シミックの臨床開発(CRA・DM・PMS等)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全239件）

【良い点】
在宅制度があり、休みも自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって在宅制度や有休に対する考え方が異なり、配属された...続きを読む(全139文字)

【良い点】
週2回の出社は必要だが在宅制度がある。フルフレックスのため、ちょっとした用事があるときには中抜け等も可能。副業はあまり聞かないが、制度としては...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は受注案件が減ってきており、プロジェクトにアサインされていない待機の社員が多い。また、新卒で入社後まともにアサ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最近はいい意味で女性も働きやすく、という考え方は薄くなりつつあり、本当の意味で男女平等になってきているように思う。男性も育休を取得することが増...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育時に指摘ばかりで改善案や手本を示さない人が多い。また、若手や新人指導が特にきつい傾向がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収はほどほどだと思います。毎年上がるのは数千円程度。役職につけば、大きく上がるようです。新卒では、配属されるプロジェクトにより評価が変わりま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職しても、社員数が多く、プロジェクトな人がすぐ入るので、あとぐされなく退職できた。有給もすべて消化してから退職できた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすいです。ほとんどの人が復帰してきて、復帰後は内勤モニターとして働いていました。在宅やフレックスの制度を使って、子育てと両立...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在宅勤務ができて働きやすい。ほとんど会社に来ない人もいるが、あまり周りは気にしていない様子でした。また、有給も取りやすく、子どもの発熱で急に休...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昨年ベースアップがあったのはよかった。
また、年2回のボーナスに加え、春にも少し賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
在宅勤務とフルフレックスはとても働きやすい。勤怠管理はPJや部の方針によるが、柔軟にできるので、休みも取りやすい。最低1日3時間働けばOKなの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
研修制度は豊富だと思います。入社時の研修は約4か月ほど、またその後も継続研修がある。またCRA業務に関する研修資料も豊富なので情報は得やすい。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ヘルスケア関連の事業が伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年大規模な案件がなく、また案件自体取りづらい状況のため、今後はC...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎年1万円分のポイントが付与される。飲食施設やレジャーなどが割引で使用できるのもよい点。また無料のe-learningも使用できるのでその点は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員が多く時短制度、在宅制度があるため産後も勤めているママさん社員は多かった。働きやすい環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人事や産業医がかなり親身に相談に乗ってくれた。これは他の企業に行って手厚さが身に染みた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさと上司...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給は申請をすれば取得できたが取る時期はプロジェクトの進捗などを見て考える必要があった。気軽にいつでも取れるという感じではない。フレックスは余...続きを読む(全162文字)

【良い点】
元々同職種で働いていて、大企業でスキルアップをしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課によって当たり外れがあると感じ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
忍耐力、鈍感力があれば余裕を持った転職準備が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスに「辞めさせ部屋」または「追い出し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
長く勤めていたので迷いはありました。退職手続はスムーズでした。退職を伝える際に部門長より異動の検討打診と引き留めは形式的にありましたが、理不尽...続きを読む(全541文字)

【良い点】
優しい人が多く、人間関係が拗れることはほぼ無いので、不要なストレスなく働くことができる。また、多様な人がいるので、どんな人でも居場所がある組織...続きを読む(全190文字)

【良い点】
引継ぎさえできていればマタハラはない。保育園の送り迎えや学校関連の行事でのフレックス使用や急な遅刻、休みには寛容な印象。管理職レベルでの昇格に...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級毎に設定された目標レベルが実務に則していないため、形骸化している。結局は上司との関係が良好であれば、結果を残せ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多い部署は残業＝能力不足を責められるため、サービス残業、休日に作業せざるを得なくなる。業務量の少ない部署は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修や講義など頻繁に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、講義は業務時間内にあるため、所属部署内での理解が得られないと参...続きを読む(全87文字)