回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの女性が店長やマネージャーという上の役職で活躍できる環境です。
また店舗は女性がほとんどの為助け合って調整したりできていました。
産休育...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
青木フルーツ株式会社(旧:株式会社青木商店)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青木フルーツ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に青木フルーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
多くの女性が店長やマネージャーという上の役職で活躍できる環境です。
また店舗は女性がほとんどの為助け合って調整したりできていました。
産休育...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によると思うが、果物を扱ってるだけあって女性が大半を占めるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、合わないと思って付き合い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、女性でも馴染みやすく性別によってのキャリアアップへの壁のようなものは感じなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗は女性がほとんどだったので働きやすかったです。
私が配属された店舗はスタッフさんの人柄が良かったので、相談や質問がしやすかったです。続きを読む(全74文字)
おそらく、働いているほとんどの人が女性ですのでそこに関して理解がある会社だと思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性でも、ある程度実績のある方であれば、すぐに店長クラスになることができます。責任者になるハードルは他社より低いです。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
割合は女性が多く、上司などにも相談や質問がしやすい環境にある。
バイトやパートの人も希望すればトレーナー研修などを行えるため、キャリアアップ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に社員の方含めてパート、アルバイトの方々は女性が多いので働きやすいと思います。相談しやすい
状況です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず活躍でき、育休産休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの女性が店長、上長、マネージャーとして活躍してる。上...続きを読む(全138文字)
女性の割合が高いため、女性でもキャリアアップしやすい環境が整っており、働きやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休、育休から戻るスタッフさんは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんが体調不良で休まなきゃいけないと当日に連絡...続きを読む(全104文字)
説明会での資料から働いている人の男女比から女性で活躍している方が多い印象だったから続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性スタッフがかなり多く、管理職も女性の方が多かったため働きやすいと思います。アルバイトの方ですが、産休育休を取ってる方もいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が9割りをしめているので女性は働きやすいかと思います。アルバイトの方々も女性が多いので、逆に言えば男性はちょっと入りにくいかもしれません。続きを読む(全77文字)
女性でも管理職や社長を任せられており、男女差別は無い続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ほとんど女性しか店舗には在籍していないため、店舗の裏で着替えをしていました。店長やエリアマネージャーもほとんど女性だったので、女性でも昇進は...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
若い女性が多いです。アルバイトの学生も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの人は男性が多いです。年功序列の風潮が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客が学べる フルーツについての座学的なのがあり健康や体のことなども学べるのでいろんな知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
小...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
スタッフもお客さんも女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多いので、女性特有の体調不良について理解があります。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性がほとんどなため働きやすいと思います続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので話しやすく、仕事の方も進めやすかったです。私の周りは優しい方が多く、困ったことがあれば気軽に相談ができる環境でした。
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働いている9割の人が女性なので、育休や産休、女性特有の症状などに理解があり、店舗によっては専用の薬なども置いてある。男性と関わることがほとん...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大方のイメージ通り、ほとんどが女性従業員の為、体調面ほか様々なことに理解がある印象です。人間関係については配属された店舗によるので一概には言...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働く人の割合は圧倒的に女性が多い。産休育休を終えて戻ってくる人も多くいたと思う。やる気さえあれば店長になるのも早く出世できると思う。パートの...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが全国的に人手不足なので社員になるとかなり休みが取りにくくなります。
人が居ないところは強制的に出ない...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社宅として会社指定のアパート(レオパレス)に住むことが出来、家賃として半分の補助が出ます。
他店のヘルプは社内システムで申請すればしっかり交...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社半年から一年で店長になります。
若いうちから経験を積みたい人や、接客・マネジメントを学びたい人には向いている環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店長として業務内容は多岐にわたります。発注に報告書、採用からオペレーション指導、シフト制作にクレーム対応などの店舗運営を任せられます。
フル...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員区分にもよりますが、数年に一度転勤があります。
希望は一応聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道から沖縄まで全...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家賃補助はあります
正社員・アルバイトを問わず、社員割引制度など自社商品を利用できる福利厚生が整っていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトでも教育体制が整っているため、基本的なマナーから業務上のスキルまでしっかり身につけることができます。私自身も、わからないことは積極...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
準社員以上の職位は元々、8時間拘束だったが7.5時間に引き下げられ、残業も規制するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員という雇用形態だが、意味不明なポストというか。パートと契約社員の間の序列で所謂、ただ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
給与明細にある謎の調整金。
社販でショップ、ジュース、タルト等買い求め可能。
勤めた部署ならではであちこち向かうので、見た限り、勤めた部署と...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
店舗として売上が安定していれば、性別に関係なく評価され、昇進は比較的スムーズだと感じます。実際に女性の店長やリーダーも多く、結果を出していれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
パートタイムでも社保完備で健康診断などもあります。
新年には親睦会などもあり馴染みやすくするようにはされていると思います。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性はフルタイムでは働けません。
必ずパートです。
女性で正社員になった方を見たことありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現場社員は女性が圧倒的に多いので、産休や育休は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働きたい人にはいい会社だ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一応採用の枠はあるみたいです。事務系の配属になるので給与は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
重い飲料を運んだりするので基本女性に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が中心の職場。逆に男性は肩身が狭いことがしばしばあった。他店同士でも結束力が強く、困ったことがあればお互い協力する場面もあった。続きを読む(全78文字)
女性社員の方も多く周りからの理解はあると思うがやはり立場が上になるとシフト制、残業発生という点では子育てしながらだと不都合な点が多く出てきそうだと感じた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社では可能だと思うが、居酒屋業ということもあり現場は出産・育児には不向きな環境と言える。子育てしながらはなかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子育てをしながら時短社員として働いている人も多く、シフトなど配慮してもらえる。土日祝休みで働いている人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
パートさんは基本女性なので女性社員の方がコミュニケーションを取りやすいと思う。
店長にもよるが出勤時間を考慮してくれる人もいる。
【気になる...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 青木フルーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオキフルーツ |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,511人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 青木大輔 |
| 本社所在地 | 〒963-8052 福島県郡山市八山田5丁目405番地 |
| URL | https://aokifruit.jp/ |
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