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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
名鉄エリアパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名鉄エリアパートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に名鉄エリアパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
名鉄エリアパートナーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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名鉄エリアパートナーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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名鉄エリアパートナーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは良い方だと思う。
産休、育休は問題なく取得出来るようで、その後の復帰や時短勤務も可能なようである。
キャリアについては、女性...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
産休をしっかり取れている為、女性には働きやすい職場だと感じる。取ったからといって上司や同僚部下などに悪く言われるようなことはない。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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名鉄エリアパートナーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
職種によるけど、自分のところは泊まり勤務がある。
それが気にならないなら大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはあるかな。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とそれ以外の方の扱いが違うところは変えた方がいいと思う。
社員...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員になってしまえば仕事をしていなくても決まった額の金額いただけるのはいいところです。
本社の方は現場の社員の姿を見ていないと思うので、好き勝...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格をとれるらしい。
現場でその資格を持っていると多少必要とされるかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で定年まで働くなら取...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
将来性はあまり感じません。
人の手でやるより、AIの時代なのでこれからはそうなるんじゃないかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事をしていなくても特に言われない。
現場の仕事は勤務先にもよりますが楽な所もあります。
しょぼい仕事内容でも決まった額の給料ボーナスをもらっ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が「基本給」と「年齢評価給」が合わさって表記されている為、いざ内訳を見ると本当の基本給の低さにがっかりする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
FC店舗を経営することになりますが、直営店舗で数週間の研修を受けられるので接客スキルが身に着けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、休日数の少なさ、勤務時間の多さを考えたらこの先も働く気が起きませんでした。体を壊す前に退職して正解でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
従業員や社員になるとボーナスがあるのでそこはいい点だと思う。
ん?と思うような方でもそこはしっかり支給されているので羨ましいです。続きを読む(全71文字)
小売り(食品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
年齢性別かんけいなく働けるとおもいます。うちの店舗は朝はおばちゃんのパートさんが多かった印象でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員も多いため、何かと相談はしやすい環境だと思います。女性社員は哺育部門か育成部門に配属されます。担当牛舎は入社半年くらいから持たせてもら...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危ない。客にセクハラされる。て握られたりしても誰も助けてくれない。御局のせいで体調崩して辞めた女の子いた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性店長もいるが、やはりハードな仕事なので、店長職は男性9:女性1。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性店長が働きやすくなるよ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスーパーバイザー職はまだ少なかったと思います。今はどの程度まで増えたかはわかりませんが、それでも少ないように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性が働きやすい環境を提供する企業は、育児休暇や介護休暇の取得率が高く、柔軟な勤務形態を採用している傾向があります。特に在宅勤務やフレックスタイ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私の働いていたところは、男性スタッフよりも女性スタッフの方が多く、なによりオーナーが女性だったので働きやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、和気あいあいとしており、すぐに仲良くなれる環境である。仕事はしっかりして、プライベートは楽しむ人が多かった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売は正直女性は働きづらいと思います。育休等はとれますが復帰後のワークライフバランスが難しそうと感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性がほど活躍していた。みんな仕事に打ち込み子育てに対しても理解のある会社だと感じた。能力があれば出世もしていける。性別は全く関係ない。壁は壊...続きを読む(全187文字)
名鉄エリアパートナーズの 会社情報
会社名 | 名鉄エリアパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | メイテツエリアパートナーズ |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 312人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林裕二 |
本社所在地 | 〒457-0058 愛知県名古屋市南区前浜通7丁目28番地 |
電話番号 | 052-821-2101 |
URL | https://www.meitetsu-ap.co.jp/ |