう記念病院
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人さとう記念病院の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に医療法人さとう記念病院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用者様と関わることが多いから仕事のやり甲斐はとてもある。
また、レクリエーション等利用者様とも触れ合う時間もたくさんあるし、従業員同士で協...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働きやすい環境であることは間違いない。また、圧倒的に女性が多い。
また、育休は取りやすい。
また、研修があるのでキャリアの向上はある!続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、通勤手当あり、また、誕生月休暇があるから、その月はいつもより1日多く休める!
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエン...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前もって、希望休を出せば必ず休みはもらえる!
私は、月に4回希望休を出していたが4回とも全部休みをもらえた。
また、シフトが出来てても、自分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1日20単位で、体力的にはしんどいです。精神的にもリハ拒否の患者さんもいるのでなかなか体力勝負です。コミュニケーション面ではかなり高い方がも...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
最新の治療を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の負担が多く上司を見てもこ自分がこうなりたいと思う人がいないた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
看護師として成長できる 中重度対応に力を入れているので呼吸器や輸血なども対応しているので技術は落ちない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペース筆頭に福利厚生が無い組織です
とにかく職員を部品としか考えていない
人間らしさをことごとく捨て去らな...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員、契約社員に関わらず(基本)やりたい業務に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数がいくと正社員と同じ業務もさせら...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、患者さんや利用者さんから直接、感謝が伝えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者さんや利用者さんから見えな...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で調整しながら業務を回せる。患者さんと接するので医薬品開発に携わっているのを実感できる。少しずつ病気が良くなると嬉しい。
【気になること...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常にオーバーベットのため、多重課題に強くなれる。忙しくて頭がパンクするけど達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急性か治療を終えられた患者が在宅に戻るためのリハビリをメインとする病院のため、患者の状態が日に日に良くなっていくのを見ることができるのが良い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
裁量を持って業務に取り組める場面が多く、自身の工夫や提案を活かせる点にやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 医療法人さとう記念病院 |
|---|---|
| フリガナ | サトウキネンビョウイン |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 4億1321万1000円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 佐藤仁思 |
| 本社所在地 | 〒709-4312 岡山県勝田郡勝央町黒土45番地 |
| 電話番号 | 0868-38-6688 |
| URL | http://www.satoukinen.or.jp/ |
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