青木フルーツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
結婚したので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい勤務体制であったことが、大きな負担に感じていました。各店...続きを読む(全570文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが全国的に人手不足なので社員になるとかなり休みが取りにくくなります。
人が居ないところは強制的に出ない...続きを読む(全307文字)

【良い点】
社宅として会社指定のアパート(レオパレス)に住むことが出来、家賃として半分の補助が出ます。
他店のヘルプは社内システムで申請すればしっかり交...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社半年から一年で店長になります。
若いうちから経験を積みたい人や、接客・マネジメントを学びたい人には向いている環境だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
店長として業務内容は多岐にわたります。発注に報告書、採用からオペレーション指導、シフト制作にクレーム対応などの店舗運営を任せられます。
フル...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員区分にもよりますが、数年に一度転勤があります。
希望は一応聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道から沖縄まで全...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家賃補助はあります
正社員・アルバイトを問わず、社員割引制度など自社商品を利用できる福利厚生が整っていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
アルバイトでも教育体制が整っているため、基本的なマナーから業務上のスキルまでしっかり身につけることができます。私自身も、わからないことは積極...続きを読む(全214文字)

【良い点】
準社員以上の職位は元々、8時間拘束だったが7.5時間に引き下げられ、残業も規制するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員という雇用形態だが、意味不明なポストというか。パートと契約社員の間の序列で所謂、ただ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
女性も幹部になったりと評価は男女関係なくされている
【気になること・改善したほうがいい点】
出産などすると子どもにあわせるためその点は厳しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は男が多いので女性には優しい人が多い気がします。人間関係的には気が楽なのではないでしょうか。また、女性社員でも管理職の方はいるのでキャリ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なかなか力仕事・立ち仕事なので体力勝負です。当たり前に生理休暇などはないのでそこらへんは認識しておいた方がいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性社員が優秀で、ロールモデルを作りやすい。産後戻ってきている方もいる。終わる時間はみんな早いので、罪悪感も感じにくそう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私は結婚して子供がいませんでしたが、子供がいる社員はしっかり産休育休がとれ、復帰後も行ける範囲のお店で時短勤務可能、子供のことで急なお休みに...続きを読む(全291文字)

【良い点】
女性はとにかく優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で勤続年数が長ければ長いほど発言力が強くなるのはいいですがもう少し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男性女性は基本関係ない職場です。むしろ社員もりもパートさんが多い職場なので、女性の方が比率的には多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良くも悪くも女性は気にかけてもらいやすいので、とても楽に仕事ができてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤なことを言われ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休をしっかり1年取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中も長時間労働が続き、診断書を提出してもあまり勤務時間や内容が変...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の方が多いので悩みや相談などはとてもしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい、正社員なら帰りにくい
定時退...続きを読む(全81文字)